لم يكن يعمل لصالح موكلي ، ميراندا. حصلت على شهادتها وكانت تؤدي دورًا جيدًا في شركة محاسبة كبيرة ، ولكن كان هناك شيء مفقود.
بالتأكيد ، يمكنها أن تستمر ، وتتلقى تعويضات سخية ، وتستمر في التقدم. لكن في أعماقي الداخل ، لم تكن الألعاب النارية تنفجر ؛ لم تتمكن من رؤية نفسها على هذا المسار على المدى الطويل.
ولكن مثل الكثير من الموظفين الآخرين الذين يشعرون بالملل ، فهي لا تعرف كيف تصنع محورًا وظيفيًا. من ناحية ، أرادت الوصول إلى النجوم ، ولكن من ناحية أخرى ، كانت تعرف أنها تتمتع بخبرة محدودة في صناعة معينة وتحتاج إلى أن تكون واقعية فيما يمكن أن تتابعه. في النهاية ، أرادت أن تحظى بدور قيادي مالي في صناعة الرعاية الصحية.
ما تعلمته ميراندا هو أنه إذا كنت تريد تغيير شيء ما ؛ على سبيل المثال ، رسم مسار جديد ، أو التخلي عن وظيفة مملة ، أو محور في حياتك المهنية ، عليك أن تبدأ بتحديد هدف.
من خلال العمل نحو الهدف ، ينتهي بك الأمر إلى الحصول على أكثر بكثير من النتيجة المرجوة. يوفر إعداد وتحقيق أهداف وظيفية ذات مغزى ثلاثة عناصر غذائية أساسية أساسية: زيادة الرضا الوظيفي ، واحترام أعلى للذات ، وتحسين نوعية حياتك.
لكن كيف تشكل هدفًا صحيحًا طموحًا ، لكن لا تطغى عليك؟ فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في فهم كيفية تحقيق الأهداف حقًا.
تحتاج الوضوح
تظهر الدراسات أنك ستنجح أكثر عندما تكون أهداف حياتك المهنية محددة. لذا ، ابدأ بالتطلّع إلى المستقبل وخلق رؤية لنفسك وحياتك المهنية المثالية. كيف سيبدو ذلك في سنة أو ثلاث أو خمس سنوات؟
اسأل نفسك: كيف يبدو عملك؟ ما نوع المهارات والمسؤوليات التي لديك؟ من هو صاحب عملك ، وما هو شكل عملك؟ ما أنت رهيبة تماما في؟ ما نوع الفريق الذي تعمل به؟
عندما تصور بوضوح النتيجة المرجوة ، تبدأ في رؤية إمكانية تحقيقها - ويمكنك البدء في اتخاذ خطوات لبناء خطتك.
أرادت ميراندا دورًا في منظمة إقليمية للرعاية الصحية ، حيث كانت تشرف على التخطيط المالي وإعداد التقارير كجزء من فريق ديناميكي تقدمي - فريق لديه ثقافة تقدر موظفيها وتحترمهم. وأرادت هذا المنصب بحلول يونيو 2017.
تريد مساعدة في الوصول إلى أهدافك؟
نحن نعرف المدربين الذين يقومون بذلك!
استئجار واحدة اليوم
يجب أن تتحدىك - لكن بنتيجة واقعية
إذا كنت في السنة الثانية من المحاسبة العامة ، وهدفك هو أن تصبح المدير المالي لشركة أبل بحلول نهاية العام المقبل ، سيكون لديك رأس في السحب. على الرغم من أنك قد تعرف أساسيات المحاسبة ، إلا أنه لا يزال أمامك طريق طويل قبل أن تصبح المدير المالي لإحدى أكبر الشركات في العالم. مجرد قول'.
أدركت ميراندا أنه لكي تكون النتيجة المرجوة واقعية ، فإنها ستحتاج إلى اكتساب المزيد من المعرفة والمهارات الإضافية. لذلك قامت بالبحث ، وتحدثت مع أشخاص في وظائف مماثلة ، وأدركت أنها من خلال اتخاذ بعض الدورات الإضافية والتطوع كمدير مالي غير متفرغ لمؤسسة صغيرة لا تبغي الربح ، يمكنها أن تبدأ في اكتساب المهارات والمعارف لتحقيق هدفها. وهذا جعلها أكثر واقعية وشيكة.
يجب أن تلتزم
سمعت الكثير من الناس يقولون ، "أنا أكره وظيفتي وأحتاج إلى إجراء تغيير". لكنهم يتخذون إجراءً صفرًا لإجراء هذا التغيير. سوف يعطيكم مائة سبب لعدم اتباعهم لهذا التغيير ، ولكن يمكنك غليهم إلى واحد: إنهم ببساطة غير ملتزمون بهذا الهدف.
إذا كنت تعتقد أن هدفك مهم ويمكن تحقيقه ، فأمامك فرصة أكبر للنجاح.
التزمت ميراندا بهدفها من خلال تبني عقلية وضعتها للنجاح - رأت نفسها تحقق هدفها. كانت واضحة في النتيجة المرجوة ، وربما الأهم من ذلك أنها كانت على استعداد لمشاركة هدفها مع الآخرين ، مما جعلها مسؤولة عن إحراز تقدم على طول الطريق.
تحصل على التزام فقط عندما تكون مقتنعًا بأن الهدف مهم لك وأنه يمكن تحقيقه.
ردود الفعل ضروري
حددت ميراندا اثنين من المرشدين والمدربين الرئيسيين لمشاركة أهدافها مع وتلتزم بتزويدهم بتحديثات منتظمة.
للتأكد من أنها يمكن أن تقدم تحديثًا مهمًا في كل مرة تتحدث فيها مع هؤلاء الموجهين ، حطمت هدفها النهائي في خطوات حركة أكثر حجمًا ، مما تطلب أطر زمنية أقصر. على سبيل المثال ، حددت هدفًا لإجراء محادثة واحدة كل أسبوع مع شخص يعمل في مجالها ودورها المنشود. من خلال هذه المقابلات الإعلامية ، حددت أصحاب العمل المستهدفين المحتملين وما يتطلبه الأمر للنجاح في هذا الدور.
في كل مرة تحرز فيها بعض التقدم ، كانت تتقاسم رؤيتها مع معلميها ، وساعدوها في إجراء تعديلات على خطوات عملها الأخرى بناءً على ما كانت تتعلمه. سمحت لها عملية التغذية المرتدة بالبقاء متحمسًا ، والبقاء على المسار الصحيح ، والشعور بالإنجازات خلال العملية بأكملها.
يجب عليك تهيئة الظروف المناسبة للنجاح
يتطلب تحقيق هدفك بنجاح شرطين فقط: الوقت والممارسة.
عندما حددت ميراندا هدف التواصل مع شخص واحد في الأسبوع ، فعلت ذلك لسبب وجيه: لقد كان هدفًا واقعيًا عرفت أنه سيكون لديها وقت لإنجازه. كان يمكن أن تقول ، "سأتواصل مع سبعة أشخاص كل أسبوع". ولكن بالنظر إلى التزاماتها المهنية الحالية ، فإن التعقيد المطلوب لتحقيق هذا الهدف كان سيحقق الغلبة. بحلول الأسبوع الثاني ، من المحتمل أن تتخلف عن الركب ، وتصاب بالإحباط ، وربما تستسلم.
لتجنب الانهيار والتخلي عن أهداف غير واقعية ، قم بإنشاء أهداف وسيطة لديك ما يكفي من الوقت لإكمالها ، بالنظر إلى التزاماتك الواقعية.
ثم ممارسة! كانت ميراندا تحصل على ممارسة بناء علاقات رائعة في اجتماعاتها الأسبوعية للتواصل. كانت تعرف أن ذلك سيكون ضروريًا لأي خطوة مهنية تقوم بها. لقد كانت تحصل أيضًا على تدريب عملي كبير على إنشاء بيانات مالية في منصبها التطوعي. أعطاها هذا وقتًا للتعلم والتجربة والفشل في بيئة آمنة ، بينما واصلت المضي قدمًا في خطتها المهنية.
إنني على ثقة كبيرة بأن ميراندا ستحقق الهدف الوظيفي الذي حددته لنفسها. وعندما تفعل ذلك ، سيكون فوزًا كبيرًا عليها. ليس فقط لأنها ستحقق النتائج المرجوة ، ولكن أيضًا لأنها ستنشئ تجربة رائعة في الفوز وتحديد معلم مهني - خطوة واحدة في كل مرة.
