أفسدت وظيفتي الأولى من العمل في مدرسة الدراسات العليا بمرونة. في حين كان لكل ساعة ساعات عمل أساسية (أي "تكون متاحة بين الساعة 10 صباحًا إلى 3 مساءً بشكل منتظم") ، لم يكن هناك وقت بدء محدد ، وكنت حرًا في المغادرة كلما سررت. إذا أردت ممارسة التمرينات الرياضية في الصباح ووصلت بعد ذلك بقليل ، فقد كان الأمر جيدًا. إذا أردت أن أقضي ساعات إضافية في إحدى الليالي لكي أقوم بتخفيض عدد قليل منها في اليوم التالي ، يمكنني أن أفعل ذلك أيضًا (تمامًا كما فعلت في عيد ميلادي العام الماضي).
وعلى الرغم من أن التفضيل بالنسبة لي هو أن أكون حاضراً في المكتب بأكبر قدر ممكن ، إلا أنني أستطيع أن أعمل كثيرًا من أي مكان أريد. مثل منزل أمي في ولاية بنسلفانيا أو منزل أفضل أصدقائي في نيو أورليانز أو المقهى المفضل لدي في نهاية الشارع. كانت القاعدة الذهبية الشاملة هي: "فقط انجز الأشياء الخاصة بك ، وانجزها بشكل جيد."
كانت الملكية التي أمتلكها على جدولي رائعة للغاية. لم يكن لدي أي مشاكل في جدولة مواعيد الطبيب (لا تضيع ساعات PTO فوزًا كبيرًا !) ، يمكن أن ألتقي مع الأصدقاء أو العائلة في أي وقت ، وعادة ما أخرج من المبنى لمدة ساعة أو نحو ذلك لحضور فصل اللياقة البدنية مع بعض زملاء عمل.
ولكن بعد ما يقرب من عام في أزعجتي الثانية ، بدأ هذا الامتياز الممتاز يعمل ضدي. لأنه في ذلك الوقت ، بدأت أدرك مدى رضائي عن الاحتراف. حاولت تجاهل هذا الشعور لفترة من الوقت - بعد كل شيء ، تركت وظيفتي الأولى قبل عام واحد فقط ، ولم أرغب في الاعتراف بالهزيمة مرة أخرى. لذلك ، ظللت أخبر نفسي أن أمتصها ، وأن أفعل كل ما بوسعي لجعله أفضل.
ولكن بنفس القدر الذي حاولت فيه - تقديم تعليقات صادقة من مديري باستمرار ؛ تنبيهها إلى حقيقة أنني شعرت بالارتباك ؛ استكشاف إمكانية وجود منصب في فريق مختلف - لم تتغير الأمور حقًا. وإلى جانب ذلك ، أصبح واضحًا لي أنه حتى لو تغيرت بعض الأشياء ، فإنها ستكون مجرد حلول مؤقتة. في النهاية ، كان مسيرتي المهنية المطلوبة تسير في اتجاه مختلف عن ما يمكن أن تأخذني به الشركة ، وليس هناك الكثير الذي يمكن القيام به لإصلاح ذلك بخلاف الإجازة - وهو ما لم أكن أتوقعه بسرعة كافية.
بدلا من ذلك ، تخليت. أصبحت غير مبالية. وكسول.
كانت حرية استعراض جدول أعمالي بمثابة عنصر التمكين الأول. بدأت العمل عن بعد مرة واحدة في الأسبوع ، وأحيانًا مرتين. في إحدى المرات ، بعد عاصفة ثلجية كبيرة للغاية أغلقت نصف العاصمة ، لم أذهب إلى المكتب لمدة أسبوعين - أي أيام بعد أن كانت الأرصفة واضحة بما يكفي بالنسبة لي للتنقل في مشي إلى المترو. وعندما بقيت في شقتي ، استفدت بشدة من عدم وجود رقابة.
ذهبت إلى الفراش لاحقًا ونمت لبضع ساعات. قضيت وقتًا أكثر من المعتاد في الصالة الرياضية في منتصف الصباح. لقد صرفت انتباهي عن مغاسل منزلية وأعمال منزلية أخرى (أعرف أنها مسلية للغاية ، أليس كذلك؟). لقد شاهدت التلال وربات البيوت الحقيقيات أثناء "فترات راحة". وسأقضي وقتًا أطول ( سعال - الكثير) في مشاريع الكتابة الخارجية ، التي كنت أكثر شغفًا بها. كل هذا كان قابلاً للتنفيذ لأن الكمبيوتر المحمول ظل مفتوحًا ، حيث تشير النقطة الخضراء الصغيرة بجانب اسمي في قائمة الدردشة إلى أنني كنت حاضرًا ، ولم أبتعد عنه لفترة طويلة من الوقت.
لا تفهموني - لقد التقيت بكل المواعيد الصعبة. لقد أنهيت وأوردت كل تقرير في الوقت المحدد أو قبل الموعد المحدد ، وكنت دائمًا متاحًا لمساعدة زملائي في الفريق إذا لزم الأمر. لكن تلك التعيينات المستمرة غير المستحقة كان من المفترض أن أهديها للتوقف؟ نعم ، تم دفع هؤلاء إلى أسفل قائمة المهام الخاصة بي. مجددا ومجددا ومجددا. بدلاً من الأداء بمستوى A + ، كنت أقوم بمتوسط B - وكنت موافقًا على ذلك. (لأنه لا يزال أعلى من المتوسط ، أليس كذلك؟ لم أكن أفشل تمامًا .)
هذا الموقف اللاشعوري يعمل ضدي لأسباب واضحة. نظرًا لأنني لم أذهب إلى الطريق الإضافي ، كانت هناك فرصة ضئيلة للترقية. بالتأكيد ، لم أكن أريد حقًا ، ولكن يجب أن تحاول دائمًا تحسين نفسك ، أليس كذلك؟ بعد كل شيء ، إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فقد كان بإمكاني تحسين مهاراتي اللينة - مهارات ذات قيمة في أي وظيفة ستكون لديك على الإطلاق. كما أنني لم أكن أؤيد أي عمليات فريقي - وهي العمليات التي احتاجت إلى الكثير من التحسينات والتي كان بإمكاني أن أساعدها بشكل أفضل إذا بذلت الجهد.
لكنه أثر سلبا لي بطرق أخرى أيضا. كان الأمر مثل "نسي" اللاوعي لدي وظيفة بدوام كامل. واحد دفع راتبا لائقا وقدم لي مع الفوائد وبعض الزملاء العظيمة تحولت أصدقاء. كلما أرسل لي شخص ما رسالة بريد إلكتروني ، أو كلفني بمهمة ، أو اتصل بي عبر نظام الدردشة الخاص بنا لطرح سؤال ، أصبحت تشعر بالاستياء. كانوا "يزعجني" ويقاطع وقتي الثمين. (عكا ، - لقد كانوا يقومون بعملهم ، وكنت منزعجًا لأنهم كانوا يتوقعون مني أن أقوم بعملي. العصب .)
ليس من المستغرب أن هذا السلوك يعني أنني شعرت بحماقة كاملة عن نفسي. أريد أن أكون موظف جيد. أريد أن أكون زميلًا جيدًا في الفريق. وعلى الرغم من أنني لم أكن أتخلى عن أي شخص حقًا ، إلا أنني لم أكن مستوفيًا للمعايير التي عادة ما أحتفظ بها. كنت أعرف أنني (وينبغي) أن أكون أفضل.
هل هذا يبدو مألوفا بالنسبة لك؟
حسنًا ، ربما حان الوقت للبدء في البحث عن وظيفة جديدة ستعجبك بالفعل
انقر هنا لرؤية الفتحات الآن
هذه ليست قصة تقريع جداول مرنة. في الواقع ، أنا مؤيد كبير لهم. هذه قصة عن كيف يمكن أن ينتهي الأمر بشيء جيد حقًا إلى حد كبير إذا لم تكن حريصًا. ويمكن أن تجعلك شركة رائعة واحدة تجعلك تتغاضى عن الكثير من السلبيات - في حالتي ، السلبية هي أنني كنت أتبادل السعادة المهنية للعمل في عرقي.
إذا كنت محظوظًا بما يكفي لأن تكون لديك حالة عمل مسترخي كما فعلت ، استخدمها بالطريقة التي من المفترض أن تستخدم: لتسهيلك في تحقيق أقصى مستويات الإنتاجية وتوازن العمل والحياة. لا تتجاهل مسؤولياتك وتنغمس على تلفزيون الواقع السيئ منذ عام 2006 (هذا ما تقصده عطلات نهاية الأسبوع). وبالتأكيد لا تخفي حقيقة أنك قد تحتاج إلى وظيفة جديدة إذا كنت تقضي معظم أيام عملك في تجنبها.
