في حين أنه من السهل الإشارة إلى النسب والشبكة المناسبة لأن الأسباب هي أن العديد من المديرين التنفيذيين الذين يتمتعون بقدرة عالية اليوم هم في مكانهم ، لم يتم تربيتها جميعًا مع ملاعق فضية في أيديهم. في الواقع ، بدأ عدد قليل من كبار المديرين التنفيذيين المبدعين بدايات متواضعة للغاية.
من أخذ دورات تدريبية غير مدفوعة الأجر إلى التسرب من الكلية لأخذ وظيفة في غرفة البريد ، ألق نظرة على كيفية عمل هؤلاء الرؤساء التنفيذيين الناجحين في طريقهم من الأسفل إلى الأعلى.
أورسولا بيرنز
رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة زيروكس
إذا لم تتحول ، فأنت عالق ".
بعد نشأتها في حي فقير في Lower East Side في مدينة نيويورك ، وحصلت على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية ، وفي النهاية أصبحت أول امرأة أمريكية من أصل أفريقي تقود شركة Fortune 500 ، تعرف أورسولا بيرنز شيئًا أو اثنين حول التحول.
قامت بيرنز ، التي أثيرت من قبل والدتها ، بتدريس في سن مبكرة أن العمل الشاق والتصميم والمرونة كانت مفاتيح النجاح. فوجئت بيرنز ، وهي طالبة رائعة في مدرستها الثانوية الكاثوليكية ، بالافتقار إلى الخيارات الوظيفية التي يقدمها لها مستشارها التوجيهي: التمريض أو التدريس أو كونها راهبة. في هذه المرحلة ، أدركت بيرنز أنها ستضطر إلى إنشاء مصيرها الخاص واختارت الهندسة الكيميائية (التي تحولت في النهاية إلى الهندسة الميكانيكية) كرائدة في كليتها.
بدأ صعودها إلى القمة في أسفل سلم زيروكس ، كمتدربة. لكن المديرين لاحظوا بسرعة موهبتها. أحد هؤلاء المديرين كان كبير المديرين التنفيذيين وايلاند هيكس ، الذي عرض عليها وظيفة مساعد تنفيذي. على الرغم من أن دور المساعد لم يكن بالضبط ما كانت تفكر فيه ، بعد أن حصلت الآن على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية من جامعة كولومبيا ، تذكرت بيرنز ما علمته والدتها - حيث أنت لست من أنت - وقبلت الوظيفة .
تبين أن هذا الدور مفيد لـ "بيرنز" (وفي النهاية لـ "زيروكس") ، مما يسمح لها بتعلم مهارات العمل والقيادة من أحد المديرين التنفيذيين الأكثر احتراماً للشركة. في عام 1999 ، تم تعيينها نائبة رئيس التصنيع العالمي وحصلت على لقبها كرئيس ومدير تنفيذي في عام 2009.
الأخلاقية: ابق دائمًا مرنًا واسمح لنفسك بالتحويل. قد يكون لدى الآخرين - وأنت - فكرة عما يفترض أن تفعله. ولكن بالسماح لنفسك بالتكيف ، ستظهر فرص جديدة لم ترها من قبل.
ديفيد جيفن
مؤسس DreamWorks ، وكيل المواهب المشهور
سعيد أصعب من المال. أي شخص يعتقد أن المال سيجعلك سعيدًا ، لم يحصل على المال ".
اشتهرت بدايات Geffen بشكل متواضع ، وهي معروفة الآن بتأسيس DreamWorks SKG في هوليوود إلى جانب ستيفن سبيلبرج وجيفري كاتزنبرغ ولديهما مهنة مثيرة للإعجاب كقائد ترفيهي.
على الرغم من أنه حاول أن يأخذ المسار التقليدي من خلال الالتحاق بالجامعة ، إلا أنه سرعان ما أدرك أنه ليس من أجله. وبدلاً من معاناة لمدة أربع سنوات بسبب التعليم الذي لم يكن يريده ، قرر متابعة ما جعله سعيدًا حقًا - قطاع الترفيه.
على الرغم من حقيقة أنه لم يكن لديه مهارات لجذب أرباب العمل (بخلاف مهمة في غرفة بريد CBS) ، فإن جيفن لم يدع هذا يوقفه. بعد رفضه للحصول على وظيفة في وكالة المواهب لأنه لم يكن لديه مهارات ، قرر أن يبدع في سيرته الذاتية - ونحن لا نتحدث عن رسومات وخطوط رائعة. بعد الالتفاف حول تعليمه (ليس شيئًا نوصي به) ، تم تعيينه ككاتب لغرفة البريد في واحدة من وكالات المواهب الأكثر طلبًا في مجال الأعمال ، وهي وكالة William Morris. خلال بضع سنوات ، ربط جيفن طريقه إلى وظيفة كعامل موهبة ، ولم يمض وقت طويل على ذلك ، أحد أعظم هذه الصناعة. بعد أكثر من 50 عامًا وأكثر من 6 مليارات دولار ، اعتزل جيفن أسطورة ، حتى أنه كسب لنفسه مكانًا في قاعة مشاهير الروك آند رول.
الأخلاقية: عندما تجد ما تحب ، افعل كل ما يتطلبه الأمر (طالما كان أعلى من ذلك ، بالطبع) لتتمكن من تحقيق هذا الهدف.
كارين كابلان
الرئيس التنفيذي لشركة هيل هوليداي
رفعت يدي عن كل فرصة. ولم أترك حقيقة أنني لم تكن لدي أي فكرة على الإطلاق عما كنت أفعله يمنعني ".
دفعت المديرة التنفيذية الجديدة لعملاق الإعلانات هيل هوليداى مستحقاتها في وقت مبكر ، بدءًا من الاستقبال. أسبوعها الأول في العمل ، تم تذكيرها من قِبل موظفو الاستقبال الآخرين ، الأقدم من غيرهم ، بأنها كانت بالفعل الأقل من بين أدنى المستويات. حتى أقل من الرجل في غرفة البريد.
ولكن ، هذه النسخة المؤسسية من hazing لم تبطئها. تبنت كابلان موقفا "سأريكم" وبدأت العمل - على الرغم من حقيقة أنها ما زالت لا تعرف كيفية الكتابة. لقد أدركت بسرعة أنها ، بصفتها موظفة استقبال ، كانت في وضع فريد للتفاعل مع الجميع في الشركة - مما أتاح لها فرصًا لا حصر لها للدردشة مع المديرين التنفيذيين والعملاء والجميع في العملية.
بينما كانت كابلان تخطط أصلاً للالتحاق بكلية الحقوق ، أدركت أنها تحب عالم الإعلانات وتريد أن تصبح مهنة في هيل هوليداي. لذلك ، عندما فتح منصب سكرتير ، قفزت كابلان في هذه الفرصة. لم تكن مؤهلة تمامًا ، لذلك أمضت عطلات نهاية الأسبوع وليالي في المكتب للاستمرار. لقد أتت ثمارها: بعد ترقيتها إلى صفوف الشركة في إدارة الحسابات وأدوار الإدارة ، تم تعيينها مديرة تنفيذية في عام 2013
الأخلاقية: هناك فرصة في كل مكان - حتى في أسفل عمود الطوطم. والاعتراف بهذه الفرص - وعدم الخوف من التواصل والعمل الجاد وتولي مهام غير مألوفة - يمكن أن يؤدي إلى أشياء مذهلة.
لا شك أن العمل الشاق يؤتي ثماره على المدى الطويل ، لكن في بعض الأحيان يكون من المفيد التعرف على مدى صعوبة عمل بعض كبار المسؤولين التنفيذيين للوصول إلى مكانهم. كلما شعرت بأن سطح السفينة مرصوف ضدك ، خذ قصص هؤلاء المديرين التنفيذيين كمصدر إلهام ، واستمر في السعي لتحقيق أهدافك.
