يفكر ، يجتمع كاثي بلاك.
إذا كنت من الدعاة ، فأنت تعرفها مؤلفة كتاب Basic Black: الدليل الأساسي للمضي قدماً في العمل (وفي الحياة) ، وهو أفضل بائعين لصحيفة نيويورك تايمز وول ستريت جورنال ، وكما قال أحد المراجعين ، " مثل وجود معلمه محمول إلى جانبكم. "
إذا كنت تعمل في مجال الإعلام أو عالم النشر ، فأنت تعرفها كواحدة من أوائل الأقطار في صناعة الإعلام: لقد شغلت منصب رئيس ورئيسة مجلة Hearst Magazines (فكر في كوزموبوليتان ، ماري كلير ، هاربر بازار ، و O ، مجلة أوبرا ) وكذلك رئيس وناشر USA Today .
وإذا كنت قارئًا لـ Daily Muse ، فستعرفها قريبًا كمعلمك الافتراضي. كل أسبوعين ، سنجلس مع كاثي ونقدم لك النصيحة العملية بشأن متابعة شغفك ، وعقلية النجاح ، والمضي قدماً في العمل ، وخلق حياة وأحلامك المهنية.
اليوم ، بدأنا في كل هذا بكلمات حكمة كاثي حول وضع خطة مهنية ، وتحديد الأهداف ، وتنظيم نجاحك.
لأنه من الواضح أنها فعلت شيئًا صحيحًا.
كثيرا ما نسمع أنه ينبغي أن يكون لدينا خطط الوظيفي لمدة 5 أو 10 سنوات. ما هو خذ الخاص بك؟
من الرائع أن يكون لديك هدف وظيفي ، لكن العالم تغير كثيرًا لدرجة أن خطة العشر سنوات ليست واقعية. معظم الناس لا يمكنهم تخيل وجودهم في شركة واحدة لفترة طويلة. إنهم يريدون تجربة إعدادات أخرى وهم حذرون من ارتكابها لأكثر من عامين. ربما يكون السبب في ذلك أنهم يرون القليل من الأمان الوظيفي في أي مكان حولهم ، أو أنهم رأوا الآباء أو الأصدقاء يتقلصون أو بيعت شركاتهم.
ومع ذلك ، بعد حوالي أربع أو خمس سنوات في مكان العمل ، تبدأ الأمور في التوضيح. إما أن تعجبك حقًا ما تفعله ويمكنك أن ترى طريقًا إلى مزيد من التقدم أو أنك تعرف أنه ليس الحقل الذي تريد البقاء فيه وأنك منفتح على إعادة التفكير في خطة لعبتك الأصلية. ربما يذهب إلى كلية إدارة الأعمال. ربما يكون إعادة توجيه كاملة. ولكن الأهم من ذلك كله ، من المهم أن تتخذ خطوات ملموسة للذهاب في الدرجات التالية من السلم أو تحسين وضعك.
ابدأ بالتفكير ، "إلى أي مدى أريد أن أذهب؟" يجب أن تراقب المدير أو المدير خطوة فوقك - والمدير الإداري أربع خطوات فوقك - وتحديد ما إذا كان مقدار المسؤولية وعبء العمل هذا هو ما تريده .
على افتراض أن الإجابة بنعم ، ابدأ في التخطيط لكيفية الوصول إلى هناك. عليك أن تفكر "أنا في منصب X اليوم ، ولدي هذا النوع من المسؤولية ، وأنا كسب هذا النوع من المال. ما الذي يتطلبه الأمر للوصول إلى المستوى التالي؟ "سترغب في استكشاف ذلك من خلال التحدث مع زملائك الذين تحترمهم والذين يكون حكمهم سليمًا. أغتنم هذه الفرصة لإعداد مجموعة من الأسئلة ومناقشتها مع مديرك وتلك التي على مستوى أعلى ، واسأل دائمًا كيف حققوا أهدافهم وما هي النصيحة التي قدموها لهم حول كيفية المضي قدمًا.
بمجرد إنشاء هذه الخطة ، ما هي الخطوات التالية؟ ماذا تفعل به؟
ابدأ بالنشاط. في كثير من الأحيان ، تكون المرأة سلبية ، على افتراض أن الأمور سوف تحدث فقط . وبشكل عام ، لا تحدث مسؤوليات جديدة ومثيرة. يجب أن تكون واضحًا لمديرك أنك تريد المضي قدمًا ، وأنك جاد بشأن حياتك المهنية ، وأنك على استعداد للقيام بمشروع جديد أو حتى الانتقال إلى قسم آخر لتوسيع مجموعة مهاراتك.
أنا دائماً أقول ، "لا تعتقد أن رئيسك هو قارئ العقل!" إنها لا تستطيع أن تعرف كل طموحاتك وآمالك وأحلامك وتوقعاتك. الآن ، هذا لا يعني أنك يجب أن تكون في مكتبها كل صباح الاثنين ، متسائلاً: "ما هو التالي بالنسبة لي؟" ولكن عندما يكون ذلك مناسبًا (نهاية العام تكون دائمًا مناسبة ، كما نأمل أن يكون هناك سجل للنجاح التي حققتها خلال الـ 12 شهرًا الماضية) ، يجب عليك تحديد موعد مع مديرك ، وأن تكون واضحًا بشأن أهدافك للعام المقبل.
يمنحك هذا الفرصة لقول شيء مثل: "أريد أن أتأكد من أنك تفهم أنني أريد النجاح في هذه الشركة. أنا حقاً أحب عملي وأعمل لك. هل لديك أي اقتراحات حول كيف يمكنني تحسين في منطقة معينة؟ هل هناك أي شيء لاحظته يعيقني؟ "
لماذا تعتقد أن النساء عرضة للاعتقاد بأن الأشياء "ستحدث فقط؟"
قبل عدة سنوات ، قالت غلوريا شتاينم ، المحرر المؤسس لمجلة السيدة ، إن النساء لديهن "حالة امتنان حادة". وبعبارة أخرى ، لقد عملن بجد للحصول على هذا المنصب أو الوظيفة أو المسؤولية - لقد كنّ ممتنّين لها. - لقد أصبحوا راضين عن أنفسهم ، ولا يتحملون مسؤوليات أكبر. لقد جلسوا برضا في كل ما كانت وظيفته ، على عكس القول ، "أنا طموح ،" أنا ذكي "،" أنا مختص "،" لدي الصفات اللازمة للنجاح بمسؤوليات أكبر "، ومن ثم أخذ فرصة و الذهاب لذلك. بمعنى آخر ، الخوف من وضع أنفسهم "هناك".
أعتقد أن النساء أقل عرضة للخطر من الرجال. هذه تعميمات ، بالطبع ، لكن الرجال مدربون على المضي قدمًا ، والخروج ، والاستيلاء على الجبل ، ونادراً ما ينظرون إلى الخلف. من ناحية أخرى ، يجب تشجيع النساء على الحلم بحلم أكبر. هذا ما أعنيه حول أن تكون سلبيًا ، وآمل أن يأتي شيء أكبر.
كنت تهدف إلى الأعلى ، وحصلت هناك. لكنني أرى الكثير من النساء لا يفكرن بهذا الحجم. يفكرون في خطوة أو خطوتين للأعلى ، ويعتقدون أن هذا يكفي.
نصيحتي للنساء هي أنه يتعين عليهن تطوير شغف أكبر بحياة أكبر ووظائف أكبر. أحاول تشجيع النساء في كل وقت لعدم الرضا. ويعود إلى كونه ممتن للغاية. إنه يفكر بشكل صغير جدًا ، أو لا يتمتع بثقة بالنفس وهذا أمر بالغ الأهمية للطريقة التي تتصور بها.
لقد حصلت على مقعد على الطاولة! خذها. لن يقول أحد: "أوه ، اذهب جالسًا في وسط الطاولة". عليك أن تجلس في وسط الطاولة وتتصرف كما لو كنت تنتمي إلى هذا المقعد. وتقديم مساهمة.
في حياتك الخاصة ، متى واجهت خطرًا كان له تأثير ناجح على حياتك المهنية؟
لقد مضى وقت طويل ، لكن عندما ذهبت إلى مجلة السيدة كمديرة إعلانات ، كان ذلك يمثل مخاطرة كبيرة. هل تنجح هذه المجلة النسائية الجديدة؟ هل يمكن أن تنجح؟ في ذلك الوقت ، كنت في فريق مبيعات الإعلانات في مجلة نيويورك ، وكان هدفي الرئيسي هو الانتقال إلى منصب مدير الإعلانات. كان علي أيضًا أن أزن إيجابيات وسلبيات ما أكسبه أو أخسره من خلال الذهاب إلى السيدة . لم يكن أحد يعلم ما إذا كانت المجلة ستنجح - لذلك كان هذا هو الخطر. ولكن خطر اعتقدت يستحق المخاطرة.
وكان أيضا مثيرة. أولاً ، كنت أؤمن برسالة المجلة في الأيام الأولى للحركة النسائية. شعرت أنني يمكن أن تحدث فرقا. ثانيًا ، كنت أعرف أن أن أصبح مديرًا للإعلانات سيقفزني أمام عدد من الطبقات لتحقيق هدفي النهائي المتمثل في أن أصبح ناشرًا. كان هناك عدد قليل من النساء في مبيعات الإعلانات في ذلك الوقت ، ولم يكن هناك أي نساء في الإدارة. وبما أن السيدة كانت ستصبح مجلة وطنية ، فإنها ستوسع دائرة الاتصال الخاصة بي خارج مدينة نيويورك في الوكالات الإعلانية والشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. كل هذا ، حسب اعتقادي ، سيكون جيدًا لسمعتي والتقدم المحتمل.
في رأيي ، كان علي أن أسأل ، "ما هو أسوأ ما يمكن أن يحدث إذا لم ينجح هذا؟" لقد حللت إيجابيات وسلبيات وتوصلت إلى قرار مفاده أن المخاطرة كانت تستحق العناء. ولم أنظر إلى الوراء أبدًا.
في أي نقطة عرفت أنك تريد أن تكون ناشر مجلة؟
بصفتي رائدًا في اللغة الإنجليزية في الكلية ، افترضت أنني سأصبح محررًا. لكن عندما بدأت إجراء المقابلات لأول مرة ، كان من الصعب جدًا العثور على وظيفة كمساعد تحرير ، بالإضافة إلى أنها لم تدفع ما يكفي للعيش في نيويورك! كنت أجري مقابلات مع شركات مختلفة ، وقال لي رئيس قسم الموارد البشرية: "ليس لدينا أي شيء في التحرير ، ولكن لدينا شيء في مبيعات الإعلانات." لم أكن أعرف حتى ما يعنيه ذلك ، لكنني بحاجة و أراد وظيفة مدفوعة الأجر من شأنها أن تغطي الإيجار.
لم يكن ذلك رائعًا ، حيث كنت أبيع الإعلانات عبر الهاتف ، لكنها كانت تجربة تعليمية رائعة. ووجدت أنني أحببت حقًا جزء البيع. لقد أعجبتني أيضًا البيئة الإبداعية والأفراد وكوني جزءًا من منتج يتغير شهريًا. في وقت قصير ، شعرت أن صناعة المجلات كانت مناسبة لي. كان دائمًا يتغير ، سريع الخطى ، مثير للاهتمام ، وفي النهاية كان مجزيًا. وكانت الوظيفة العليا الناشر. وكنت أعرف أنني أردت ذلك. في النهاية.
ماذا تجد في كثير من الأحيان نفسك تخبر النساء عن تحديد الأهداف؟
هناك خمسة أشياء أتحدث عنها في كتابي ، Basic Black : متابعة مشاعرك ؛ تحمل المخاطر المحسوبة وليس المجنونة ؛ تحقيق حياة 360 درجة ؛ جعل حياتك منطقة خالية من الحقد ؛ وينظم نجاحك .
هذا هو حقا ذات الصلة هنا. يمكنك فقط تخطيط طريقك الخاص ، لن يتم ذلك من أجلك. لذا ، حدد ما تريد ، وما درجة النجاح التي تريدها ، وكيف تحدد ذلك ، وكيف يمكنك الوصول إليه - يجب أن يأتي هؤلاء من الداخل. يمكن أن يساعدك أشخاص آخرون في هذه الخطة ، لكن وجود هدف - ومشاركة هذا الهدف مع من يمكنه التأثير في مهنتك أو الخطوة التالية - سيساعدك على المضي قدمًا بشكل أسرع.
