لا ينبغي أن يكون مفاجأة كبيرة أن العديد من الشركات لديها عمليات مقابلة طويلة تتكون من خطوات متعددة. في حين أن الحقيقة غير السارة هي أنك لن تُعرض عليك عادة وظيفة أحلامك بعد إجراء مقابلة أو مقابلتين ، إلا أن هناك أوقاتًا تستمر فيها العملية لما تشعر به إلى الأبد.
في الواقع ، لقد انتظرت ذات مرة شهرًا كاملاً بعد إجراء مقابلة نهائية لإحضار أزعج أردت. وإذا كانت تجربتي تشير إلى أي إشارة ، فإن الأخبار السارة هي أن هناك بعض التحركات التي يمكنك إجراؤها والتي ستساعد في تحريك الأمور (أو على الأقل ، تجعلك تشعر أنك متحكم قليلاً).
فيما يلي بعض الأشياء التي قمت بها للوصول إلى خط النهاية.
1. كن شفافاً في فرصك الأخرى
بينما كنت أقوم بمقابلة مع وظيفة جديدة قبل بضع سنوات وبدأت في الحصول على عروض من شركات أقل إثارة ، سألني صديق حميم لي عما إذا كنت أريد حقًا الوظيفة.
عندما قلت أنني فعلت ذلك ، اقترحت معرفة مدى اهتمام الشركة بي. أفضل طريقة للقيام بذلك؟ أعطهم رؤساء حتى عن الجدول الزمني الخاص بك وأي مواعيد نهائية. في ذلك الوقت ، اعتقدت أنه كان محفوفًا بالمخاطر. وبشفافية تامة ، تتطلب كتابة هذا النوع من البريد الإلكتروني بعض التفكير.
لكنني استخدمت هذا القالب لإخبار الشركة أنني كنت تحت ضغط كبير لاتخاذ قرار. بدا الأمر مثل هذا:
ملاحظة: لا ترسل هذا إذا لم يكن صحيحًا. أنت تخاطر بالتخلص من الركض تمامًا إذا كان جدولها الزمني لا يلائم خطك (المكياج).
2. أرسل مدير التوظيف سؤالًا يتعلق بأهداف الشركة
الشيء المضحك في أول رسالة بريد إلكتروني أرسلتها هو أن المدير التنفيذي للشركة قد استقبلها بشكل جيد للغاية - لكن عملية المقابلة كانت لا تزال متوقفة.
كنت في حيرة ، ثم بعد ظهر أحد الأيام ، شعرت بالفضول وقررت إجراء المزيد من الأبحاث حول الصناعة التي كنت أتمنى الانضمام إليها. وما كنت أقرأه لم يكن النقر. لذلك قررت الوصول إلى الرئيس التنفيذي مرة أخرى لاختيار عقله حول هذا الموضوع.
وقت الحقيقة: لم يتلق هذا البريد الإلكتروني ردًا. عدت عدة مرات لأرى إن كنت قد قلت شيئًا أخرسًا لدرجة أنهم قرروا عدم التحدث معي مرة أخرى.
لكن بعد أن حصلت على الوظيفة في النهاية (معذرة ، المفسد) ، علمت أن القيادة اعتبرتني أحد أفضل الأشخاص الذين قابلتهم من أي وقت مضى لأنه كان من الواضح أنني لم أكن أرغب في الحصول على الوظيفة فحسب ، لكنني فضولي حقًا في هذه الصناعة.
3. عندما تفشل جميع الأشياء الأخرى ، لا تأخذها شخصيًا
كان الانتظار لمدة شهر بعد المقابلة النهائية أشد مما اعتقدت أنه سيكون. والمثير للدهشة أن هذا أثر على ثقتي أكثر مما توقعت. "لقد قطعت شوطًا كبيرًا في عملية التوظيف" ، فكرت في نفسي. "لكن هل قلت شيئًا جعلني أبدو مثل أحمق كامل؟"
عندما أصبحت لاحقًا مجندًا ، تعلمت أنه عندما يجر الموارد البشرية قدميه ، فغالبًا ما لا يكون خطأ المرشح. كلما قررنا أن نجتاز شخصًا ما ، بذلنا قصارى جهدنا لإخبار ذلك الشخص في أقرب وقت ممكن.
ومع ذلك ، عندما جعلنا الناس ينتظرون التحديثات ، كانت الحقيقة متحمسة حقًا لتوظيفهم. عادة ، حفنة من العوامل عقدت الأمور. في بعض الحالات ، كنا نحاول معرفة ما يمكننا دفعه لهم. في حالات أخرى ، لم نتمكن من معرفة ما إذا كان المرشح سيشعر بالملل في النهاية. وفي حالات أخرى ، مزقنا بين شخصين رائعين.
حتى إذا تم رفضك في النهاية على وظيفة انتظرت أن تسمع بها ، لا تدع نفسك تصدق أنك فشلت بأي شكل من الأشكال.
في عالم مثالي ، ستكون كل عملية مقابلة متسقة. وفي كل مرة ، تعرف متى يمكن أن تتوقع أن تسمع عن الخطوات التالية. ولكن الحقيقة هي أن الأمور تستمر في بعض الأحيان.
وإذا كنت قلقًا جدًا ، فلا تخف من أخذ الأمور بين يديك. تشعر بالوضع ، بالطبع ، قبل أن تفعل أي شيء. لكن لا تخف من مواصلة المحادثة. حتى لو لم يسرع القرار ، فقد يساعدك ذلك على الشعور بالتحكم في قدر أكبر.
