أنا دائما أقول للناس أن دفاعك الأفضل هو دائما جريمة جيدة. وبالتالي ، إذا كنت تشك في أن أحد المراجعين قد يثير حواجب حول شيء متعلق بخلفيتك ، افترض أنهم سوف يعالجونها بشكل استباقي.
ولكن ماذا يحدث إذا كنت تعمل في شركة (أو في وظيفة) تشعر بالحرج حيالها؟ كيف تتعامل مع هذه الأنواع من السيناريوهات؟
بنفس الطريقة بالضبط. استباقي. من الناحية الاستراتيجية. باقتضاب.
قم بتوضيح الأمر بالنسبة لصانع القرار ، ثم تواصل مع الجوانب التالية: "تحقق من ما يمكنني المشي من خلال أبوابك وتقديم" قصتك المهنية.
فيما يلي بعض السيناريوهات المحددة التي اختبرها العملاء ، وكيف تمكنت من إدارتها:
1. كنت تعمل لشركة مع أزمة العلاقات العامة
منذ عدة أشهر ، كان لدي عميل كان لا يصدق في وظيفته ، وكان في الخدمات المالية. لسوء الحظ ، كان أحد أصحاب العمل الأحدث له قد وصل إلى جميع أنواع المشاكل عندما اكتشف أن المؤسس كان يقوم ببعض الأشياء غير القانونية مع مولاه موكليه. بعد ذلك بوقت قصير ، تم طي تلك الشركة.
في حين أن عميلي قد سرعان ما تجرد من علاقته بهذه الشركة بمجرد ظهور هذه المعلومات (ولم يكن له أي علاقة بالموقع) ، ظلت الحقيقة أنه لا يزال يعمل هناك. وقد قام ببعض الأعمال الرائدة حقًا هناك ، للتمهيد.
لذا ، ماذا يفعل مع سيرته الذاتية؟
لقد ناقشنا إزالة اسم الشركة تمامًا من السيرة الذاتية ، وقمنا ببساطة بإدراج صاحب العمل بشكل عام (على سبيل المثال ، "شركة الخدمات المالية") ، لكننا قررنا أن هذا قد يجعل الأمر يبدو وكأنه يحاول إخفاء شيء ما.
قررنا بدلاً من ذلك صياغة عبارة في وصف الوظيفة التالية التي هبطها والتي عالجت الوضع لفترة وجيزة ، ضمنيًا أنه لم يشارك في الموقف ، وأوضحت أنه تم تعيينه من قبل شركة تقدر عمله.
فمثلا
2. كنت تعمل لشركة في صناعة استقطابية محتملة
عمل عميل آخر لنا - وهو أيضًا قوة مهنية - كمدير عمليات لشركة توزع منتجات لعب الأطفال البالغين.
لقد استمتعت حقًا بوقتها في هذه الشركة ولكنها كانت على استعداد لتوسيع قدراتها والريادة في منظمة أكبر.
نظرًا لأن عملياتها في شركة منتجات ألعاب الكبار كانت ذات صلة مباشرة بما أرادت القيام به بعد ذلك ، فمن المؤكد أننا لم نرغب في إزالته من السيرة الذاتية ، لكنها كانت متوترة للغاية من القول إنها عملت هنا ، فترة .
قررنا أن نكون مختصرين حول كيفية وصفنا للشركة (ولحسن الحظ ، لم يتم تسميتها "متجر ألعاب الجنس الممتازة" أو أي شيء فائق الوضوح) ، ثم نعرض بوضوح شديد إنجازاتها المتعلقة مباشرة بالوظائف التي كانت تتطلع إليها (مثل خدمة العملاء ، وتحسين العمليات ، وتحسين سلسلة التوريد ، وما إلى ذلك)
فمثلا
فيما يلي ثلاثة أمثلة فقط قد تساعدك في تحديد موقع وظيفة لست متأكدًا مما يجب عليك فعله ، ولكنها تشترك في سلسلة رسائل مشتركة:
إنهم استباقيون ، غير اعتذاري ، وهم استراتيجيون.
وفي كل حالة من هذه الحالات ، بمجرد توضيح الظروف ، يستمر الشخص في إبراز الأشياء التي يجيدها ، مع وضع هذا الهدف في الاعتبار في الوظيفة التالية.
كلما ضغطت أو حاولت إخفاء الأشياء ، زاد خطر أن يتساءل جمهورك عن المشكلة.
والقضية الوحيدة التي تريد منهم أن يروا؟ هو الذي يصرخ ، "إنها تبدو مذهلة. دعنا نحضرها لإجراء مقابلة. "
