كنت تأخذ بعض الوقت قبالة. الانتهاء من شهادتك. ذهب يوم السبت. بقي في المنزل وتربية الأطفال الصغار. اعتنى بوالد كبير السن كان بحاجة إليك. ومهما كانت ، فإن النتيجة الصافية هي وجود فجوة في التوظيف - إنها تجعلك تشعر بالضيق. هل يستأجر الناس حتى المهنيين مع كلمة G اللعين في سيرهم الذاتية؟
بالطبع يفعلون. ولكن سوف تحتاج إلى وضع استراتيجية.
أن تجنيد ومديري التوظيف تثير الحاجب على الثغرات ليست خرافة. لكنها أيضا ليست عقوبة الإعدام. أنت لست أول شخص على هذه الأرض مع وجود فجوة ، وبالتأكيد لن تكون الأخير. انها اكثر شيوعا مما تعتقدون. ستحتاج فقط إلى الاهتمام ببعض الطريقة التي تشرح بها ذلك ، سواء في أوراقك أو في المقابلة الشخصية.
دعنا نقسمها:
كيف أشرح فجوة على سيرتي الذاتية؟
ببساطة؟ استباقي. إن أفضل دفاع لديك عندما يكون لديك فجوة في التوظيف هو دائمًا جريمة جيدة. من المحتمل أن يتساءل القائمون بالتوظيف عن ما إذا كانت الصفقة ، على سبيل المثال ، إذا لم تقم بإدراج الوظيفة بعد عام 2011. بدلاً من تمكينهم من استخلاص استنتاجاتهم الخاصة (التي قد لا تكون دقيقة أو مفيدة لك) ، أوضحها على الفور ما أنت عليه. لقد كان ما يصل إلى.
في الملخص الخاص بك
أولاً ، هذا عندما تحتاج إلى استخدام ملخص مهني. حافظ على دورك المستهدف وجمهورك المستهدف في طليعة عقلك أثناء إنشائه. إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تكتب فيها واحدة ، فيجب أن تكون من ثلاث إلى خمس نقاط نقطية تقدم لك كمحترف وتعلن عن نقاط قوتك عبر الأشياء الرئيسية التي تعرفها (أو تشك في) والتي يبحث عنها هذا الجمهور.
يتيح لك قسم الملخص أيضًا فرصة لإنشاء بيان يشرح بسرعة وبإيجاز ما حدث. على سبيل المثال:
هل رايت ماذا فعلنا هناك؟ لقد أوضحنا بشكل استباقي أن هذا الشخص قد أنهى مؤخرًا مدرسة الدراسات العليا (وبالتالي شرح الفجوة) ، وفي الوقت نفسه ، تزوج من تجربتها السابقة مع الدرجة الأخيرة. على افتراض أن المراجع في هذه السيرة الذاتية هو شخص يبحث عن مستشار لتكنولوجيا المعلومات في مجال الرعاية الصحية ، فأنت لم تجعل من وظيفته أسهل فحسب ، بل قمت ببعض التحكم في الأضرار.
في حياتك المهنية التسلسل الزمني
حسنًا ، لذلك ربما توقفت عن العمل في عام 2010 ، وتشعر بأن تاريخ الانتهاء هذا صارخ على سيرتك الذاتية العكسيّة. هل يجب أن تنتقل إلى السيرة الذاتية الوظيفية بدلاً من ذلك ، حتى تتمكن من دفن هذا التاريخ في السيرة الذاتية؟ لا ، لا ينبغي لك. معظم المجندين يكرهون السير الذاتية الوظيفية. إنهم يريدون أن يعرفوا ماذا فعلت ومتى وأين.
بدلاً من ذلك ، فكر في إضافة أي عمل تطوعي أو مشاريع مستقلة أو عربات بدوام جزئي قمت بها خلال هذا الوقت في التسلسل الزمني المهني. ربما كنت منسق مشروع تطوعي لمنظمات غير ربحية محلية خلال العامين الماضيين. إذا كان الأمر كذلك ، فلا تنقل هذه المعلومات إلى قسم "العمل التطوعي" منفصل ؛ بدلاً من ذلك ، قم بتدويرها مباشرة إلى قسم تجربتك بحيث تقل الفجوة لديك أو يتم القضاء عليها. بالتأكيد ، ذكر أنك تخدم بصفتك متطوعًا ، ولكن إذا كان العمل الذي تقوم به هو أشياء تفتخر بها ، وربما تكون ذات صلة بمهمتك التالية ، فبنيها في التسلسل الزمني المهني.
في قسم التعليم الخاص بك
إذا كان سبب الفجوة في عملك هو أنك في المدرسة وتخرجت للتو ، فقم بسحب قسم التعليم من سيرتك الذاتية مباشرةً بالقرب من أعلى ، مع ذكر تاريخ التخرج. هذا ، على الأقل ، سوف يعني أن الفجوة مرتبطة مباشرة بقرارك بالعودة إلى المدرسة.
في رسالة الغلاف الخاصة بك
يعد خطاب الغلاف الخاص بك أيضًا مكانًا رائعًا لإدارة رسالة "لدي فجوة" بشكل استباقي ، لأنه يمكنك أن تكون أنيقًا أكثر قليلاً مما قد تكون عليه في السيرة الذاتية. أوصي بأن تخرج مباشرة من البوابات ، وأن تكون واضحًا ومختصرًا ، ثم تنتقل فورًا إلى الجزء "ما هي القيمة المحددة التي يمكنني إحضارها إلى مؤسستك؟" من خطاب التغطية.
النظر في شيء مثل هذا:
استخدم هذا العقار لصالحك إذا كان لديك فجوة تحتاج إلى شرح ، لكن لا تثق في هذه النقطة أو تشرح الأشياء بشكل مفرط. يهتم المشغلون بالكثير حول ما يمكنك المشي من خلال أبوابه وتقديم أكثر من شرح فقرة من ستة حول وقت إجازتك.
يمكنك (وسيُطلب منك) توضيح المزيد في المقابلة. في تلك الملاحظة:
في المقابلة
لقد تجاوزت عملية الفرز ، وقد تلقيت دعوة إلى لعبة الكرة. لا تبدد هذه الفرصة بأن تكون غير مستعد لتغطية الثغرات الواضحة في تجربتك المهنية. مرة أخرى ، تتمثل أفضل استراتيجيتك في السير على أهبة الاستعداد لشرح سبب الفجوة بثقة وإيجاز وبطريقة إيجابية. كلما زادت ثقتك بنفسك وحقيقة الأمر ، فقد يكون الوقت تقريبًا - حتى لو كنت تشعر بعدم الأمان بشأن السبب الأساسي لك - كلما كان ذلك أفضل.
حاول أن تنسج المعلومات بشكل استباقي في المحادثة ، قبل أن تُسأل (إن أمكن). تمامًا كما في مثال خطاب الغلاف أعلاه ، حاول أن تدور وقت الراحة في شيء كان مفيدًا أو ذا قيمة مهنية (حتى لو كان بطريقة ملتوية).
على سبيل المثال ، قل أن صاحب العمل الأخير استبعدك وأنت عاطل عن العمل لعدة أشهر حتى الآن. يمكنك طرحه بطريقة تسير على هذا النحو:
إذا استطعت أن تجعل الشخص الذي يجري معك المقابلة لا يشعر بالرضا تجاه الفجوة لديك فحسب ، بل انظر كيف قد يجعلك بالفعل موظفًا أفضل وأفضل؟ انت ذهبية
بأي طريقة كانت ، الإيجاز والانفتاح هي الطريقة التي يجب اتباعها في أغلب الأحيان. وفي كل حالة ، اعمل على تحويل الموضوع مباشرة من الفجوة إلى الأشياء العظيمة التي يمكنك القيام بها لتلك الشركة.
كلما اعتبرت الفجوة الوظيفية الخاصة بك مسؤولية (أو إذا كنت تشعر باليأس حقًا من هذا الأمر ، فاقد للصفقة) ، كلما شعر القائم بإجراء المقابلة أو المجند بنفس الطريقة.
وضع الاستراتيجيات. يخرج مع جريمة جيدة. ثم قم بإسقاط البضائع على ما يمكنك إحضاره إلى الحفلة. لأنه ، بلا شك ، هذا كثير.
