أي شخص يدعي أن الموضة ليست خطيرة لم يجتمع مع زليخة شيرزاد.
في الأصل من أفغانستان ، فرت شيرزاد وعائلتها من البلاد أثناء الاحتلال السوفيتي. بعد العودة في عام 2002 ، انخرطت شهرزاد المدروسة وحسنة السمعة في العديد من المشاريع التنموية والتعليمية لإنعاش البلاد ، بما في ذلك تأسيس مدرسة الأمل ، وهي مؤسسة غير حكومية أعادت بناء المدارس في المناطق الريفية في أفغانستان.
ولكن سرعان ما كانت مصدر إلهام لمساعدة النساء في البلاد بشكل مباشر أكثر ، وأطلقت مشروعًا جديدًا: ظريف ديزاين. تصمم شركة الأزياء وتنتج الملابس في كابول ، وتوظف مهارات النساء الأفغانيات المحليات وتستخدم الأقمشة الأصلية في أفغانستان.
مهمة شيرزاد ذات شقين. بعد عقود من الحرب ، اختفت العديد من التقاليد الأفغانية أو هي في خطر الضياع. من خلال استخدام الأقمشة التقليدية والأشغال اليدوية الأفغانية ، ساعد ظريف ديزاين في تنشيط هذه الحرف ، بينما ساعدهم أيضًا في العثور على مكان في العالم الحديث.
والأكثر من ذلك ، أنشأت الشركة فرص عمل للنساء الأفغانيات ، اللائي لديهن فرص محدودة للغاية للحصول على التعليم العالي. ومع ذلك ، فإن هؤلاء النساء بحاجة إلى تعلم المهارات التقنية إذا كانوا سيؤمنون فرص عمل. من خلال توفير فرص عمل للنساء ، ومساعدتهم على اكتساب مهارات جديدة ، وربطها بالأسواق المربحة ، تأمل شيرزاد أن يكون لشركتها تأثير مستدام على البلد الذي مزقته الحرب.
جلسنا مع شيرزاد لمعرفة المزيد عن عملها وسماع أملها في أن تكون النساء القوة وراء إعادة بناء وطنها.
ما الذي ألهمك لبدء تصاميم ظريف؟
كانت فكرتي الرئيسية هي رد الجميل لأفغانستان. أنا في الأصل مهندس معماري ، وبدأت تلاحظ فقدان الهوية الثقافية في الهندسة المعمارية لأفغانستان. تستطيع أن ترى الكثير من كوكاكولا في الشوارع والمباني ذات الطراز الباكستاني. لم يكن هناك شيء أفغاني.
أيضا ، في عام 2002 ، كان هناك الكثير من الأطفال والنساء في الشوارع يتسولون. كانت البطالة مرتفعة. كان هناك تدمير مادي للمباني ، ولكن أيضًا شعور أعمق بالدمار الاجتماعي. لقد فقد الناس الفخر والشعور بالهوية.
كنت أقوم ببعض العمل مع المعلمين في ذلك الوقت. عندما رأيتهم يقومون بعمل ورش حرفية وصنع الشموع ، أدركت أنه يمكنني القيام بأكثر من مجرد جمع التبرعات للمدارس. يمكن أن أساعد هؤلاء المعلمين على تحسين تصاميمهم ، ومن خلالهم ، جعل الثقافة والمنتجات الأفغانية أكثر قابلية للتعريف وتسويقها.
لذلك أصبح شغفي ليس فقط لمساعدة النساء ، ولكن للعمل معهم مباشرة. لم تكن الفكرة هي القيام بشيء كان نسخة من الماضي ، ولكن استخدام المهارات التقليدية لجعل شيئًا حديثًا ومبتكرًا. أردت أن أساعد في تشكيل المستقبل ، وأن أقوم بتشكيل مجموعة جديدة من النساء اللائي لديهن مهارات وقوة اقتصادية ومكان آمن للعمل.
ما هي التحديات التي واجهتك كرائدة أعمال في أفغانستان؟
في أفغانستان ، من الصعب أن تكوني امرأة وتدير شركة. كان المشترون والمديرون ومنتجو المنسوجات والنساجون ومعظم الناس الذين تحدثت إليهم من الرجال. لقد واجهت ذلك من خلال توظيف النساء - 60 ٪ من الموظفين العاملين لدي هم من النساء و 40 ٪ من الرجال. من المهم أن نجمع الرجال والنساء بشكل احترافي وإبداعي لتبديد قضية النوع الاجتماعي.
الأمن قضية أخرى. كامرأة ، لا يمكنك السفر بمفردك أو المشي وحيدا في الشوارع. يهيمن الرجال على الشوارع والبازارات. بهذا المعنى ، هناك حرية أقل في أن تكون خارج محيط منزلك وعملك. عندما أعمل ، سأذهب عادة مع رجل.
في ظل حكم طالبان ، لم يُسمح للنساء مطلقًا بالذهاب إلى أي مكان بمفردهن. لكن الآن ، هناك مجموعات من الفتيات يذهبن إلى المدرسة بأنفسهن. أحافظ على آمالي حية لمزيد من هذا التغيير في أفغانستان.
ما هو الدور الحالي للمرأة في أفغانستان؟
على الرغم من الصورة التي لدينا عن إغلاق النساء في أفغانستان في المنزل ، فإن النساء يمثلن جوهر الأسرة في المجتمع الأفغاني. كان دور المرأة دائما مهم جدا. أتذكر أن جدتي كانت تتحكم بالكامل في المنزل ، والمال ، وكل شيء. لكن خلال 30 عامًا من الحرب ، كان هناك ضرر هائل لحقوق المرأة.
كيف ترى دور المرأة الأفغانية يتغير؟
الحرب تدمر المجتمع ، وستحتاج النساء إلى لعب دور هام في بناء السلام. فقد الكثير من الرجال عملهم ، وغادر العلماء والمثقفين أفغانستان ، والأرجح أن الصبية الصغار سيصبحون جزءًا من قوات حرب العصابات أو حركة طالبان بسبب نقص فرص العمل والوسائل الاقتصادية.
كان هناك الكثير من الاستثمارات العسكرية ، والكثير من المحاولات لتحقيق السلام من خلال الحرب. ربما يكون هذا الأمر مهمًا على مستوى معين - لكن هناك الكثير من بناء الحرب وليس بما يكفي لبناء المجتمع في الوقت الحالي. ولكن كلما قمنا بتمكين المرأة - من الناحية التعليمية والاقتصادية والاقتصادية - كلما بنينا المجتمع.
ما هي خططك للمستقبل ، وخططك لشركتك؟
كان سوقنا الرئيسي في كابول ، أفغانستان. لكن الأسعار كانت مرتفعة ، لذلك أحاول إنشاء مجموعة جديدة تصل إلى النساء المحليات. نريد فتح سوق دولي ، ليس فقط للحفاظ على الإنتاج ، ولكن أيضًا على الوعي على المستوى العالمي.
أيضًا ، تم عرض مجموعتنا مؤخرًا في Agnes B. ، والتي كانت تشجيعًا إيجابيًا للشركة. في كابول ، سيتم تمثيل المجموعة تحت مظلة مصمم مشهور. سنحاول مواصلة بناء المزيد من مصانع النسيج وتوظيف المزيد من الأشخاص ، حتى نتمكن من إدامة وتطوير العديد من القطاعات من خلال أعمالنا.
