لقد تلقيت هذا العرض أخيرًا - الترويج الذي كنت تعمل تجاهه إلى ما يبدو إلى الأبد. راتب أكبر ، مكتب للاتصال بك ، وبوظيفة يمكنك أن تكون (أكثر) فخوراً بها - هل تبدو رائعة ، أليس كذلك؟
الحقيقة هي ، بالنسبة لجميع الامتيازات ، يمكن أن تأتي الترقية إلى مستوى الإدارة مع التحديات ، خاصةً إذا كنت مسؤولاً عن إدارة زملائك السابقين في العمل. وبينما قد تشعر أنك مضطر إلى الاختيار بين الحفاظ على صداقاتك وإنجاز المهمة ، فمن الممكن القيام بالأمرين كليهما إذا وضعت في الاعتبار بعض النصائح البسيطة.
كن متفهمًا
إذا كان هناك وقت لكونك شديد الحساسية لمشاعر زملائك في العمل ، فهذا هو الحال. ربما تقدموا بطلب للحصول على نفس الموقف ، وقد يشعرون بالغيرة بعض الشيء لأنك تتسلق سلم الشركة بينما لا تزال عالقة في الدرجات السفلية.
وعلى الرغم من أنك لن تؤذي عمداً مشاعر أي شخص ، إلا أنك يجب أن تكون حريصًا أيضًا على تجنب التباهي بنجاحك عن غير قصد. تلك الخناجر الرائعة التي اشتريتها للاحتفال بالترويج؟ اعرضهم على أمك أو أفضل شخص خارج العمل - وليس زملائك في العمل. مكتب الزاوية الذي تنتقل إليه؟ استمتع بالمنظر ، ولكن تجنب الاستمرار في الأمر إلى موظفيك الذين ما زالوا يقضون أيامهم في التحديق في جدران المقصورة.
ضع في اعتبارك أن موظفيك قلقون على الأرجح من وجود مدير جديد أيضًا ، خاصةً من كان صديقًا ويعرف كل غرائزهم! وبالتأكيد ، قد تتذكر الوقت الذي وصفه فيه زميلك المكعب بالمرض عندما كان حقًا في عرض متجول لـ The Incredibles 2 ، لكن حاول أن تتعامل مع علاقتك الجديدة كقائمة نظيفة. على الرغم من أنك لست مضطرًا إلى ترك السلوك السيئ ينزلق في المستقبل ، فليست هناك أيضًا حاجة إلى تجاوز الأفعال السيئة ضد أي شخص ، أو إعادتها مرة أخرى.
يسارعوا الى لوحة
جزء من وظيفتك كمدير هو تمثيل الشركة وتشجيع موظفيك على اللعب وفقًا للقواعد. لذا ، بصفتك رئيسًا ، هناك بعض الأشياء التي يجب عليك التخلي عنها - كما هو الحال في ، لا مزيد من الشكوى مع الفتيات بشأن سياسة عدم ارتداء الجينز بالكامل في مكتبك أو التكهن بشأن مقدار ما يقدمه الرئيس التنفيذي. يمكنك الآن أيضًا الوصول إلى معلومات حساسة مثل الرواتب والإجراءات التأديبية ، لكن ستحتاج إلى الحفاظ على سريتها ، حتى لو كان الموضوع خارج العمل.
يعد هذا أيضًا وقتًا مناسبًا للتخلي عن أي عادات قد تكون مثالًا سيئًا لفريقك. إذا كنت معتادًا على الظهور في وقت متأخر أو تناول وجبات غداء طويلة بشكل منتظم - فقد حان الوقت للتوقف ، أو قد يبدأ الموظفون لديك في الاعتقاد بأن الالتزام بالمواعيد اختياري وأن استراحة الغداء لمدة ساعة تعد اقتراحًا أكثر من مجرد قاعدة. جميع الأنظار عليك الآن ، ومن وظيفتك تحديد نغمة المكتب وتوضيح أنك تستحق هذا اللقب الجديد الهائل.
الحفاظ على الصداقات
في نفس الوقت ، أوضح لأصدقائك في العمل أنه على الرغم من أن علاقاتك معهم قد تكون مختلفة بعض الشيء ، فإنها لم تتغير إلى الأسوأ. بالتأكيد ، قد لا تكون قادرًا على عزلهم لمعاملة خاصة ، لكن هذا لا يعني أنه لا يزال بإمكانك الاستمتاع ببعض وقت الترابط المكتبي. إذا أحببت أنت وزميلك في العمل استراحة ستاربكس مرة كل أسبوع لإعادة صياغة أحدث حلقة من برنامج البكالوريوس ، فلا بأس في مواصلة التقليد.
ماذا عن التنشئة الاجتماعية بعد ساعات؟ ضع في اعتبارك أن زملائك في العمل قد يشعرون بغرابة تدعوك إلى قضاء ساعة سعيدة الآن. إذا شعرت بأنهم غير متأكدين تمامًا من كيفية التصرف ، فقم بأخذ زمام المبادرة ودعوتهم للقيام بشيء ممتع. قريباً ، سوف يرون أن المسمى الوظيفي الخاص بك قد يكون مختلفًا ، لكنك لا تزال نفس الصديق الذي يعرفه ويحبه.
أخيرًا ، شجع فريقك على التحدث معك حول أي أسئلة أو مخاوف ، ومنحهم بعض الوقت للتكيف مع دورك الجديد. قد يستغرق الأمر بضعة أسابيع حتى يستقر الجميع ، لكن بمرور الوقت ، سيبدو المرء كصديق - كصديق - أمرًا طبيعيًا للجميع.
