قد تعتقد أن الذكاء الخاص بك له تأثير أكبر على مستوى أدائك الجيد في الوظيفة ، ولكن تبين أن مؤشر الذكاء الخاص بك قد يكون أكثر أهمية من معدل ذكائك.
يتضمن الذكاء العاطفي أو الذكاء العاطفي فهم مشاعرك وإدارتها - ومدى تأثير ذلك (أو مدى ضعفه) بشكل كبير على الأداء الوظيفي. بعد كل شيء ، أشياء مثل القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة ، ومعرفة كيفية التعامل مع العملاء صعبة ، وفهم خصوصيات وعموميات من التواصل مع زملاء العمل لا تقل أهمية عن أداء واجباتك في الواقع. وهذا بالتأكيد ما يراقبه مديرك يوميًا.
اقرأ الرسم البياني أدناه للحصول على السرعة لمعرفة سبب أهمية الذكاء العاطفي في مكان العمل ، والأهم من ذلك ، ما يمكنك القيام به لتحسين مستوى ذكائك.
