تقول معظم الشركات أنها تريد توظيف قادة ، لكن هذا قد لا يعني ما تعتقد أنه يقوم به.
لقد انتهى الأمر ، إنه أكثر من مجرد القدرة على حشد فريق أو قيادة مشروع من البداية إلى النهاية. ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل حقًا؟ الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتهم على تحقيق أكبر أولوياتهم ، أي النمو والابتكار وبناء القوى العاملة المنخرطة. (ونعم ، هذا صحيح سواء كنت موظفًا تنفيذيًا أو موظفًا مبتدئًا).
لمعرفة المزيد حول كيفية أن تصبح نوع القائد الذي يبحث عنه مديرو التوظيف ، راجع هذا الرسم التخطيطي الذي يقسمه إلى المهارات المفاجئة التي ستحتاج إليها.
