لا تتواجد فرص الترويج في كثير من الأحيان ، لذلك عندما تفعل ذلك ، قد تجد نفسك تتنافس مع زميل لنفس المكان. فجأة ، يمكن أن يتحول مكان عملك الخلقي إلى حلقة من الناجين: الغابة الخرسانية ، حيث يقوم كل شخص بالبحث عن نجاحه أو نجاحها على حساب كل شيء وأي شخص آخر.
لحسن الحظ ، رغم ذلك ، لا يتعين عليك الاختيار بين الحصول على زيادة والحفاظ على علاقة جيدة. لقد حددنا ثلاثة من الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الأشخاص في هذا السيناريو والتي يمكن أن تحول أصدقاء المكتب سريعًا إلى هياج مكتبي.
خطأ # 1: قول لا شيء
في حين أن هذه الإستراتيجية قد تقلل (تضغط على القوة) إلى الحد الأدنى من الصراع ، إلا أنها قد تضع الكثير من الضغوط على علاقتك. بعد كل شيء ، من الصعب الحفاظ على علاقة جيدة عندما تكون مشغولاً بمشكلة كبيرة كهذه أو تخشى أن يقوم زميل آخر بعرض الموضوع في ساعة سعيدة.
حلنا
لا تدع الاحراج يبني. بسيطة ، "مهلا ، سمعت أنك تتقدم لهذا المنصب مدير المشروع. لقد قمت أيضًا بتقديم الطلب الخاص بي ، لكنني أعتقد أنك ستقوم بعمل رائع ، "يلغي أي غرابة ويساعد في خلق مظهر إيجابي ، كلنا في هذا ، يضبط نغمة الترويج بالكامل معالجة. بمجرد مخاطبة الفيل في الغرفة ، ستشعر بمزيد من الاسترخاء ويمكنك التحدث عن المصالح المشتركة التي جعلتك أصدقاء في المقام الأول (أو العودة إلى التركيز على العمل الذي تقوم به).
خطأ # 2: اللعب القذرة
عندما تكون المخاطر كبيرة ، قد يكون من المغري تقويض المنافسة - على سبيل المثال ، قد لا يبدو الأمر سيئًا للغاية لإعلام رئيسك بأنه يتعين عليك إعادة جدولة اجتماع لأن زميلك في العمل تأخر موعده (مرة أخرى). لا ترغب في تخريب فرص أي شخص بشكل مباشر ، ولكنك تريد أيضًا تذكير رئيسك بالعميل لكونك الأفضل في الوظيفة.
حلنا
خطط لجعل نفسك تبدو جيدة من خلال جعل زميلك في العمل يبدو سيئًا دائمًا بنتائج عكسية. في أفضل السيناريوهات ، فإن مساعيكم الضعيفة ستساعدك في الحصول على الوظيفة ولكن ستكلفك علاقة صداقة وتجعل من المستحيل إقامة علاقة عمل جيدة مع هذا الشخص في المستقبل. الأسوأ من ذلك ، سيرى رئيسك في العمل من خلال محاولاتك لإغراق المنافسة. قد يجعله هو أو هي يقرر أنك لست ناضجًا بما يكفي للترقية - خاصة إذا كنت تتقدم لشغل منصب قيادي.
لذا ، ركز على أن تكون أفضل موظف يمكنك أن تتركه ، وترك الأمر لرئيسك في العمل لتحديد من هو الأنسب للوظيفة. حتى إذا لم تحصل على الترقية ، فعلى الأقل ستحصل على كرامتك.
الخطأ رقم 3: كونه خاسرًا سيئًا (أو فائزًا)
قد يكون من الصعب حقًا الحفاظ على رباطة جأشك عندما تخسر عرضًا ترويجيًا كبيرًا. لقد رأيت أشخاصًا يتصرفون بكل أنواع الجنون ، من الاقتحام خارج المكتب إلى "بطريق الخطأ" ترك سيرهم الذاتية على شاشات أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم للسماح للجميع بمعرفة أنهم يبحثون عن وظائف أخرى.
وبالمثل ، في إثارة الفوز ، قد يكون من السهل إيذاء مشاعر صديقك الهشة بالفعل. آخر شيء يريده زميلك في العمل هو الاستماع إليك لإخبار بقية المكتب بـ "خبر عظيم" أو تتدفق حول كيفية احتفالك بزيادة راتبك مع قضاء ليلة في المدينة.
حلنا
إذا فقدت ، تفقد بأمان. أهنئ الشخص الآخر على نجاحه / إخبارها ، وأعلمه / ها أنك تعتقد أنه اختار الشخص المناسب لهذا المنصب (حتى لو كنت تعلم سرا أنك كنت ستعمل بشكل أفضل). إذا كنت تشعر بخيبة أمل حقيقية ، فامنح نفسك غداءً طويلاً أو بضع دقائق في سيارتك للتعافي ، أو اتصل بـ BFF (غير العمل). من الأفضل أن تزيل نفسك من الموقف أكثر من أن تنهار على مكتبك.
إذا صعدت إلى القمة ، فلا تتباهى بنجاحك. اخرج من المكتب قبل الاتصال بأصدقائك وعائلتك بالأخبار (أعدك أن محادثات هاتفك الخلوي أعلى من نظرك) ، واحرص على احتفالاتك إلى الحد الأدنى. ثق بي - ليس هذا هو الوقت المناسب لدعوة المكتب بأكمله إلى ساعة سعيدة لتكريم زيادة كبيرة.
تأتي العروض الترويجية وتذهب ، ولكن يجب أن تستمر علاقات العمل. من خلال الانفتاح واللعب النظيف والحفاظ على هدوئك بغض النظر عن النتيجة ، يمكنك التأكد من أن المنافسة الصغيرة لا تفسد علاقتك.
