نحن نعلم أنك تريد مشورة مهنية كبيرة ، لكن في بعض الأحيان ، ليس لديك وقت لقراءة مقالات أو كتب مطولة.
حسنًا ، اليوم ، أنت محظوظ: لقد استخلصنا بعضًا من أفضل النصائح حول The Daily Muse إلى قطع صغيرة الحجم يمكنك مسحها في ثوانٍ معدودة.
أو الأفضل من ذلك - أنه يمكنك مشاركتها مع الوفد المرافق لك! يبلغ طول كل تلميح 140 حرفًا أو أقل ، بحيث يمكنك بسهولة نسخ ولصق المفضلة لديك لمشاركتها مع متابعيك في جميع أنحاء الويب.
المشورة المهنية العامة
1. يتم إنشاء الانطباع الأول في أقل من 30 ثانية. http://bit.ly/R78u8g
2. تريد تعزيز الكاريزما الخاصة بك؟ التركيز على الطاقة والتفاؤل. http://bit.ly/1kbwDoe
3. "أنت دائمًا موظف ، وتمثل شركتك دائمًا ، وتمثل نفسك دائمًا." http://bit.ly/1nMOzX3
4. القاعدة رقم 1 للتعامل مع الرؤساء السيئين: لا بأس في التشكيك في السلطة. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. بغض النظر عن المكان الذي يأتي منه الإجهاد ، فهو لا يفيدك - حتى تتعلم كيفية معالجته. http://bit.ly/RaOMc0
6. يعبر بعض أنجح قادة العالم بانتظام عن كل أنواع المشاعر ، بما في ذلك الغضب. http://bit.ly/1rZ89zK
7. العمل ليس دائما حول الصورة الأكبر ؛ في بعض الأحيان ، هو عن M & السيدة البني. http://bit.ly/1eE1omO
8. تريد المضي قدما في العمل؟ الخطوة الأولى هي الحصول على موالين مخلصين. http://bit.ly/1n4zZwy
9. إذا نظرت عن كثب حقًا ، فإن معظم النجاحات التي تحققت خلال الليل استغرقت وقتًا طويلاً. http://bit.ly/1mYWj8E
10. وظيفة ، حتى وظيفة رائعة أو مهنة رائعة ، لا تعطي معنى حياتك ، على الأقل ليس في حد ذاته. http://bit.ly/1kIOgcp
علاقات العمل
11. "لقد تم تذكيرنا مرارًا وتكرارًا بالمدى الذي يمكن أن تكون فيه الأجمل قليلاً في العمل وفي الحياة". http://bit.ly/1q0MXOg
12. للتأثير حقًا على الآخرين ، استمع أكثر مما تتحدث. http://bit.ly/1rPifU2
13. كل شخص تقابله هو الباب المحتمل لفرصة جديدة - شخصيا أو مهنيا. http://bit.ly/1kIOgcp
14. شخص ما في دور الدعم - مساعد ، متدرب - يمكن أن يكون أفضل اتصال على الإطلاق. http://bit.ly/1hmPida
15. امرأة فقط في الفريق؟ التعود على السيطرة على مرارا وتكرارا. http://bit.ly/1iad4Z8
16. عند النظر إلى رئيسك في العمل ، انظر إلى تحليل التكلفة والعائد من وجهة نظره. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. إن مهاراتك اللينة - مثل التواصل مع أعضاء الفريق والاستمتاع بشكل عام - ليست إضافة اختيارية. http://bit.ly/1iJgVyc
18. كلمات حكيمة من رئيسك: "عليك أن تتوقف عن الاعتذار". http://bit.ly/SkupK5
19. لكي يُنظر إليك كقائد ، يجب أن تعرف كيفية إدارة البيئات المتغيرة. http://bit.ly/1kyTj07
20. لا تفعل كل شيء ينصح به مرشدك: شيريل ساندبرج لم تفعل ، وقد آتت أكله. http://bit.ly/1q0O54q
ابحث عن عمل
21. الأشخاص الذين يتقنون البحث عن وظيفة يبنون الدراية النفسية للتغلب على عملية تكسير الروح في بعض الأحيان. http://bit.ly/1l7Zygn
22. عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظائف مفتوحة عبر الإنترنت ، لم تعد لوحات الوظائف الكبيرة هي الحل بعد الآن. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. الخطوة الأولى بعد الاستغناء: نحزن على الخسارة والمضي قدمًا. http://bit.ly/Q0MdrR
24. أحب الوظيفة لديك؟ جيد - استمر في البحث عن وظائف أخرى على أي حال. http://bit.ly/1s2f5hI
25. حقيقة ممتعة: مديري التوظيف لا يهتمون بدرجة أقل بالجامعة. http://bit.ly/1jqvbyN
26. نصيحة للحصول على وظيفة قبل التخرج: احصل على خطاب استئناف أو خطاب تغطية مع أصدقائك. http://bit.ly/1kHB6lK
27. يمكن أن يعني الخلط بين المجندين كصديق حياتك المهنية الفرق بين الحصول على وظيفة وضرب طريق مسدود. http://bit.ly/1ipi1BH
28. لمعرفة الشركات الناشئة التي جمعت مؤخرًا الأموال (و ، سيتم تعيينها في أسرع وقت ممكن) ، اتبع @ vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. لتجنب التحيز في البحث عن وظيفة ، تأجيل قراءة مراجعات الشركة حتى تعطل المقابلة. http://bit.ly/1kIKlxv
30. يمكن أن يؤدي إرسال سيرتك الذاتية يوم الاثنين إلى زيادة فرصك في الحصول على الوظيفة. http://bit.ly/1jqvGJg
يستأنف
31. عزيزي الباحثين عن عمل: لا تكتب عن هواياتك الغريبة في سيرتك الذاتية. http://bit.ly/1kstbE6
32. يجب أن تكون سيرتك الذاتية محددة للغاية عند إعطاء إنجازاتك. تحدث عن الحقائق والأرقام والأرقام. http://bit.ly/1moHhYB
33. هل تريد استئنافًا أفضل؟ قم بإنشاء مجلد "التباهي" في صندوق الوارد الخاص بك. http://bit.ly/1nloUVi
34. إذا كنت تريد أن تخبر شخصًا ما - أو العالم - عن هويتك الحقيقية ، فلن تكون سيرتك الذاتية كافية. http://bit.ly/1rZfeAl
35. عند قراءة سيرتك الأولى ، تجاهل الأخطاء المطبعية وفكر في الرسالة الإجمالية التي ترسلها سيرتك الذاتية. http://bit.ly/1kFkrwj
36. "Led" ، "handled" ، "المدارة". فقط بضع كلمات لا تستخدمها في سيرتك الذاتية. http://bit.ly/1kCnKEh
37. مع وجود مساحة صغيرة للغاية ومشاركة رائعة للغاية ، من المهم أن تحصل على صعب الإرضاء بالكلمات التي تستخدمها في سيرتك الذاتية. http://bit.ly/1o2SZt4
38. القصة التي يرويها سيرتك الذاتية عن سبب كونك مثالية لشغل منصب أكثر أهمية من طول سيرتك الذاتية. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. يستخدم 95٪ من الشركات الكبيرة أنظمة تتبع السيرة الذاتية - ومعرفة كيفية التغلب عليها تحدث فرقًا. http://bit.ly/1fEuCCy
40. استخدام السيرة الذاتية التفاعلية والإبداعية يمكن أن يكون خطوة كبيرة لشغل وظائف معينة. http://bit.ly/1moGhUq
تغطي الرسائل
41. في خطاب التغطية الخاص بك ، لا يريد أصحاب العمل فقط أن يسمعوا عنك. إنهم يريدون أن يسمعوا عن أنفسهم أيضا. http://bit.ly/1ig9WL4
42. سر كتابة خطاب تغطية عظيم: تظاهر بأن الشخص الذي تكتب إليه يحبك ويحترمك بالفعل. http://bit.ly/1hmTp93
43. فكر في التعرف على شركة مثل التعرف على شخص ما. ما هو أو هي تحب؟ ملتوي؟ جدي؟ المتعرج؟ http://bit.ly/1q0RdNN
44. للمساعدة في توتر خطابات الغلاف ، فقط تخيل أنك تكتب رسالة بريد إلكتروني إلى مدير التوظيف. http://bit.ly/RaWuCI
45. المقصود من خطاب الغلاف الخاص بك هو استكمال سيرتك الذاتية وليس تكرارها. http://bit.ly/1moGsiw
46. خطوط بيك آب زاحف لا تعمل في الحانات. كما أنها لا تعمل في خطابات الغلاف. http://bit.ly/1fYqdVl
47. اترك هذه العبارة "إلى من يهمه الأمر" من خطاب التغطية الخاص بك. الآن. http://bit.ly/1i58Nun
48. نغمة المبيعات في خطاب تغطية يمكن أن تطغى على مؤهلاتك الصلبة وتجعلك تبدو أبهى وعدوانية. http://bit.ly/1q0Snc5
49. "لن أتظاهر بأن مهمة شركتك هي شغفي …" بدأت أسوأ رسالة تغطية على الإطلاق. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. غير مؤهل تماما لهذا المنصب؟ لا تعتذر عن ذلك في خطاب الغلاف الخاص بك. http://bit.ly/1iahXRY
مقابلة
51. أول شيء للبحث عن مقابلة سابقة للشركة: ما الذي يجعلها مميزة مقارنة بالمنافسين. http://bit.ly/1hYrSKs
52. ما الذي يجب عليك إحضاره للمقابلة: ثلاث نسخ من سيرتك الذاتية ، وعدد قليل من أفضل عينات العمل لديك ، ومفكرة وقلم. http://bit.ly/RszBvg
53. قراءة غرامة المطبوعة من الوصف الوظيفي. سوف تمنع المضاعفات الضخمة في وقت لاحق. http://bit.ly/Q18BRS
54. إن قول الكمالية هو أكبر نقطة ضعف لديك يمكن أن يبدو وكأنه كليشيهات. احصل على المزيد من الإبداع والحجية. http://bit.ly/1rBfk18
55. خلال المقابلة الهاتفية التالية ، هل لديك بعض القوة ، والوقوف ، والابتسام - حتى لو كان لا أحد يستطيع رؤيتك. http://bit.ly/1lIjHGS
56. في مقابلة Skype الخاصة بك ، اختر الألوان التي تجعلك تظهر على وجه التحديد على الفيديو. http://bit.ly/1iaTQCF
57. تبدو مهتمة: قال 67٪ من مديري التوظيف إنهم يرفضون مرشحًا بسبب عدم وجود اتصال بالعين. http://bit.ly/R92H2o
58. لمجرد أنك تعثرت على صور عطلة رئيسك المستقبلي على الإنترنت ، فهذا لا يعني أنها فكرة جيدة أن تذكرها. http://bit.ly/Q19aLi
59. اكتب رسالة شكر شكر وبطاقة مكتوبة بخط اليد. مهلا ، لا يمكن أن تؤذي! http://bit.ly/1n7lfuE
60. إذا كنت تتابع المقابلة اللاحقة ، كن مهذباً ومتواضعًا (وتجنب السبر العدواني). http://bit.ly/1i1NMk9
إدارة
61. الشركات التي فكرت في ثقافتها لديها نمو أرباح أعلى بنسبة 17 ٪ من أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. http://bit.ly/1gwpcUp
62- تُهدر مليارات الدولارات كل عام من الاجتماعات غير المجدية. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47 ٪ من الموظفين الجدد يريدون مشاريع كبيرة على الفور. كيف تتعامل مع التعيينات الجديدة؟ http://bit.ly/1odv75Z
64. نصيحة عظيمة عند إجراء مقابلة مع توظيف جديد محتمل: بعد إجابة أحد المرشحين على سؤال ، توقف مؤقتًا. http://bit.ly/1iaUkc0
65. قبل أن تقرر من الذي سيقوم بتفويض مهمة ، تأكد من معرفة ما تقوم بتفويضه. http://bit.ly/1iZfXw5
66. هل تريد أن تكون مديرًا أكثر فعالية؟ تأكد من أنك لا تقدم وعوداً لا يمكنك الوفاء بها. http://bit.ly/1lLGxOB
67. مع الموظفين الأصغر سنا ، تأكد من قيامك بعمليات تفتيش غير متعلقة بالعمل مرة واحدة كل فترة. http://bit.ly/1kvV8d4
٦٨ - تتمثل الخطوة الأولى في نجاح عملية الموظفين الافتراضية في التأكد من أن كل شخص لديه نفس التكنولوجيا. http://bit.ly/1fEZcvD
69. غير متأكد من كيفية التعامل مع آراء الموظفين؟ خذ نفسًا ، ابتلع كبرياءك ، واستمع. http://bit.ly/1iL6nCR
70. هل تريد أن تكون مثل الرئيس التنفيذي لشركة Zappos Tony Hsieh؟ كن منفتحًا وصادقًا وعادلًا مع موظفيك. http://bit.ly/1q1fLpY
إنتاجية
71 - إن أكثر الناس إنتاجية في العالم يديرون طاقتهم ، وليس فقط وقتهم. http://bit.ly/1ntWF6S
72. إما أن تقوم بتشغيل اليوم ، أو يركضك اليوم. http://bit.ly/1mYWj8E
73. هل لديك دقيقة لتجنيب وتريد أن تكون منتجة؟ اقضها بحذف تطبيق يصرف انتباهك. http://bit.ly/1rsNeVL
74- تبين الدراسات أن المواعيد النهائية المفروضة ذاتياً تكون أقل فعالية عند محاولة إنجاز الأمور. http://bit.ly/1eNpAmD
75. يمكن أن يجعلك تعلم كيفية مزامنة جميع قوائم المهام من أجهزتك الإلكترونية أكثر إنتاجية. http://bit.ly/1kONcd0
76. يمكن أن يؤدي تغيير موقعين إلكترونيين تستخدمهما في المكتب إلى إحداث تغيير كبير في حياتك العملية. http://bit.ly/1qBFCzL
77. الحقيقة: وجود مساحة بيضاء في المكتب يمكن أن يعزز إنتاجية الفريق. http://bit.ly/1iwVuit
78. يمكنك خفض مقدار الوقت الذي تقضيه في الرد على رسائل البريد الإلكتروني باستخدام النصوص التلقائية على هاتفك. http://bit.ly/1kzpj4p
79. يمكن أن يساعدك الضغط على زر الغفوة في الصباح على الاستيقاظ بشكل أسرع. http://bit.ly/RbsCGw
80. يمكن لمكتب سئ التصميم أن يسحق إبداعك وإنتاجيتك. http://bit.ly/Q1aDRZ
الاتصالات
81. يمكن أن يكون الحصول على العرض التقديمي التالي بسيطًا مثل الإيقاف المؤقت الاستراتيجي. http://bit.ly/1n95WUJ
82. لا تقم بإعادة اختراع العجلة: لقد تم بالفعل كتابة العديد من رسائل البريد الإلكتروني التي تحتاج إلى إرسالها من قبل أشخاص في مواقف مشابهة. http://bit.ly/1fwUkbX
83. التآزر؟ اضطراب؟ ثقافة الشركات؟ يمكن أن تتحدث كلماتك التجارية المفضلة كثيرًا عنك وعن كيفية عملك. http://bit.ly/1n967zy
84. التعامل مع عميل غاضب؟ إن قول اسم المتصل يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في الموقف. http://bit.ly/1s2Wthz
85. يبدأ التفاعل مع شخص ما تعجبك على Twitter في إيجاد أرضية مشتركة. http://bit.ly/1n96kmb
86. هل تريد التوقف عن الاختناق تحت الضغط؟ كل ذلك له علاقة بتدريب القشرة المخية قبل الجبهية بشكل صحيح. http://bit.ly/1jqOp7n
87. يتلقى العامل المكتبي العادي 110 رسائل بريد إلكتروني يوميًا ويقضي 13 ساعة أسبوعيًا في الكتابة والرد عليها. http://bit.ly/1fYIjXq
88. القاعدة رقم 1 من المكالمات الجماعية: تأكد من معرفة هوية المتصل مسبقًا. http://bit.ly/1nenEDV
89. التوقف عن الخوف من التحدث أمام الجمهور يستغرق وقتًا ، وممارسة ، ووضع خطة. http://bit.ly/1kzqxg5
90. المشاركة عندما لا تعرف شيئًا ما قد يساعدك فعليًا في تحقيق قفزة هائلة إلى الأمام في حياتك المهنية. http://bit.ly/1mprooY
وسائل الاعلام الاجتماعية والتدوين
91. بغض النظر عن المجال الذي تتواجد فيه ، يعد Instagram طريقة رائعة للعثور على الإبداع والإلهام. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. ترغب في الحصول على لاحظ من قبل المجندين؟ بناء موقع شخصي. http://bit.ly/1jMELto
93. يجب أن يكون ملخص LinkedIn حوالي 3-5 فقرات قصيرة ، مع وجود قسم نقطي في المنتصف. http://bit.ly/1gynguI
94. الحد الأقصى لعنوان LinkedIn المكون من 120 حرفًا هو جزء أساسي من التسويق العقاري (التسويق لنفسك). http://bit.ly/1fqTXtX
95. لا تخف من مطالبة مستشاري LinkedIn بالتركيز على جانب معين من شخصيتك. http://bit.ly/1rPGBNk
96. كتابة "المتابعة من حدث اليوم" بدلاً من "المتابعة" في عنوان رسالة LinkedIn قد تحصل على استجابة. http://bit.ly/1lLKsLn
97. حتى لو لم تكن تبحث عن وظيفة ، قم بنشر مقال واحد على خلاصة LinkedIn كل أسبوع. http://bit.ly/1rPGBNk
98. اتبع حسابات شركة Twitter للحصول على رؤساء مبتدئين في فرص العمل. http://bit.ly/1od08XP
99. هل تريد أن تبرز إلى مديري التوظيف؟ إنشاء السيرة الذاتية 140 حرفا. http://bit.ly/SxKwEr
100. أسهل طريقة لملاحقة جهات الاتصال الخاصة بك ومعرفة ما يصل إلى الإنترنت؟ Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
علاوة
101. أفضل مكان للحصول على المشورة المهنية والبحث عن وظيفة كل يوم؟ dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
