Skip to main content

Tmi: كيفية التعامل مع رئيس يفرط

Three Mile Island Nuclear Accident Documentary Film (أبريل 2025)

Three Mile Island Nuclear Accident Documentary Film (أبريل 2025)
Anonim

أنت تمشي في مكتب المدير الخاص بك ، وعلى استعداد لمناقشة تراجع إيرادات الربع الأخير ، وفجأة ، بدلاً من فحص الرسم البياني الخطي في يديك ، يقوم رئيسك بالتصوير بالأشعة السينية وشرح العواقب الداخلية لاستئصال الأسهر الأخيرة.

يطلق عليه Workplace TMI ، ويمكن أن يحدث لك. قد تشمل الآثار الجانبية الاحراج الشديد والاحترام المتضائل.

عندما ينتهك المشرف الخاص بك قواعد خطاب مكان العمل المقبولة عمومًا مع TMI ، من الضروري الاستجابة بسلوك معاكس تمامًا: استجابة احترافية مناسبة. إذا كنت متعثرًا ، فإليك بعض النصائح للتعامل.

1. تحديد السبب وراء TMI

لاختيار الحماية الصحيحة ضد TMI ، من المهم فهم السبب الجذري. لماذا يشعر رئيسك أنه مضطر إلى التفصيل حول كيف أنفخرت لها ليلة واحدة؟ هل من الممكن أنها تحاول الارتباط بك لأن علاقتك ، حتى الآن ، كانت صلبة أو رسمية؟ أو ربما يرغب مشرفك في تقديم النصح لك بشأن أفضل سبل الانتصاف لمرضى التهاب المسالك البولية لشرح السبب في أنها تقضي الكثير من الأيام المرضية.

إذا كنت قادرًا على تحديد الأساس المنطقي وراء TMI ، فيمكنك معالجة السبب نفسه من خلال إجراء مناسب في مكان العمل. مثل الخروج لتناول الغداء مع رئيسك في العمل والدردشة حول أسرتك وهواياتك ومواضيع أخرى لا علاقة لها بالجهاز الهضمي.

2. تغيير الموضوع (

أحيانًا ما يكون الفاصل المفاجئ هو كل ما يحتاج مرتكب TMI إلى إدراك أنه قد عبره إلى منطقة خطرة. تقديم تغيير غير متوقع في الموضوع ("أتحدث عن علاقة غير طبيعية مع القطط المنزلية ، لقد تذكرت فقط أننا بحاجة لمقابلة عملية الجرد الجديدة") تعيد رئيسك إلى واقع الوضع الاجتماعي. هذه الطريقة لن تسيء أو تحرج ، ولكنها ستنقل مشاعرك بشكل فعال.

3. استخدام لغة الجسد

عندما يكون TMI على قدم وساق ، قد يكون من الصعب الحصول على كلمة. إذا وجدت نفسك غير قادر على تغيير الموضوع أو معذرة من الغرفة ، فاستخدم إشارات غير لفظية لإظهار مشرفك أنك غير متأكد من كيفية الرد . إلقاء نظرة سريعة على الباب ، أو قم بزاوية جسمك بعيدًا عن السماعة ، أو تحقق من الوقت على هاتفك الخلوي بشكل متكرر. إن إظهار أنك تنفصل عن المحادثة يتيح له معرفة أنه - بغض النظر عن منطقه - أنت لست من محبي المادة.

4. مقاومة الرغبة في الانضمام

كنت ترغب في إقناع رئيسك في العمل. من لا؟ إن إدراك أن رئيسك يتمتع بشركتك أو يقدر أن رأيك يمثل تقوية كبيرة للثقة في حياتك المهنية. عندما تبدأ في إخبارك بالرومانسية التي يسببها Mai-tai مع رجل العشب ، من المغري أن ترد بالمثل مع مغامراتك الفاضحة (لا ، لم يكن رجل عشب ، لكن المبيد قريب جدًا).

ولكن اثنين من TMIs لا تجعل الحق. على الرغم من السابقة التي حددتها ، يمكن لرئيسك التعثر في قصتك الشخصية ، أو ما هو أسوأ من ذلك ، قد تؤدي مساهمتك إلى تصعيد المحادثة إلى مستوى جديد تمامًا كثيرًا جدًا من المعلومات.

5. قفله

بغض النظر عن الطريقة التي تختار بها مكافحة TMI في مكان العمل ، من الضروري للغاية استيعاب مواد tawdry - إلى الأبد. من المؤكد أن مشاركتها مع زملائك في العمل ستجعلك تضحك قليلاً في غرفة الاستراحة ، ولكن بغض النظر عن مدى اتساع رئيسك في ذلك الوقت ، فإن TMI ليس مخصصًا للاستهلاك الجماعي. مثل أي قصة جيدة ، فإنه يميل إلى التحول حيث يتم نقله من شخص لآخر ، وبحلول الوقت الذي ينتقل فيه إلى رئيسك في العمل ، ستبدو مثل ثرثرة بدلاً من مستمع بريء.