أنت تعرف أن الوظيفة التالية لك؟ نعم ، هذا صحيح ، إنه أمر رائع حقًا مع زملاء العمل الرائعين ، والرئيس اللطيف ، والوجبات الخفيفة المجانية الطازجة في آلة بيع المكاتب؟ هذا.
أنت تعرف كيف ستهبط به؟ بإظهار صاحب العمل المستقبلي بسرعة:
أ) أنت ستعمل بشكل جيد بشكل لا يصدق في هذه الوظيفة.
ب) أنت محبوب بجنون.
ج) أنت حقا سوف يصلح في جميع أنحاء هناك.
هذه هي العوامل الأساسية الثلاثة التي تؤثر على عملية الاختيار. الشخص الذي يفوز بهذه الوظيفة العظيمة سيكون هو الشخص الذي يظهر لصانعي القرار ، بسرعة ، أنه أو هي جميع هذه الأشياء الثلاثة. ولديك فرصة رائعة للبدء في زراعة هذه البذور مباشرة من المقدمة ، على سبيل المثال خطابك.
معظم الناس يهدرون الفرصة. وبدلاً من استخدام عقارات خطابات التغطية الخاصة بهم لمصلحتهم الكبيرة ، فإنهم يرمون على مدافع ممتلئ أو مبتذلة بالكامل أو متكررة. أو ما هو أسوأ من ذلك ، أنهم يعرضون كل الأشياء التي يريدونها خارج الصفقة ، دون توقف للحظة ليعرفوا أن الشركة تهتم أكثر بكثير بما ستحصل عليه منك.
بصفتي مجندًا ، يؤلمني أن أقرأ معظم رسائل الغلاف ، لأن الغالبية العظمى (وأعني شاسعة ) منهمكة. معرفة هذا يجب أن تلهمك بشكل أكبر لإنشاء واحدة رائعة. لأنه ، اسمحوا لي أن أخبركم ، في تلك المناسبات النادرة ، تعبر رسالة غلاف مذهلة عن مكتبي؟ ماما ميا . إنه يجعل يومي ، وبالتأكيد يؤثر على اهتمامي بمؤلفه.
لذلك ، كيف يمكنك سحب رسالة تغطية القاتل ، رسالة تنقل العاطفة والموهبة والتي تجعل المجند أو مدير التوظيف يوم؟ تأكد من أنك تفعل كل هذه الأشياء.
1. أخبرهم لماذا ، على وجه التحديد ، أنت مهتم في الشركة
لا يريد صناع القرار أبدًا الإحساس بأنك تغطس بالكون بنفس حرف الغلاف المثير للشفقة. انهم يريدون ان يشعروا خاصة. وبالتالي ، يجب أن توضح أنك تقترب من هذه المنظمة لأسباب محددة للغاية. ومن الناحية المثالية ، ليست نفس الأسباب المحددة للغاية التي يقدمها كل شخص آخر. (Pst: يمكن أن يكون خطاب النوايا مفيدًا جدًا في هذه الحالة.)
مثال
جرب قيادة شخصية رفيعة المستوى في مثل هذا: "بعد أن كبرت مع حديقة حيوان سينسيناتي (حرفيًا) في الفناء الخلفي الخاص بي ، أدرك بشكل مباشر كيف اكتسبت سمعتك كواحدة من أكثر الأماكن الملائمة للعائلة في ولاية أوهايو. منذ 20 عامًا ، كنت معجبًا بعملائك ؛ الآن أريد إقناع الزائرين بنفس الطريقة التي قام بها فريقك بلطف بالنسبة لي. "
2. الخطوط العريضة لما يمكنك المشي من خلال الأبواب وتسليم
هذا ليس أنت تصنع إعلانًا عامًا ، "مهلا ، أنا عظيم. أقسم! "أنت بحاجة إلى التدقيق في وصف الوظيفة واستخدام أي معلومات أخرى قمت بجمعها حول الافتتاح ، وتحديد المتطلبات والأولويات الرئيسية لهذه المهمة ، وجعلها واضحة للمراجع على الفور أنه يمكنك تسليم البضائع على هذه الأشياء الرئيسية.
مثال
فكر في صياغة قسم في الرسالة التي تبدأ بـ "إليك ما يمكنني القيام به ، على وجه التحديد ، في هذا الدور". ومن ثم شرح نقاط قوتك في عدد قليل من متطلبات الأولوية لهذا الدور (عادةً ما يتم سردها أولاً في الوصف الوظيفي أو المذكورة أكثر من مرة).
3. أخبر قصة ، واحدة ليست في سيرتك الذاتية
كبشر ، نحن نحب القصص أكثر بكثير من حبنا لأوراق البيانات. (حسنا ، أنا أتحدث عن معظم البشر). ما هي قصتك؟ ما الذي يجلب لك هذه الشركة؟ هل اعتدت الغناء مع جميع إعلاناتها كطفل؟ هل أحدث المنتج فرقًا مذهلاً في حياتك؟ هل تسحب أحيانًا إلى ساحة انتظار السيارات وأحلام اليقظة حول شعور العمل هناك؟ اروي قصتك. فقط تأكد من حصولك على مجموعة رائعة. التوافه عشوائي يمكن أن تأتي عبر غريب.
مثال
لنفترض أنك تقدم طلبًا للحصول على وظيفة تسويق مع شركة سلع مخبوزة معروفة بفطائرها الفطرية الرائعة. قد ترغب في نسج جملة أو جملتين في رسالة الغلاف الخاصة بك حول كيفية أخذ الشريط الأزرق في مسابقة تناول فطيرة مهرجان الكرز الوطني عندما كان عمرك 10 أعوام ، وكنت متعصبًا دائريًا منذ ذلك الحين. (نعم ، هذا كان لي ، لكنني في الحقيقة احتلت المرتبة الثانية. تنهد).
4. أرسل خطابًا إلى شخص فعلي داخل الشركة
ليس هناك موظف واحد في شركتك الجديدة المستقبلية يحمل اسم "إلى من يهمه الأمر" ، فقم بذلك. عليك أن تجد شخصًا حقيقيًا يمكنك توجيه هذا الشيء إليه.
يبدو هذا صعبًا جدًا أو ساحقًا ، لكنه غالبًا ما يكون أسهل مما تعتقد. ما عليك سوى الانتقال إلى LinkedIn والقيام بالبحث عن أشخاص باستخدام اسم الشركة كمصطلح البحث الخاص بك. قم بالتمرير خلال الأشخاص الذين يعملون في تلك الشركة حتى تجد شخصًا يبدو أنه مدير التوظيف. إذا لم تتمكن من العثور على مدير منطقي ، فحاول تحديد موقع مجند داخلي أو رئيس فريق العمل أو مدير الموارد البشرية في الشركات الأصغر. عنوان تحفة الخاص لهذا الشخص. وسيلاحظ جهدك وتقديره.
وآخر عامل حاسم عندما يتعلق الأمر بتسليم رسالة تغطية كبيرة: كن أنت. الكتابة الصادقة والصادقة دائمًا ما تذهب إلى أبعد من مجرد الالتزام بكل قاعدة غبية سبق أن قرأتها في أدلة مهنة قديمة قديمة وكتب مدرسية جامعية.
يمكن أن تكون عازمة القواعد. في الواقع ، إذا كنت تريد حقًا هذه الوظيفة المذهلة مع زملاء العمل اللامعين ، والرئيس اللطيف ، والوجبات الخفيفة المجانية الطازجة؟ يجب أن يكون.
يبدو أنك في منتصف البحث عن وظيفة
إنه أمر رائع أن نسمع ، لأن ربط الأشخاص العظماء بوظائف رائعة أمر جيد بالنسبة لنا.
تحقق من طن من فتحات الآن
