يعد العثور على طريقة لاقتحام مجموعة من رسائل الغلاف واستئنافها وملفات تعريف LinkedIn وإبرازها أمرًا مهمًا عندما تبحث عن وظيفة جديدة. ولكن تميز جميع الأسباب الخاطئة يضر بأي لقطة قد تنجح في تحقيقها.
بصفتي رئيسًا للتوظيف في HubSpot ، وهي شركة برامج تسويق ومبيعات سريعة النمو ، قرأت الكثير من السير الذاتية وأجري مقابلات مع الكثير من الأشخاص يوميًا. يحاول المتقدمون غالبًا الاستفادة من جانبهم الإبداعي والقيام بشيء مختلف قليلاً يتيح لشخصيتهم التألق. بعضها ناجح - وقد تمكنت HubSpot من بناء قاعدة وثقافة رائعة للموظفين من خلال تحديدهم. الآخرين ، كما قد تتخيل ، تبرز لجميع الأسباب الخاطئة.
في هذه المرحلة من حياتي المهنية ، أصبحت قائمة الأشياء السخيفة التي رأيتها تأتي من خلال صندوق الوارد الخاص بي لفترة طويلة وجيدة جدًا بحيث لا يمكن مشاركتها. لذلك ، إليك بعض من أسوأ الأخطاء (والأكثر حيرة) التي رأيتها المتقدمين وبعض النصائح حول كيفية أن تكون مختلفة بما يكفي للهبوط وظيفة أحلامك دون تخويف أي شخص:
الخطأ رقم 1: معالجة خطاب التغطية الخاص بك "Ahoy هناك" ، ثم المتابعة مع بريد إلكتروني يؤدي إلى "Sup Leslie؟"
لا تخطئ في أن تكون عارضة بشكل مريح مع التخلي عن الاحتراف. في بعض الأحيان ، يحول ضغوط عملية البحث عن عمل والمقابلة الأشخاص إلى روبوتات - والتي لا تفهمني خطأ ، هي أيضًا نقطة تحول - ولكنها تتجه إلى الطرف الآخر من البندول وتتخلى عن كل الفطرة السليمة المهنية بالطريقة التي التواصل يمكن أن يكون مسمار سهل جدا في التابوت. التزم باللغة التي تستخدمها عند التحدث مع رئيسك في العمل.
الخطأ رقم 2: نقلاً عن حدث بارز تضغط فيه على "quia" العام الماضي بخط عريض ليؤدي إلى استئناف مبيعاتك
أنا بالتأكيد لست أول من يقول ذلك ، لكنني ببساطة لا يمكنني التأكيد عليه بشكل كاف: إثبات كل شيء! يساعد التدقيق الإملائي ، لكن هذا لا يكفي. تحتاج إلى استعراض كل وثيقة والبريد الإلكتروني الذي ترسله مع مشط ذو أسنان دقيقة للتأكد من أن كل ما تبذلونه من النقاط يتم عبورها. إذا لم تضع هذا النوع من الاهتمام على التفاصيل في طلب التوظيف الخاص بك ، فكيف يمكنك أن تتوقع من أصحاب العمل المحتملين تصديق أنك سوف تضعه في العمل الذي ستقوم به نيابة عنهم؟
الخطأ رقم 3: وضع عبارة "اعثر علي على MySpace" كدعوة للعمل في سيرتك الذاتية المكونة من ست صفحات
أولاً ، لا يوجد أي سبب يدعو إلى أن تكون سيرتك الذاتية طويلة من ست صفحات - وليس هناك فرصة لأن يقوم المجند بقراءتها بالكامل. ستتاح لك الفرصة لتوضيح خبراتك خلال المقابلات الشخصية الخاصة بك ، ولكن إرسال السيرة الذاتية التي تتجاوز الصفحة الأولى يعد تقريبًا طريقة مؤكدة لضمان عدم حصولك على هذه الفرصة أبدًا.
بينما نحن في هذا الموضوع: نظرًا لأن مساحة الاستئناف ثمينة ، تأكد من استخدامها بحكمة وجعلها مناسبة للشركة التي تتقدم إليها. إن مطالبة شركة تركز على التسويق مثل HubSpot بإيجادك على موقع MySpace هي علامة حمراء ضخمة لا تتعرف على اتجاهات وممارسات التسويق الحالية. (ملاحظة جانبية: في هذه المرحلة ، يجب أن تكون الإشارة إلى MySpace بمثابة علامة حمراء ضخمة لأي شخص.)
الخطأ رقم 4: إخبار المجند "أنا لست الأداة الأكثر حدة في السقيفة" ، أو بدء خطاب التغطية الخاص بك مع "أنا خائن"
لا يوجد أحد مثالي ، هذا أمر مؤكد ، ولكن بالتأكيد ليست هناك حاجة لتسليط الضوء بشكل استباقي على عيوبك في خطاب تغطية أو مقابلة. ومع ذلك ، من الشائع أن يسأل المجندون والمدراء عن نقاط الضعف أثناء المقابلة. إذا وعندما يفعلون ذلك ، فاختروا بحكمة وتحدثوا عن السمات التي يمكنك أيضًا أن تدور حولها. (إليكم كيف). بشكل عام ، كونك خائناً لا يأتي مع أي ميزات تقديرية.
الخطأ رقم 5: على شاشة الهاتف ، مع الإشارة إلى أنك "شخص شخص - شخص من الناس" ، ثم تشير إلى نفسك على أنها "محطة توليد الطاقة من العاطفة" في المقابلة
فكر قبل أن تتكلم. يمكن أن تكون المقابلات للحصول على وظيفة جديدة أمرًا مثيرًا للأعصاب ، لكنك هناك لترك انطباعًا جيدًا ونأمل أن تبرز بطريقة حقيقية وإيجابية. استخدام غريب الأطوار أو استعارات أو عبارات لا معنى لها لوصف نفسك أو عملك هو عكس ذلك تمامًا - مما يجعلك تبدو وكأنك تقدم خدمة الشفاه لمدير التوظيف بدلاً من مشاركة ما يمكنك فعله بشكل واقعي.
بدلاً من ذلك ، مارس التمرين قبل المقابلة ، حتى تتمكن من السير باستخدام طرق مصقولة للتحدث عن نفسك. وإذا كنت بحاجة إلى لحظة للإجابة على سؤال طرحته ، فاخذ الوقت الكافي لتجميع أفكارك بدلاً من بصق أول ما يتبادر إلى الذهن. يمكن أن يؤدي الخروج على أنه مدروس وجيد التحدث مقابل الرد السريع إلى إحداث فرق كبير في نقل اسمك إلى أعلى قائمة التوظيف.
