لقد حقق صديقك شيئًا رائعًا في حياته المهنية. ربما كان تعزيز كبير أو زيادة كبيرة. ربما كانت وظيفة جديدة براعة تماما. أو ربما أطلق للتو صخبًا رائعًا.
بغض النظر عن الظروف المحددة ، ستجد نفسك متروكًا مع هذا المزيج الغريب من المشاعر. أنت سعيد لأنه يفعل الكثير ، بالطبع. لكنك تكذب إذا قلت إنه لم يكن هناك قطعة منك تشعر بالغيرة بجنون.
يبدو الأمر معقولا. وظائف تنافسية. لذلك ، الشعور بالحماس عندما يصل شخص آخر إلى إنجاز كبير ليس بالطبيعة الثانية بالضبط.
ولكن ، بغض النظر عن أن هذا الحسد مفهوم ، فهذا لا يعني بالضرورة أنه منتج. إليك كيفية التغلب على مشاعرك الخاصة بالقصور وتكون حقًا سعيدًا بصديق أكثر نجاحًا.
1. ندرك أن نجاحهم ليس فشلك
إليك سؤال أود أن أسأل نفسي عندما أكتشف أنني أشعر بالغيرة من إعلان شخص آخر: كيف يؤثر هذا علىي؟
في كل حالة تقريبًا ، يجبرني هذا السؤال على إدراك أن مشاعري بالاستياء لا أساس لها من الصحة وغير ضرورية تمامًا - إن الإنجاز الأخير لشخص آخر لا يؤثر مطلقًا على ما أقوم به في حياتي المهنية الخاصة.
من السهل أن نخلط بين نجاح الآخرين والآخرين. ولكن ، هذا هو الحال على الإطلاق. لا تساوي خطوة إلى الأمام لصديقك تلقائيًا بضع خطوات للوراء.
بمجرد أن تدرك أن انتصار شخص آخر ليس محاولة عدوانية سلبية لإثارة ثقوب في الأنا الخاصة بك ، فمن الأسهل كثيرًا أن تكون سعيدًا بهم.
2. تحديث أهدافك
على الرغم من أن المقارنة المهنية يمكن أن تكون فخًا سيئًا ، إلا أنه لا يمكن إنكار أنه يمكن أن يوفر أيضًا الركلة في البنطلون التي تحتاجها لإعادة التركيز ومواصلة التقدم إلى الأمام بنفسك.
لهذا السبب ، هذا هو الوقت المناسب لك لتغض النظر عن أهداف حياتك المهنية ومعرفة ما تريد تحقيقه بعد ذلك.
سواء أكان الأمر صغيرًا مثل تجديد موقع الويب الشخصي الخاص بك أو شيء بالغ الأهمية مثل تغيير مهنتك بالكامل ، اجلس وحدد بعض الأشياء التي ترغب في تحقيقها في الأشهر الستة المقبلة أو نحو ذلك. لا تتوقف عند هذا الحد - أيضًا قم بتدوين بعض عناصر الإجراءات المحددة التي ستحتاج إليها لتحقيق تلك الأشياء.
قد يبدو من الغريب استخدام نجاح شخص آخر كنقطة انطلاق لمهنتك الخاصة (حتى لو لم تكن أكثر حكمة!). ولكن ، خذها مني ، إنها تعمل العجائب. قد نكره جميعًا الاعتراف بهذا الأمر ، لكننا نلاحق أنفسنا باستمرار مع الناس من حولنا - لذلك ، ليس هناك دافع أفضل حقًا.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن معرفة أن لديك خططًا وأهدافًا خاصة بك في الأعمال ، يجعل الاحتفال بالإنجازات الأخيرة لصديقك أقل إيلامًا.
3. نتعلم منهم
عندما نركز جميعنا على المنافسة ، يصبح من السهل للغاية نسيان قيمة التعاون. ولكن إذا أهملت تدوين الملاحظات من نجاحات زملائك ، فأنت تفوت فرصة عظيمة. بدلاً من الاستياء من نجاح ذلك الشخص ، لماذا لا تتعلم منه؟
ربما هبط هذا الصديق الخاص بك لتوه جديد عند بدء تشغيل تقني جديد. بدلاً من الشعور بالمرارة من حقيقة أنك ترغب في القيام بنفس الشيء ، لماذا لا تسألها عن عملية التقديم وماذا فعلت لتبرز؟
أو ، بدلاً من تحسد الشخص الذي سجل زيادة كبيرة ، أجري معه محادثة حول كيفية ذلك. هل اقترب من رئيسه؟ أي نوع من التبرير كان لديه في جيبه الخلفي لدعم طلبه؟
التجربة معلم عظيم ، وينطبق هذا الشعور على تجارب الآخرين أيضًا. لذلك ، لا تفوت فرصة لاستخراج القيمة والدروس الخاصة من إنجازاتهم.
لن تدفعك للأمام فحسب ، بل ستتيح أيضًا لصديقك فرصة لمزيد من الاحتفال ومناقشة معلمها الكبير.
بينما نحب جميعًا أن نفكر في أنفسنا كأصدقاء داعمين ومُشجِّعين أبدًا يشجعون الفرقة الموسيقية عندما ينجز أحبابنا أشياء عظيمة ، فإن هذا ليس هو الحال في الغالب. كما تعلمون جيدًا بالفعل ، يمكن بسهولة التغلب على مشاعرك التهنئة بسبب الغيرة والاستياء.
في النهاية ، هذا لن يجعلك في أي مكان. استخدم هذه النصائح الثلاثة لتكريم وتكريم المكاسب الكبيرة التي حققها أشخاص آخرون ، ولن تكون صديقًا أفضل لك فحسب ، بل ستكون محترفًا بشكل أفضل.
