تستيقظ كل يوم وتذهب إلى العمل لأن من المتوقع أن تظهر. تحاول أن تؤدي وظيفتك بشكل جيد لأنك تريد ، على الأقل ، عدم الاستغناء عن الخدمة ، وفي أحسن الأحوال أن تمضي قدمًا في حياتك المهنية. من الناحية المثالية ، تهتم بما تفعله والأشخاص الذين تعمل معهم وتعاملهم بلطف واحترام.
يمكنك الحصول على جميع أنواع التعزيزات من أجل أدائك الجيد في دورك - سواء كانت ردود فعل إيجابية من مدير أو زيادة أو عرض ترويجي أو عرض عمل جديد. وقد تلاحظ بعض الإشارات السريعة التي تحفز الناس من حولك - ربما "شكرًا لمساعدتكم" هنا و "لا يمكن أن تفعل ذلك بدونك" هناك.
لكنك لا تعرف أبدًا كم قد تلهم الناس على المدى الطويل بمجرد أن تكون رائعًا في وظيفتك ورعايتك الحقيقية.
كتبت كارين بروليار مؤخرًا مقالًا لصحيفة الواشنطن بوست حول كيف أن والدتها اكتشفت عن طريق الخطأ بعد عقود من الزمن مدى جدواها كمدرس لطالب معين درسته في الستينيات.
لم تكن ماري جاكوبسون تعرف أن أحد طلابها في الصف السابع قد واصل أن يصبح مؤلفًا مشهورًا بشكل مذهل. ولم تدرك أبدًا مقدار الإلهام المبكر الذي نسبته الطالبة التي تحولت إلى مؤلفها ، والمسمى تامورا بيرس (ربما سمعت عنها) ، إلى جاكوبسون.
إلى أن سمعت المعلمة المتقاعدة مقابلة مع بيرس على NPR جعلتها تتساءل عما إذا كانت تلك الفتاة الصغيرة نفسها التي درستها ، كلها كبرت. كما قام Brulliard ووالداها ببعض الأبحاث على الإنترنت وفي المكتبة ، اكتشفوا ذلك. كان هناك في السيرة الذاتية على موقعها على الانترنت:
في العام التالي ، وبينما كنت لا أزال أقوم بتدوين قصصي الخاصة ، قدّمني أستاذ اللغة الإنجليزية (بارك الله فيك ، السيدة جاكوبسن!) إلى ثلاثية لورد أوف ذا رينغز بقلم جيه آر آر تولكين. أصبحت مدمن مخدرات على الخيال ، ثم على الخيال العلمي ، وكلاهما شق طريقهما إلى قصصي.
وفي التفاني في رواية بيرس لعام 1998 لكتاب Daja ، جزء من سلسلة The Circle of Magic:
للمعلمين الذين شكلوا حياتي: روزماري غوميز ، ماري جاكوبسن ، مارغريت إيملسون ، وديفيد برادلي جونيور. المعلم العظيم هو فوق كل الكنوز الأخرى.
ربما أخطأت بيرس في كتابة اسم معلمها القديم ، لكنها كانت واضحة بشأن تأثيرها على حياتها ومسارها المهني ، وأخبرت بروليارد لاحقًا أن جاكوبسون شجعها أيضًا على الاستمرار في الكتابة إلى ما بعد مهام المدرسة وحفظ كل شيء . ذهب جاكوبسون إلى أبعد من ذلك ، وأنه أحدث فرقًا كبيرًا.
تخيل كم سيكون عميقًا بالنسبة لك أن تسمع شيئًا من هذا القبيل حول كيفية ظهورك وأداء وظيفتك جيدًا والعناية فقط غيرت حياة الشخص. ماذا لو تعاملت مع تفاعلاتك مع زملائك في العمل مع تلك العقلية كل يوم؟
خذ الوقت الكافي لمساعدة شخص ما ، وتجاوز ما هو مذكور في وصف وظيفتك ، أو توجيه موظف لا يقدم تقارير لك. ربما لن تكون هذه هي الأشياء الأولى التي ستظهر أثناء مراجعة أدائك المقبلة ، ولكن سيتذكر الناس الأفعال الصغيرة والكبيرة من اللطف التي وجهتها إليهم.
اجعلها عادة بقدر ما تستطيع. يمكن أن ينتهي بك المطاف في حذاء جاكوبسون بعد بضع سنوات من الآن - اكتشف أنك غيرت حياة شخص ما.
