غالبًا ما يتم استخدام ألعاب الطاولة ، مثل كاركاسون ، Settlers of Catan ، و Risk كأنشطة الترابط الجماعي. نظرًا لأن هذه الألعاب تركز على قدرة اللاعب على تكوين تحالفات ، فهي رائعة لبناء الثقة والعمل الجماعي وتقديم طريقة خالية من الكحول لتكوين صداقات في العمل.
لكن يمكنهم أيضًا توفير بديل للشبكات التقليدية. بالنسبة للأشخاص الذين يفضلون لعب لعبة استراتيجية بدلاً من الذهاب إلى ساعة سعيدة ، أصبحت اجتماعات الطاولة على نحو متزايد وسيلة رائعة للتعرف على فرص عمل جديدة أو مقابلة عملاء جدد.
يقول شيلبي رينغ ، الرئيس التنفيذي لشركة التسويق روبي ريوت كريتيفز في تشارلستون: "أشعر بأن لعب ألعاب الطاولة هو وسيلة لتجاوز المرشحات أو واجهات الأشخاص الذين يواجهون". يحضر Ring بانتظام لقاءات الطاولة المحلية ويستخدمها كوسيلة لتلبية التعيينات والعملاء المحتملين الجدد والتعرف على كيفية عملها قبل العمل معهم. "إذا كنت تلعب مع شخص غريب وترى أنه يتصرف كأنه رعشة ، أو يحاول تسليح لاعب آخر بقوة ، أو أن يكون خاسرًا مؤلمًا ، يمكنك المراهنة على ذلك عندما لا تسير الأمور بشكل جيد في العمل ، "كما تقول. "هذا يظهر كيف يتعاملون مع الضغط والخسارة".
في الواقع ، ساعد حب رينج للألعاب المنضدية في الحصول على العديد من العملاء الجدد. إنها تعترف حتى لو كانت تسمى هذه الاحتمالات الباردة ، فإنها لا تصدق أنها كانت ستوظفها لأنها لم يكن لديها نفس الشعور بالراحة مع بعضها البعض. "إنه يخلق علاقة إنسانية" ، كما تقول.
إذا كنت تنجذب نحو الألعاب بالفعل ، فيمكنك الاستفادة من اهتمامك لتعزيز حياتك المهنية بطريقة أكثر طبيعية من التوجه إلى الحانة. إليك الطريقة.
1. يمكنك إيجاد طريقة أكثر راحة (ومتعة) للشبكة
لا يشعر الجميع بالراحة في إعدادات الشبكات التقليدية ، حيث قد يكون من الصعب الدخول في مناقشات هادفة. المحادثات يمكن أن تشعر باختصار ، متكررة ، وسطحية. وبالنسبة للخجول والانطواء ، يمكن أن يصبح الاختلاط غير المنظم سريعًا ومجهدًا.
بالإضافة إلى ذلك ، "في البار ، يمكن أن تشعر بأن هناك شخصًا ما يضربك ، حتى لو لم يكن كذلك" ، كما يقول لورين جونسون ، أحد كبار المحامين في مكتب المدعي العام في ولاية أريزونا والذي بدأ ممارسة ألعاب الطاولة في الكلية كوسيلة لجعل اصحاب. يوافق Ring على أن أحداث التواصل الشبكي قد تشعر بعدم الارتياح ، خاصةً إذا كانت تنطوي على الشرب. وتقول: "الناس يدخلون اللاوعي في وضع التجول في حانة حتى لو كانوا هناك لحدث التواصل".
تخلق ليلة الألعاب الأسبوعية أو الشهرية تجربة مشتركة في أجواء مريحة أكثر من ساعة التواصل السعيدة في البار أو المطعم. يقول جونسون: "بالنسبة لي ، فإن التواصل يتعلق بالتعرف على الناس". "لا أريد الاتصال بالشبكة فقط من أجل الاستفادة منها. أنا أستمتع وأقدر التواصل لأنني أستمتع بالتعرف على الناس وبناء مجتمع. الألعاب هي وسيلة رائعة للجمع بين الناس. "
يقول شايل ميهتا ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة The Last Gameboard التي مقرها بولدر ، إن الجلوس مع مجموعة من الأشخاص للعب لعبة يزيل الحواجز والصور النمطية ، مما يسمح لك بإجراء محادثة أعمق مع شخص ما أثناء استعراض مهاراتك الاستراتيجية. ، التي تقوم بتطوير لعبة لوحة رقمية. يقول ميهتا: "في حدث شبكي نموذجي ، تقف في الزاوية وتتساءل من تتحدث معه". ولكن عندما تلعب لعبة ، ينتهي بك الأمر بطبيعة الحال إلى التحدث مع الناس حول ما يفعلونه بدلاً من الطحن المربك ، وتناول مشروب والتفكير فيما يقولونه.
2. يمكنك البحث عن العملاء والموجهين والمزيد
كان ديريك هالز وزوجته يستضيفان لعبة ليلة كل شهرين في منزلهما في فينيكس على مدار السنوات الثلاث الماضية. بمرور الوقت يتم توسيعه من الأصدقاء الذين عرفوا أنهم يضمون زملاء العمل والأزواج وأصدقاء الأصدقاء. نتيجة لذلك ، أصبحت طريقة رائعة لالتقاط الأعمال الاستشارية ، والحصول على إحالات العملاء ، والعثور على المرشدين والمستشارين ولوحات السبر.
يقول هالس: "لقد ساعدنا بعضنا البعض على مر السنين في العثور على وظائف ومشاريع وعملاء جدد في صناعاتنا". "إنها حقًا واحدة من أفضل الطرق للبقاء على اتصال مع مجموعة من المهنيين الذين يقودهم".
جونسون هي واحدة من أصدقائها الذين يحضرون بانتظام ليلتهم في اللعبة ، حيث بدأت في الذهاب إلى اجتماعات الطاولة في وقت مبكر من حياتها المهنية ، لبناء شبكتها المهنية والتعرف على أشخاص خارج مجال عملها. وتقول: "مع تقدمنا في السن وعلى امتداد مسيرتنا المهنية ، أصبحنا أكثر تخصصًا ونحن لسنا مستعدين للحديث عن عملنا". "ولكن في خضم اللعبة ، من الطبيعي أن نتحدث عما نفعله في حياتنا اليومية."
قدمت ألعاب الطاولة من جونسون إلى محاسب محلي يتصل به جونسون كثيرًا للحصول على المشورة. وتقول: "هناك أشياء أقوم بها في العمل تتداخل مع المحاسبة ، وأدعوه وأطلب رأيه ، والعكس صحيح."
3. يمكنك الحصول على وظيفة جديدة
عندما بدأت Mehta شركتها لأول مرة ، ذهبت إلى اجتماعات وأحداث الطاولة المحلية التي ترعاها الرابطة الدولية لمطوري الألعاب للبحث عن أشخاص لتوظيفهم. "لا تعرف أبدًا من ستقابله لأنكما تأتيان إلى هذا المكان مع فاندوم مشترك" ، كما تقول.
نظرًا لأن الألعاب الإستراتيجية تعكس العديد من المهارات اللازمة للوظائف التنافسية مثل الهندسة وتطوير البرمجيات وتداول الأسهم ، تستخدم شركة واحدة على الأقل ألعاب الطاولة كإستراتيجية رسمية لتوظيف الموظفين. ترعى شركة Susquehanna International Group و LLP في Bala Cynwyd بولاية بنسلفانيا العالمية ليالي الألعاب في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وبراون وكارنيجي ميلون وجامعة بنسلفانيا لتوظيف أفضل المواهب.
هذه الألعاب تتطلب من اللاعبين أخذ معلومات غير كاملة واستخلاص استنتاجات ، على غرار ما يفعله المتداولون في البورصة ، كما يقول تود سيمكين ، المدير المساعد ورئيس قسم التعليم في Susquehanna. هذه الألعاب تسمح لموظفي التوظيف بالمشاركة في الاستراتيجيات والتحليلات التي تشبه تلك التي يستخدمها موظفو الشركة لإدارة المخاطر والمنافسة ، كما يقول.
بمجرد حصولك على الوظيفة ، يمكن أن تساعدك ألعاب الطاولة على التواصل مع زملائك الجدد. على سبيل المثال ، عندما ينضم عضو جديد في الفريق إلى Ruby Riot Creatives ، يدعو Ring الموظفين إلى المشاركة في لعبة لوحية مع الإيجار الجديد. وتقول: "من الجيد للموظف الجديد أن يرى الكثير من الطاقة الإيجابية وهو أفضل بكثير من الخروج لتناول غداء الموظفين ، لأن الموظف الجديد يجب أن يكون جزءًا من شيء ما."
