ما يجب أن تعرفه عن إلقاء دش استحمام رضيع في المكتب - الفوهة

أعلن زميلك للتو زوجته حامل. أو ربما أرسل زميلك في الفريق رسالة بريد إلكتروني تتيح لك معرفة ما تتوقعه.

وفي كلتا الحالتين ، يبدأ زملائك في العمل في الحديث عن احتمال إلقاء الشخص دشًا رضيعًا على المكتب. وحتى الآن لديك الكثير من الأسئلة حول بروتوكول كل شيء!

لا تقلق - لقد تحدثنا إلى العديد من أولياء الأمور والموظفين العاملين الذين ألقي بهم أحدهم من قبل حتى تعرف كل ما تحتاجه لجعل هذا الحدث جديراً بالاهتمام.

كيف يمكنك حتى معرفة ما إذا كان يجب رمي واحد؟

هذا هو السؤال النهائي ، أليس كذلك؟

حسنًا ، بعد إجراء مسح غير رسمي لـ 20 من الوالدين العاملين ، تختلف الإجابة. أخبرني البعض أنهم ألقوا بهم ، لكنهم لم يريدوه. قال آخرون إنهم سعداء بوجودهم. وحتى الآخرون أخبروني أنهم لم يتم إلقاؤهم وأتمنى أن يكونوا كذلك.

ما اكتشفته هو أنه إذا كنت غير متأكد حقًا ما إذا كان الشخص يريد ذلك ، فمن الأفضل أن تسأل. لأن نعم ، فإن المفاجآت ممتعة ، ولكنها قد تؤدي إلى جعل شخصًا غير مريح ، أو توجيه الانتباه إليه عندما لا يريد ذلك ، أو تسليط الضوء على حمله عندما لا يرغب في الدخول في تفاصيل محددة.

والقيام بذلك يضمن لك أيضًا أن ترمي النوع المناسب من الحفلات. أحد زملائي في العمل الذين خططوا مؤخرًا كان سعيدًا لأنها رفعته مسبقًا لأنها كانت تعرف أن الأم ستكون أكثر انطواءًا:

أخيرًا ، من المفيد معرفة ما إذا كان الشخص سيكون متاحًا في ذلك اليوم.

من الذي يرميها؟

في بعض الشركات ، تخطط HR لجميع الاحتفالات - مما يعني أنها قد تأخذ زمام المبادرة في أي استحمام رضيع.

ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك في مؤسستك ، فعادة ما يكون هذا هو أقرب صديق أو مدير أو تقرير مباشر للشخص. إذا وقعت في أي من هذه المجموعات الثلاثة ولا تريد أن تفعل ذلك بمفردها ، فقم بإجراء حلقة في الشخصين الآخرين المدرجين في هذه الجملة أعلاه ومعرفة ما إذا كانوا يرغبون في العمل معًا.

الرسم بواسطة تايلر Tamulinas.

من الذي تدعوه؟ الرجال ، أيضا؟

هذا يعتمد أيضًا على ثقافة شركتك وكذلك ضيف شخصية الشرف. مثل المثال أعلاه ، قد يكون زميلك أكثر انطواءًا ، وبالتالي ، غير مرتاح بوجود حفلة انفجار كبيرة.

لذا ضع الشخص في الاعتبار - هل يميلون إلى الاهتمام ، أو يخجلون منه؟ هل يحبون قضاء بعض الوقت مع الجميع في المكتب أم مع مجموعة صغيرة فقط؟

ومرة أخرى ، لا يضر السؤال - وفيما يتعلق بما إذا كان ينبغي عليك دعوة زملائك الذكور أم لا ، فإن الأمر متروك للشخص أيضًا ، وما الذي يشعرون بالراحة معه ومن هم على مقربة منه في العمل.

أين لديك؟

إذا كنت ترغب في الحصول عليها في المكتب ، فتأكد من فحصك مع مدير مكتبك للتأكد من أنك تستطيع حجز مكان. بالطبع ، ضع في اعتبارك أنه إذا كان لديك عمل ، فأنت أكثر عرضة لاستبعاد الأشخاص الذين لم تتم دعوتهم - ولهذا السبب إذا كنت تريد الاحتفاظ بها صغيرة ، فانتقل إلى مكان آخر.

الفائدة من ذلك هي أن الذهاب إلى المطعم يجعله يبدو وكأنه حدث "عمل" ويشبه الاحتفال.

عندما يكون لديك؟

بالنسبة للجزء الأكبر ، يحدث الاستحمام للأطفال قبل ولادة الطفل حتى يتمكن الوالد من الاحتفال قبل الذهاب في إجازة والدية.

ومع ذلك ، تأكد من أنه لا يتعارض مع جدول الوالدين (داخل وخارج المكتب) ، وكذلك أن يكون الوالد وطفله بصحة جيدة. قد يؤدي التخطيط لحفلة عندما تمر بفترة صعبة إلى إلحاق ضرر أكبر من النفع (وهذا سبب آخر لسؤال الشخص قبل التخطيط له).

وإذا كنت تواجه مشكلة في العثور على الوقت المناسب ، فمن المؤكد أنه ليس من على الطاولة رميها بعد ولادة الطفل - بعد كل شيء ، فإن الوقت متأخّر أفضل من عدمه أبدًا!

من يدفع ثمنها؟

بالنسبة لمعظم استحمام الأطفال ، يشارك زملائه في الفريق بشكل جماعي للحدث. لا ينبغي أن تتوقع من شركتك أن تدفع ثمنها (خاصة إذا لم تكن في الماضي) ، لكن الأمر يستحق أن تسأل HR أو مديرك إذا كانت هناك ميزانية لهذه الأنواع من الأحداث.

يمكن للوالدين لديك واحدة ، أيضا؟

نعم فعلا! في الواقع ، نعتقد أن الاحتفال بالآباء قريبًا تذكير مهم للجميع بأن الرجال أبوين أيضًا. مع ذلك ، لا تزال جميع القواعد المذكورة أعلاه مطبقة (أي التأكد من أن الشخص يريد ذلك).

أي شيء آخر؟

نعم ، بعض الملاحظات النهائية:

• فكر خارج الحزب! لا يزال بإمكانك الاحتفال دون جعله أمرًا كبيرًا من خلال جعل فريق الملعب يقدم هدية لطيفة بدلاً من ذلك. هذه طريقة رائعة لإبقاء الأمور بسيطة ولا تزال تُظهر اهتمامك.

• تأكد من أن الحدث لا يرعى ، أو غير مناسب ، أو مفرط الجنس.

• كن محترمًا للوالد وموقفه وقراراته (أيضًا ، لأن هذا حدث عمل ، يجب عليك احترام زملائك بغض النظر). هذا يعني الابتعاد عن الألعاب التي يمكن أن تكون مهينة أو مفترضة.

• حافظ على المحادثات خفيفة وغير شخصية - واحرص على تقديم النصائح الأبوية لنفسك (حتى لو كنت أحد الوالدين بنفسك). يجب أن يكون الحمام يتعلق بالاحتفال بالشخص والحصول على بعض المتعة خلال يوم العمل ، وليس "اسألني أي شيء" عن الحمل.

يمكن أن تكون الاستحمام للأطفال فرصة رائعة لإظهار زملائك في العمل الذين تهتم بهم أكثر من مجرد زملاء العمل. كان الكثير من الآباء الذين تحدثت معهم مندهشين وممتنين لأنهم ألقوا بهم.

وحتى الوصول إلى شيء ما في سجلهم أو نقلهم إلى مأدبة غداء لطيفة تقطع شوطًا طويلاً في جعلهم يشعرون بأنهم أكثر في العمل.