يشكّل بدء العمل مثل الزواج. إنه ليس قرارًا يُتخذ على محمل الجد ، ولكي تنجح ، يجب أن تأخذ المصالح الفردية للمؤسسين مقعدًا خلفيًا للمصالح الجماعية للشركة الجديدة.
هناك أيضًا الكثير من الأشياء القانونية المهمة التي يجب معالجتها - إنها نوع من أنواع ما قبل التشغيل ، وهي الطريقة الأكثر تعقيدًا. لسوء الحظ ، على الرغم من ذلك ، يميل العديد من رواد الأعمال إلى تأجيل هذه الأوراق حتى يحصلوا على التمويل ، أو إحياء ذكرى القرارات على ظهر منديل. وعلى الرغم من أن هذا قد يكون جيدًا بالنسبة لخطة عملك ، إلا أنه من الأهمية بمكان إضفاء الطابع الرسمي على القضايا الرئيسية - الملكية والسيطرة والملكية الفكرية ، على سبيل المثال لا الحصر - قبل بدء العمل.
ولكن بالنظر إلى مواردك المحدودة ، كيف تحدد أولويات القرارات التي تتطلب تركيزك ووقتك ومصروفاتك القانونية (غير التافهة)؟ لقد حددنا ثلاثًا من أهم المشكلات التي يجب البدء بها فورًا.
1. إضفاء الطابع الرسمي على السيطرة
قبل أن تبدأ في اتخاذ أي نوع من القرارات ، تأكد من وجود ترتيبات تحكم بينك وبين مؤسسيك. والأهم من ذلك ، هو توضيحها بوضوح في اتفاقيات نهائية (اقرأ: اجعلها قانونية). إذا انتظرت حتى يكون لديك خلاف بين المؤسسين لإضفاء الطابع الرسمي على الأمور ، فأنت متأخرة جدًا.
كحد أدنى ، ينبغي أن تشمل هذه الترتيبات:
الأخبار العظيمة؟ هناك موارد ، مثل Workbench لـ Goodwin Proctor's Workbench ، والتي ستساعدك على إعداد هذه المستندات مجانًا.
2. الملكية الفكرية الخاصة بك
تحتاج شركتك إلى امتلاك (أو امتلاك ترخيص مناسب لاستخدام) IP الذي تستخدمه لتشغيل عملك - خاصة إذا كانت شركتك تعتمد على التكنولوجيا. أكبر خطر على ذلك هو إذا طورت أفكارك - أو البرامج - بينما لا تزال تستخدمها شركة أخرى.
بالنسبة للمبتدئين ، إذا بدأت أنت أو مؤسسوك في العمل وفقًا لفكرتك أثناء العمل بدوام كامل في شركة أخرى ، فأنت بحاجة إلى مراجعة الاتفاقيات المبرمة بينك وبين أصحاب العمل السابقين (أو الحاليين). غالبًا ما تحتوي هذه المستندات على "حكم تخصيص اختراع" يتطلب منك الكشف عن أي اختراعات قمت بإنشائها أثناء ساعات العمل أو التي استخدمت معلومات الشركة السرية ، وقد تمنح ملكية هذا IP للشركة. يجب عليك التأكد أولاً من أنه لا يوجد أحد في فريقك ملتزم بأية أحكام قد تتسبب في إثارة ملكية IP لشركتك محل شك.
كما أنه ليس من غير المألوف أن تحتوي الاتفاقيات المبرمة مع أصحاب العمل السابقين على بند غير مرغوب فيه (حظر على استدراج العملاء أو الموظفين) وشرط غير منافس (حظر المنافسة في سوق مماثل). ابحث عنهم - فهذه الأنواع من الأحكام قد تجعل من الصعب للغاية (إن لم يكن مستحيلًا) على المؤسس العمل على بدء عمل جديد في نفس المساحة التي تعمل بها شركتها القديمة.
قد يصر العملاء والشركاء أيضًا على امتلاك حقوق الملكية في ترتيبات ضمان IP أو IP الخاصة بك. غالبًا ما يكون لدى الشركات الناشئة نفوذ تفاوضي ضئيل مع عملائها التجريبيين ، ولكن لا يزال يتعين عليك المتابعة بعناية: إن الاستغناء عن حقوق الملكية الفكرية هذه لعملائك يمكن أن يحد بشدة من قدرتك على العمل وقيمتك على الطريق.
أخيرًا ، يجب أن يكون لديك مؤسسون وموظفون ومستشارون مشاركون في اتفاقيات اختراع وسرية وعدم الالتماس وعدم التنافس مع مؤسستك الناشئة (على افتراض أن الفرد ليس في ولاية مثل كاليفورنيا ، حيث هذه الأنواع من الاتفاقات غير صالحة). سيضمن هذا أن تمتلك شركتك كل عنوان IP الذي تم تطويره عند بدء التشغيل ، وأن تكون محمية إذا ظهرت أي خلافات في وقت لاحق على الطريق - على سبيل المثال ، في حالة مغادرة مؤسس أو موظف.
3. حماية صلصة السرية الخاصة بك
من ناحية ، يجب ألا تبقي على فكرة عملك العظيم لنفسك - لكن يجب أن تكون حريصًا على الإفصاح عن قدر ما تحتاجه من معلومات عن شركتك ومنتجك ومعرفة من تتحدث إليه عندما تتحدث. إعادة مشاركة هذه التفاصيل. على سبيل المثال ، في محادثة مع شريك محتمل ، قد يكون من المناسب مناقشة فكرتك ("ماذا") ولكن ليس التنفيذ ("كيف").
من المهم الإشارة إلى أن هذا قد لا يكون ممكنًا مع عميل محتمل ، والذي من المحتمل أن يرغب في فهم تفاصيل التكنولوجيا الخاصة بك. في هذه الحالة ، قد ترغب في مطالبة العميل بالتوقيع على اتفاقية عدم إفشاء (NDA) ، وهو عقد قانوني ينص على أنه لا يمكن الكشف عن المعلومات السرية الخاصة بشركتك وتقنياتها أو ممارساتها التجارية لأطراف ثالثة. سيسمح لك ذلك بمشاركة ما تحتاج إليه مع عملائك ، ولكنه سيحمي الصلصة السرية الخاصة بك من المشاركة مع الجمهور أو منافسيك.
وأيضًا ، لن يوقع معظم المستثمرين على NDAs ، لكن من المستحسن القيام بجد على المستثمر (أو أي شخص آخر في هذا الشأن) قبل تزويدهم بمعلومات سرية. على سبيل المثال ، يجب أن تعرف ما إذا كان لدى VC استثمار منافس في محفظتها والتعرف على كيفية تعامل VC مع معلومات سرية في الماضي. غالبًا ما تكون أسهل طريقة للقيام بذلك هي التواصل مع المؤسسين الآخرين الذين حصلوا على التمويل من VC في السؤال - سيكونون في الغالب سعداء بمشاركتك بمدى معاملتهم من قِبل VCs.
عندما لا يكون NDA مناسبًا ، يجب عليك اتخاذ خطوات مثل كتابة "الملكية والسرية" على المواد المعدة ، بما في ذلك تاريخ واسم المستلم. على الرغم من أن هذا لن يمنحك الكثير من الحماية التي توفرها NDA ، فكلما أشرت إلى الطبيعة السرية لأفكارك والجهود التي بذلتها لحمايتها ، زاد احتمال قيام المحكمة بجانبك في أي نزاعات في المستقبل.
يعد الزواج أمرًا ممتعًا ، كما يجب أن يكون تأسيس شركة جديدة. ستكون هناك عقبات على الطريق ، لكن إذا ركزت على القرارات الصعبة والعمل القانوني في البداية (بدلاً من معالجتها بعد نشوء مشكلة) ، فستكون مستعدًا للنجاح.
