هل تشعر أن عقلك يمكن أن تستخدم دفعة؟ نحن نعرف الشعور. كدح بعيدا أيامك في مكتب دون تحدي تلك الموجات الدماغ هو المشكله. ولكن ، لا تقلق ، لقد تغطينا. إذا كنت تبحث عن وظيفة حيث يمكنك استعراض عضلات دماغك ، فابحث عن المزيد!
قمنا بتجميع قائمة تضم 26 شركة رائعة تقدر قيمة التعليم المستمر ونمو الموظفين. لا داعي لكسر الكتب ، فقط تلميع تلك السيرة الذاتية ، والاستعداد للشروع في مهنة تكون فيها فرص التعلم أكثر من فائدة ، إنها طريقة حياة.
1. GrubHub
مكتبنا
تتمثل مهمة شركة Grubhub في تقديم عرض سهل عبر الإنترنت وترتيب الوجبات وخدمات توصيل الطعام للمواطنين الجائعين في المناطق الحضرية. مقرها خارج شيكاغو ، تعمل الشركة عن كثب مع شركاء المطاعم والأكل الجائع للمساعدة في تنظيم الطلب عبر الإنترنت. تقوم Grubhub بمعالجة وتقديم وتلبية تجارب تناول طعام أفضل لكلا الجانبين من صناعة المطاعم - مما يساعد الشركات على الازدهار ويتغذى الناس.
في غروبهوب ، الفضول هو المفتاح. تبحث الشركة عن المتقدمين الذين يمكنهم البحث عن المشكلات الصعبة وحلها - وهي تشجع بشكل خاص موظفيها الجدد على البحث عن عمليات تحليلية تعتمد على البيانات لابتكار المنتجات. لا تزال أفضل؟ تقدر Grubhub حقًا الموظفين المغامرين الذين سيقطعون مسافة لاستكشاف أفكار جديدة - بشرط أن يتعلموا دائمًا من تعهداتهم.
2. صور غيتي
مكتبنا
نظرًا لأن الموظفين يختارون اكتشاف ومشاركة المحتوى المرئي النابض بالحياة ، فإن Getty Images هي الشركة الرائدة في العالم في مجال الاتصالات المرئية ، حيث تقدم خدمات إبداعية ، ورجال أعمال ، ووسائط في حوالي 200 دولة. من خلال التعاون مع أفضل المصورين ومصوري الفيديو في العالم - أكثر من 200000 منهم - توفر Getty Images تغطية شاملة للأحداث الرئيسية في جميع أنحاء العالم ، وتروي القصص من خلال الصور. واليوم ، تعد أكبر أرشيف تجاري في العالم ، حيث تمتلك أكثر من 200 مليون أصل.
تعد Getty Images أكثر من مجرد تصوير مذهل - حيث توفر مواقعها الرائدة في المجال تجارب كاملة ، يتم تقديمها من خلال الفيديو الإبداعي والمعارض واللقطات غير المرشحة. ولمواكبة كل هذا ، يجب أن يكون الموظفون مستعدين للتعلم والتطور باستمرار. "هناك الكثير من التنوع في كل شيء - ما نقوم ببنائه ، ومن نتعامل معه ، وموظفينا ، وما سيأتي بعد ذلك في Getty Images" ، كما يقول مدير المنتج ، Karissa.
انظر وظائفهم المفتوحة في صور غيتي3. 1-800 اتصالات
مكتبنا
مكرسة لتزويد المستهلكين بطريقة بسيطة وخالية من المتاعب لشراء واستبدال العدسات اللاصقة ، تأسست الشركة بفهم عميق للإحباطات الرئيسية بين مرتدي العدسات اللاصقة - أي أن جهات الاتصال باهظة الثمن وغير مريحة للاستبدال. تحل المؤسسة هذه المشكلات للعملاء من خلال تقديم عدسات الوصفات الطبية إلى بابهم - بأقل سعر ممكن.
في 1-800 جهات الاتصال ، يعرفون قيمة موظفيهم. يوضح برنامج تقدير الشركة التزامهم بالاستثمار في التطوير الوظيفي للشركات الزميلة. ووجود جو تعاوني ، حيث يمكن رؤية الإرشاد في جميع جوانب العمل.
انظر وظائفهم المفتوحة في 1-800 اتصالات4. عودة المسار
مكتبنا
تحتاج الشركات إلى بيانات لاتخاذ القرارات. توفر حلول Return Path ، التي تدعمها أقوى منصة بيانات البريد الإلكتروني في العالم ، احتياجات الشركات الثاقبة لبناء روابط أوثق مع عملائها ، والدفاع عن علاماتهم التجارية ضد التهديدات ، واتخاذ قرارات عمل واثقة ومبتكرة. يوفر Return Path البيانات والتحليلات بحيث تبني الشركات براحة البال.
عودة الطريق يعتقد عقل العقل والجسم يعزز الإنتاجية. من خلال تناول طعام الغداء إلى فصول اليوغا ومواعيد التدليك كل أسبوعين ، بالإضافة إلى الرواتب السخية لحضور المؤتمرات ورفع مستوى المعدات ، يقوم برنامج Path Path بما يلزم لجعل بيئة العمل مواتية للنجاح قدر الإمكان.
انظر وظائفهم المفتوحة في طريق العودة5. ديا وشركاه
مكتبنا
Dia & Co هي خدمة البيع بالتجزئة الوحيدة المخصصة لتلبية مجموعة كاملة من احتياجات نمط المجتمع. إنهم يطبقون أفضل البيانات والتكنولوجيا لخدمة النساء اللواتي تم تجاهلهن لفترة طويلة جدًا - بدءًا من تطوير تجارب التسوق التي طالما رغبت بها ، إلى بناء منصات مجتمعية تلهمها ، إلى ضمان أن ترى نفسها ممثلة في العالم من حولها. .
ما يجعل Dia & Co فريدة من نوعها هو مدى عمق قيم أعمالها مع موظفيها. وعندما يشارك الموظفون قيم شركاتهم ، فإنهم يسعون جاهدين لمعرفة المزيد والعمل بجد أكبر. سواء كان الأمر يتعلق بالهندسة الخلفية أو العمل في الخطوط الأمامية للعمل كمصمم ، فإن كل موظف يعمل على تحقيق نفس الهدف وهو إحداث تغيير في حياة النساء اللائي استبعدن منذ فترة طويلة من صناعة الأزياء.
انظر وظائفهم المفتوحة في Dia & Co6. تضخيم
مكتبنا
تتصدر برامج Amplify الخاصة بفنون اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم الطريق في التدريس القائم على البيانات ووضع معايير لمناهج الجيل القادم. جلبت Amplify تقييمات متنقلة ، وتحليلات تعليمية ، وتثبيت مناهج صارمة لآلاف المدارس ، ودعم أكثر من 300000 معلم و 3 ملايين طالب في جميع الولايات الخمسين
في Amplify ، يتعلم الموظفون أثناء تعليم الآخرين. بصرف النظر عن مجرد بناء أدوات تقنية ليستخدمها المعلمون في الفصل الدراسي ، تبذل Amplify أيضًا جهدًا لتعليم الأطفال في أوقاتهم الخاصة. يتطوع الموظفون في البرامج التي أطلقتها الشركة مثل Robotics Ed و Citizen Schools ، حيث يقومون بتدريس الأدوات التقنية مثل الترميز أو إيقاف الرسوم المتحركة المتحركة لأطفال المدينة الداخليين.
انظر وظائفهم المفتوحة في Amplify7. HCSC
مكتبنا
شركة Health Care Service Corporation هي أكبر شركة تأمين مملوكة للأعضاء ورابع أكبر شركة تأمين صحي في الولايات المتحدة ، حيث تخدم إلينوي ومونتانا ونيو مكسيكو وأوكلاهوما وتكساس كمرخص لـ Blue Cross Blue Shield. يكرس HCSC مجتمعًا يحركه هدفه ويتألف من 22000 موظفًا يخدمون أكثر من 15 مليون عضو ، وهو يهدف إلى تحسين الحياة والصحة والرعاية.
إن قدرات التكنولوجيا وقيود الرعاية الصحية في حالة تغير مستمر ، وقد تبنت HCSC أفضل الممارسات للازدهار في هذه البيئة. يمكّن HCSC فرق تكنولوجيا المعلومات الديناميكية عالية التأثير مع أفضل الأدوات التقنية ، مما يتيح التعاون على أعلى مستوى مع شركاء الأعمال في صناعة مثيرة مع فرص لا نهاية لها للتعلم والنمو.
انظر وظائفهم المفتوحة في HCSC10. Workiva
مكتبنا
توفر Workiva Wdesk ، وهي منصة سحابية رائدة في الشركات للتعاون في مجال البيانات وإعداد التقارير والامتثال تستخدمها الآلاف من المؤسسات في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك أكثر من 75٪ من Fortune 500®. تستخدم الشركات من جميع الأحجام وحكومات الولايات والحكومات المحلية والمؤسسات التعليمية Wdesk للمساعدة في تخفيف المخاطر وتحسين الإنتاجية واكتساب الثقة في القرارات التي تعتمد على البيانات. توظف Workiva أكثر من 1200 شخص لها مكاتب في 17 مدينة.
Workiva يخلق جو موات للتعلم. تعني بيئة المكتب المرنة أنه يمكن للموظفين العمل بالطريقة التي تناسب احتياجاتهم. يتمتع الموظفون بمخطط مفتوح في مساحة تنافس حرم الشركة الأكثر شهرة في سيليكون فالي.
انظر وظائفهم المفتوحة في Workiva11. إضراب الهواء الرقمي
مكتبنا
تساعد Digital Air Strike ، الشريك الرائد في تكنولوجيا وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة السمعة ، الشركات في جميع أنحاء أمريكا الشمالية على الاستفادة من القنوات الاجتماعية للتفاعل مع المستهلكين وتعزيز علاماتهم التجارية وزيادة الوعي وتحسين عائد الاستثمار لديهم. Digital Air Strike هي أكبر مزود لوسائل الإعلام الاجتماعية وإدارة السمعة في صناعة السيارات ، بينما تقدم أيضًا خدماتها الحائزة على جوائز للعملاء في الصناعات والأسواق الأخرى.
تحقق شركة Digital Air Strike النجاح من خلال تقنيتها وفريقها المبتكر ، وهي معروفة أيضًا بمشاركتها المجتمعية. تدعم الشركة وموظفيها أسباب تتراوح بين محميات الحياة البرية والآباء الوحيدين الذين يقاتلون السرطان. هذا يسمح للموظفين بالتعرف على مجتمعاتهم ، بينما يصبحون أشخاصًا أكثر تقريبًا.
انظر وظائفهم المفتوحة في إضراب الهواء الرقمي12. العالم أولا
مكتبنا
نشأت وورلد فيرست في لندن عام 2004 ، لكن لديها الآن بصمة دولية حقيقية. إنها شركة مدفوعات دولية رائدة في السوق تساعد الأفراد والشركات على إدارة المدفوعات عبر الحدود بسرعة وأمان وشفافية. بالطبع ، هذا الامتداد المثير للإعجاب ليس فقط بسبب الصناعة نفسها - بل يرجع ذلك إلى التزام الشركة بوضع العملاء في المقام الأول مع تشجيع بيئة تجعل الناس سعداء بالعودة إلى العمل.
عادةً ما لا يكون التمويل صناعة تجعل الناس متحمسين - إلا إذا كانوا يعملون في WorldFirst. تنتهك الشركة معايير الصناعة من خلال التخلي عن الهياكل المؤسسية الصارمة والبدلات التجارية لصالح جو غير رسمي مع قيادة يمكن الوصول إليها. من الخارج من الداخل ، فريق WorldFirst هو مجموعة متماسكة من الموظفين المتنوعين الذين يثقون ويتعلمون من بعضهم البعض.
انظر وظائفهم المفتوحة في العالم الأول13. مختبر جونز هوبكنز للفيزياء التطبيقية
مكتبنا
APL تقود القرن الحادي والعشرين إلى المستقبل من خلال العمل على أعتاب الاستكشاف التكنولوجي. مركز البحوث غير الربحية له اسم مثير للإعجاب مرتبط به - لكن لديه قائمة إنجازات وأهداف أكثر إثارة للإعجاب. يقدم علماء APL والمهندسون والمحللون حلولًا للأمن القومي والتحديات العلمية لإبقاء أمريكا والمبتكرين يتطلعون إلى المستقبل.
على الرغم من أن أعضاء فريق APL يتباهون بالسيرة الذاتية المثيرة للإعجاب ، إلا أن بيئة العمل التعاونية تدفعهم إلى التعلم بشكل مستمر. في حين أن سداد الرسوم الدراسية السخية وبرنامج الماجستير غير المتفرغ يمنحان الموظفين الفرصة للتعلم في الفصول الدراسية التقليدية ، فإن APL تسمح للناس بأن يصبحوا متعلمين مدى الحياة من خلال حضور مؤتمرات الصناعة أو المشاركة في مشاريع خارج نطاق القاعدة.
انظر وظائفهم المفتوحة في مختبر الفيزياء التطبيقية جونز هوبكنز14. مجموعة FDM
مكتبنا
يمكّن FDM الأشخاص المهتمين بالتكنولوجيا من إطلاق مهن تقنية ناجحة. وإدراكًا لأهمية الاستثمار في المواهب الجديدة ، يوفر برنامج FDM Careers للأفراد الموهوبين تدريبات صارمة في مجموعة من تخصصات تكنولوجيا المعلومات والأعمال. يواصل متدربو FDM تمثيل الشركة كمستشارين FDM في مهام العميل لمدة لا تقل عن سنتين.
الإجماع العام بين الأشخاص الذين يعملون في شركة FDM هو أن ثقافة الشركة في الشركة مميزة إلى حد ما - إنه ما يميز FDM. أكثر من مجرد تشجيع روح المبادرة ، يلهم FDM الأفراد على البحث عن أحلامهم. إنها مكان عمل مليء بالفرص ، وهي بيئة يدعم فيها الناس بعضهم البعض ويتم تشجيعهم على التفكير خارج الصندوق.
انظر وظائفهم المفتوحة في مجموعة FDM15. BRPH
مكتبنا
BRPH تصمم مباني وهياكل الغد. تقدم الشركة جميع خدماتها الهندسية والمعمارية والتصميمية داخل الشركة كوسيلة لخفض التكاليف على العميل والتعاون بشكل أفضل داخليًا. سواء كانت منشأة تصنيع معقدة ، أو مدرسة ابتدائية في القرن الحادي والعشرين ، أو إنجازًا هندسيًا يتحدى الفيزياء ، فإن BRPH تصمم وتصمم وتدير وتقدم خدمة تتجاوز توقعات العملاء.
تعترف الإدارة في BRPH بالموظفين كأهم أصول الشركة ، وتسعى جاهدة لتمكين ودعم الفريق. يجسد المكتب الفسيح الأسلوب المفتوح غير الرسمي لفريق الإدارة ويشجع التعاون بين الزملاء داخل التخصصات وعبرها. مع هذه البيئة المفتوحة والداعمة ، من السهل على المجندين الجدد أن يتعلموا وينمووا بسرعة.
انظر وظائفهم المفتوحة في BRPH16. إبسيلون
مكتبنا
بعد تحديد الجمهور المثالي للعلامة التجارية وإنشاء رسائل لإشراك هؤلاء العملاء ، تساعد Epsilon على التواصل معهم من أجل العمل على المدى الطويل - مع الشعور بالولاء للمطابقة. تمثل عوامل التسويق العالمية في البيانات ذات الصلة وحلول التكنولوجيا والخدمات الإبداعية متجراً شاملاً للتسويق يتصدر الطريق في التسويق الحديث الناجح.
إبسيلون تضع موظفيها للنجاح. يزدهر الموظفون وفقًا لأسلوب الإدارة المفتوح الذي يمزج بين تسجيلات فردية مع عهد مجاني عبر الواجبات اليومية. يتيح الجمع بين تعليمات الهدف النهائي والأرض الوسطى المرنة للموظفين التعلم بشكل أسرع والشعور بالرضا عن إنجازاتهم. النتيجة؟ شركة مليئة بالأحداث والقادة الذين لا يخشون تجربة أشياء جديدة.
انظر وظائفهم المفتوحة في إبسيلون17. جامح
مكتبنا
تأسست Unruly عام 2006 ، وهي تقدم قيمة للعلامات التجارية والناشرين من خلال مشاهدة مقاطع الفيديو الخاصة بهم ومشاركتها ومحبتها. توفر الشركة ذكاءً عاطفياً للإعلان الرقمي ، حيث تساعد 91٪ من العلامات التجارية لـ Ad Age 100 على إلهام جماهيرها. تؤمن جامحة بقوة العاطفة في الحملات التسويقية لدفع استجابة المستهلك وتحقيق أقصى قدر من التأثير.
تستمر ثقافة الشفافية والتعاون في جميع أنحاء مكاتب Unruly العالمية. بدون هياكل القيادة الهرمية ، يتم تشجيع الموظفين على العمل عبر الفرق. والأفضل من ذلك ، لمعرفة ثقافة Unruly ، يتم إرسال تعيينات جديدة إلى مقر الشركة في لندن لمقابلة المؤسسين المشاركين. في النهاية ، تساهم جميع "الجامحون" في بناء بيئة عمل قوية.
انظر وظائفهم المفتوحة في جامح18. الطليعة
مكتبنا
الطليعة هي واحدة من أكبر شركات الاستثمار في العالم. بعد 40 عامًا ، يظل هيكل المنظمة فريدًا في هذا المجال. Vanguard مملوكة للعميل ، مما يعني أن مساهمي الصندوق يمتلكون الأموال ، التي يمتلكونها Vanguard. اليوم ، أصبحت الشركة معترف بها على نطاق واسع كشركة رائدة في مجال الاستثمار منخفض التكلفة وداعية ثابت لمصالح المستثمرين. الغرض الأساسي من Vanguard هو "اتخاذ موقف لجميع المستثمرين ، ومعاملتهم معاملة عادلة ، ومنحهم أفضل فرصة لنجاح الاستثمار".
تحقق من الطليعة على LinkedIn.
تكمن ثقافة الطليعة في قيمها الأساسية المتمثلة في النزاهة والتركيز والإشراف. إنها تلك الثقافة الغنية التي تدفع المنظمة إلى أن تكون مكانًا رائعًا للعمل والاستثمار للعملاء والطاقم. تعمل بيئة التضمين الخاصة بها على دفع طاقم منخرط بشدة - وتقدر الشركة نقاط القوة والخلفيات والخبرات والهويات المتنوعة التي يجلبها الطاقم إلى المنظمة.
انظر وظائفهم المفتوحة في الطليعة19. كيلر ويليامز ريالتي الدولية
مكتبنا
يتصدر كيلر ويليامز ريالتي القائمة عندما يتعلق الأمر بالحجم والإبداع - لأن الشركة هي أكبر امتياز عقاري من خلال عدد الوكلاء ؛ يستخدم النهج القائم على الوكيل القائم على التعليم للقيام بالأعمال التجارية ؛ وتقوم بإنشاء منصة تكنولوجيا العقارات المفضلة للعملاء والمستهلكين. وراء ذلك الجيش من الوكلاء الموهوبين هو فريق الشركات ملتزم بالثقافة ومكرس لإضافة قيمة إلى شركائهم.
اسم الشركة هو قول صناعتها - ولكن ليس إمكاناتها. يستخدم المقر الرئيسي لشركة KWRI مجموعة متنوعة من الاستراتيجيين والمبتكرين ورواة القصص والتقنيين الذين يساعدون في تغيير طريقة وكلاء التسويق والبيع والتفاعل مع المشترين والبائعين. يدعم مركز التعلم في الموقع وبرنامج الرؤية المهنية الشامل تركيز الشركة على العمل الجماعي مع السماح للأفراد من جميع الخلفيات بالاستكشاف والنمو.
انظر وظائفهم المفتوحة في كيلر ويليامز ريالتي الدولية20. بالو ألتو نتوركس
مكتبنا
في Palo Alto Networks ، يربح الموظفون المعركة ضد تهديدات الأمن السيبراني. تقود المنظمة رؤية مبتكرة للوقاية من أي مكان آخر - مما يجبر الصناعة والعالم على تغيير طريقة تفكيرها في الحماية. مع وجود ثقافة تحتضن الأصالة والتعاون والابتكار الرائد ، فإن الفريق في Palo Alto Networks لا يشبه أي ثقافة أخرى في العالم لأنه يحمي طريقة الحياة الرقمية.
يعد الأمن السيبراني مجالًا دائم التغير ، حيث يعد الوقت جوهريًا ومجرد الثواني حاسمة الأهمية. لهذا السبب تم تصميم Palo Alto Networks بحيث يمكن للموظفين نشر حلول جديدة للأمن الرقمي بسرعة وكفاءة. تشجع الشركة بيئة مليئة بالمخاطرة من أجل تحقيق سرعات عالية في التنفيذ والابتكار المستمر.
انظر وظائفهم المفتوحة في بالو ألتو نتوركس21. CarGurus
مكتبنا
تعتقد CarGurus أن تجربة تسوق السيارة الشفافة أفضل للمتسوقين والبائعين على حد سواء ، ويوافق أكثر من 20 مليون زائر شهري فريد للموقع وتطبيقات الجوال. يقع مركز CarGurus في بوسطن خارج بوسطن ، ويمزج بين شعور الشركة الناشئة وبين فطنة العمل المؤكدة والنمو المستدام. إن شغف الفريق بالبيانات يدفع تطوير المنتجات الجديدة والانجازات الهندسية.
تعرف CarGurus أن الاستثمار في موظفيها سيؤتي ثماره. لهذا السبب تشجع الإدارة المنافسة الودية والتقدير داخل الفرق. يستخدم CarGurus الجوائز الضخمة التي تدور بين أفضل المبيعات أداءً ، بالإضافة إلى جرس المبيعات الذي يرنه الموظفون ويوقعونه بعد الوصول إلى بعض المقاييس. تهدف CarGurus ، المنعكسة إلى البيئة التعاونية المفتوحة للمكتب ، إلى تعزيز شركة يشعر الموظفون باستثمارها فيها.
انظر وظائفهم المفتوحة في CarGurus22. بورت براون
مكتبنا
يتكون Porte Brown من محاسبين وخبراء استشاريين يتمتعون بمنظور فريد ومتحمس لحلول الإدارة المالية. من اليوم الأول ، يتبنى موظفو Porte Brown مقاربة عملية في مساعدة احتياجات العملاء التجارية. ولهذا السبب يولي Porte Brown أهمية كبيرة للتعليم المستمر للفريق - لتقديم خدمة تجعل عقول العملاء مريحة.
في بورت براون ، تدرك الإدارة أن التنوع هو نكهة الحياة! هذا هو السبب في منح المجندين الجدد مجموعة متنوعة من العمل لاستكشاف اهتمامات جديدة وتنويع الفرص الوظيفية مع الشركة. ويقوم المديرون والشركاء أيضًا بعمل ممتاز في الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة مع الموظفين لسماع أفكارهم وأهدافهم.
انظر وظائفهم المفتوحة في بورت براون23. وكالة PM3
مكتبنا
PM3 Agency هي وكالة إعلانات متكاملة الخدمات تركز على الإعلان للمستهلكين متعددي الثقافات. تأسست PM3 في أتلانتا عام 2003 ، وهي واحدة من أكبر 20 وكالة من أصل إسباني في البلاد ، وتعمل مع شركات Fortune 1000 لإنشاء حملات تليفزيونية أو إذاعية أو رقمية أو مطبوعة أو للمناسبات - بفعالية كبيرة بحيث تحتفظ الشركة بالعملاء لمدة متوسطة 10-12 سنة ، بالمقارنة مع متوسط الصناعة لمدة عامين.
في PM3 ، يعرفون قيمة مزج الأعمال والسرور للحفاظ على عقول الموظفين جديدة. على الرغم من أن الفريق يعمل دائمًا بجد لإنشاء حملات رائعة ، إلا أنهم يعرفون كيفية الاستمتاع أيضًا. في أي وقت يتم إطلاق حملة ناجحة ، يحتفل الفريق من خلال الاستيلاء على المرغريتا في الكانتون المجاور للمكتب. ركل الفريق مرة أخرى من خلال المشاركة في دوري كرة قدم أطلنطي أطلنطي - والذي ينتمي إليه أبطال أطلنطا.
انظر وظائفهم المفتوحة في وكالة PM324. NFP
مكتبنا
من خلال شبكة مكونة من 3800 موظف في مئات المكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة ، تعد NFP وسيط تأمين واستشاريًا رائدًا يوفر مزايا الموظفين والممتلكات والإصابات والتقاعد وحلول العملاء الفرديين من خلال فروعها والشركات التابعة لها المرخصة . يتيح امتداد الشركة الواسع لمنتجي مبيعاتها الوصول إلى أكثر شركات التأمين والبائعين والمؤسسات المالية تصنيفًا في هذا المجال ، بينما يقوم الموظفون المحليون بتصميم الحلول لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة.
تولي الإدارة في NFP اهتمامًا نشطًا بالتطوير الشخصي والمهني لأفراد الشركة. يتصرف القادة كموجهين ويقدمون باستمرار فرصًا جديدة للنمو والاستكشاف داخل المنظمة - ليس فقط إخبارهم ، ولكن أيضًا يعرضون للمسارات المحتملة التي يمكن أن تقودهم إلى أهدافهم.
انظر وظائفهم المفتوحة في NFP25. iProspect
مكتبنا
iProspect هي وكالة تسويق الأداء الرقمي الرائدة في العالم ، والتي تقود أداء أعمال العملاء. مع توسع الصناعات على الإنترنت بسرعة في جميع مجالات الحياة اليومية ، يعلم خبراء iProspect الحائزون على جوائز أن كل تغريدة وكل تحديث حالة وكل فيديو يمثل نقطة اتصال محتملة للعملاء - وتكرس الشركة نفسها لتطوير الاستراتيجيات الأكثر فاعلية للعملاء في كل سوق.
إذا كنت تبحث عن شركة حيث يمكنك استخدام خيالك ، فقد يكون iProspect هو المكان المناسب لك. يشارك الموظفون في iProspect مع مجموعة واسعة من المهام الإبداعية ، والعمل مع العملاء من مختلف الأحجام وفي مراحل التطوير. بالنسبة لمشروع حديث ، أتيحت الفرصة لفريق واحد لصياغة استراتيجية إبداعية جديدة لعلامة تجارية فاخرة راقية من البداية إلى النهاية ، ومن غير المستغرب أن الحملة حققت نجاحًا كاملاً.
انظر وظائفهم المفتوحة في iProspect26. Backcountry.com
مكتبنا
تتمثل مهمة Backcountry في ربط الناس بمشاعرهم من خلال تقديم ملابس وأزياء تم اختيارها بعناية وتمنحك المغامرة الحديثة. الموظفون هم متزلجون متعطشون ، والمعسكرون ، والمتجولون ، وسائقي الدراجات الجبلية ، والمتسلقون ، وأكثر من ذلك بكثير ، وهم يستخدمون هذه المعرفة المباشرة لتجهيز العملاء وإلهامهم للتنزه في الهواء الطلق.
تريد معرفة المزيد عن الهواء الطلق العظيم؟ من رحلات التزلج إلى الرحلات الاستكشافية بالدراجات ، يجلب Backcountry الهواء الطلق إلى الحياة اليومية. في المكتب ، يجلب الموظفون كلابهم إلى العمل ويتم تشجيعهم على مشاركة عواطفهم - تثبت هذه الشركة أن التوازن بين العمل والحياة أمر ممكن.
انظر وظائفهم المفتوحة في Backcountry.comأعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!
