يمكن أن تكون الرؤوس متقلبة. في دقيقة واحدة ، يتباهون بإنجازات فريقهم للفريق التنفيذي ؛ في المرحلة التالية ، يدخنون عدم اكتمال المشروع.
إلى حد ما ، هذا متوقع - المدراء لديهم وظائف مليئة بالضغط ، بعد كل شيء.
لكن هناك أيضًا زعماء لا تتحول مزاجهم السيئ إلى أي مكان - في أي يوم وفي أي لحظة ، وبدون سابق إنذار ، يمكن أن يتحول مزاجه / مزاجها من لطيف إلى غير محتمل. وبالطبع ، فإن مديرك يخرج كل شخص من حوله. بما فيهم أنت.
بغض النظر عن الحالة المزاجية لرئيسك ، يجب أن يستمر عملك - من الناحية المثالية دون تخريب يوم العمل بأكمله. إذا كيف يمكنك أن تظل غير متأثر بالمزاج السيئ لمديرك؟
لقد كنت هناك ، وسأخبرك أنه ليس بالأمر السهل ، ولكن يمكن القيام بذلك. إليك الطريقة.
لا تطعمه
عندما يستعد رئيسك لجولاته أو دورها ، معلناً كيف لا تسير الأمور على ما يرام ، يتم تفويت المواعيد النهائية ، لن يتم الوفاء بالأهداف ، وليس هناك من يسير على الطريق الصحيح لإنجاز مشروع مهم في الوقت المحدد ، فمن المحتمل أن بقية سيأخذ الفريق هذه الفكرة للبدء في التفكير بنفس الطريقة. لقد رأيناها جميعًا: عندما يكون رئيس الفريق سعيدًا وسعيدًا للفريق - وعندما يكون المدرب في حالة تعطل ، يكون الفريق معطلاً.
لكن من الضروري تذكير نفسك أنه لمجرد أن رئيسك في حالة مزاجية سيئة ، فلا يتعين عليك أن تحذو حذوها.
كيف تقاوم؟ ابدأ بوضع الأشياء في منظورها الصحيح. هل رئيسك في حالة مزاجية رهيبة لأن المشروع بعيد عن المسار؟ إذا لم تكن مشتركًا في هذه المهمة المعينة ، فلن تحتاج إلى السماح لنفسك بالتأثر. إذا كنت جزءًا من هذا المشروع ، فتأكد من أن مديرك على دراية بأنك على قمة الجزء الخاص بك.
في كثير من الأحيان ، لا تختلف مشاريعك وأولوياتك عن تلك الخاصة بمديرك - لذلك لا تفترض أن ما يسبب المزاج السيئ لرئيسك يجب أن يؤثر على يومك أيضًا.
هل ابحث عن المشغلات
انتبه جيدًا إلى الحالة المزاجية لرئيسك ، ومعرفة ما إذا كان يمكنك اكتشاف نمط ما. على سبيل المثال ، هل من المحتمل أن يكون رئيسك أكثر إثارة في الصباح قبل موعد تقريره التنفيذي الأسبوعي؟ أو بعد الغداء يوم الخميس ، عندما تحرص على إنجاز عملها قبل أن تضطر إلى المغادرة في تمام الساعة 5 مساءً لحضور رقص الباليه للطفل؟ أو ربما يكون روتين يومي يبدأ أول شيء في الصباح ويستمر حتى يضرب فنجانته الثالثة من القهوة.
مهما كان الأمر ، إذا أمكنك تحديد الأوقات والمشغلات التي تجعل رئيسك أكثر عرضة لإخراج مشاعره أو مشاعرها في الفريق ، يمكنك إما معالجتها إن أمكن (فكر: "يا جون ، ظننت أنني سأتحول إلى الجزء الخاص بي من التقرير الأسبوعي في وقت مبكر حتى تتمكن من البدء فيه ") ، أو إذا كنت خارج عن إرادتك ، حافظ على المسافة الخاصة بك حتى يمر.
مما يقودنا إلى:
هل تجنب عندما يكون ذلك ممكنا
لا سيما عندما تعرف مشغلات رئيسك - ولكن حتى إذا كنت لا تعرف ذلك - من الجيد تمامًا تجنب رئيسك عند الضرورة (ممكن).
وبالتأكيد ، هذا بالتأكيد غير ممكن دائمًا. قد يكون لديك اجتماع لا مفر منه مقرر أو سؤال عاجل يحتاج إلى إجابة وجهاً لوجه.
ولكن إذا لم تكن كذلك ، فاعرف أنه لا بأس من إرسال سؤال عبر البريد الإلكتروني بدلاً من التحدى لمكتب مديرك ، أو الاحتفاظ بتحديث بسيط حتى ينتهي المزاج ، أو وضع سماعات الرأس الخاصة بك لمنع بعض السلبيات.
قد لا يكون حلاً مضمونًا (يبدو أن الرؤساء يقومون بسحب مقصورات طراز المكاتب من طراز Space Space كثيرًا) ، ولكنها خطوة صغيرة يمكنك اتخاذها لتجنب التداعيات.
لا تفترض أن لديها أي شيء معك
عندما تجد نفسك في خط النار لرئيسك ، فمن السهل أن تفترض أن شيئًا ما قمت به يجب أن يؤجج هذا المزاج الرهيب.
فقط تذكر: الرؤساء لديهم عيوب أيضا. قد لا يكون لدى رئيسك أفضل مهارات إدارة الوقت. قد يؤجل المشروعات الكبيرة حتى آخر ثانية ممكنة ، مما يجعل من المستحيل تقريبًا إنتاج المهمة المطلوبة في الوقت المحدد. أو ربما تعاني من مشاكل شخصية مستمرة في حياتها المنزلية ، وتسمح لها بالتأثير على أدائها (وحالتها المزاجية) في المكتب.
مهما كان الموقف ، ما لم تكن قد فعلت عن قصد شيئًا قد يكون مصدر مزاج رئيسك ، فلا بأس أن نفترض أنه لم ينبع من أي شيء قمت به. إنه صعب ، لكن حاول ألا تأخذه شخصيًا.
افعل (إذا كنت يائسًا) قم بمعالجته بهدوء
إذا كانت حالتك المزاجية تؤثر عليك بشكل كبير وكنت على استعداد لمواجهة رئيسك بشأن موقف معين ، فقم بذلك بموقف هادئ ومحايد.
على سبيل المثال ، إذا كان رئيسك غاضبًا من مشروع كبير لا يسير وفقًا لما هو مخطط له ، فاسأل: "أستطيع أن أرى أنك محبط. هل هناك أي شيء يمكنني القيام به للمساعدة؟ "أو إذا كان يلف عينيه ويعطي ضحكة مكتومة ساخرة في اقتراح تقدمه ، قل ،" يبدو أن هذا الاقتراح يزعجك. ما رأيك سيكون أفضل طريقة للتعامل معها؟ "
قد لا يدرك رئيسك أن هذه هي الطريقة التي يصادف بها - ولكن من خلال الإشارة إلى ذلك بطريقة لطيفة ومؤلفة (بدون تهمة عاطفية) ، قد تجعله يدرك أنه لا يتواصل بشكل فعال.
لا يمكنك التحكم في الحالة المزاجية لرئيسك - لكن يمكنك التحكم في طريقة ردك عليها. نصيحتي؟ صلب نفسك ، والحفاظ على الأشياء في المنظور ، والمضي قدما.
