أعلم ما تفكر فيه: أليس الهدف من قراءة المقالات القائمة على المشورة عبر الإنترنت هو تجنب الأخطاء الكبيرة؟
لكن في بعض الأحيان ، لا تلتزم الدروس حقًا إلا إذا واجهت ذلك الخطأ - وجميع العواقب التي تنجم عن ذلك - بشكل مباشر.
على الأقل ، هذا ما خبرته حتى الآن في حياتي المهنية. لقد ارتكبت بعض الأخطاء الكبيرة - لكن كل واحد علمني شيئًا ذا قيمة كبيرة ربما لم أكن لأستوعبه حقًا إذا كنت قد قرأت عنه من منظور شخص آخر. وكان كل ما يكفي من التحقق من الواقع بالنسبة لي للتأكد من أنني لم يرتكب الخطأ نفسه مرة أخرى.
لذا ، إذا ارتكبت أخطاء في حياتك المهنية ، فجرّب هذه الأخطاء الثلاثة - لكن مرة واحدة فقط.
خطأ # 1: المبالغة و underdelivering
إذا كنت جديدًا في عالم الاحتراف (وحقًا ، حتى إذا لم تكن كذلك) ، فمن المحتمل أنك تريد إقناع رئيسك وعملاءك وزملائك في العمل - وستفعل أي شيء تقريبًا لإثبات قيمتك .
كنت في هذا المكان قبل بضع سنوات ، كمدير في شركة بدء تشغيل خدمة التنظيف والكونسيرج التي كانت تطلق في مساحة التنظيف التجارية. شعرنا بسعادة غامرة عندما اتصلت بنا شركة محاماة كبيرة مهتمة بخدمات الحراسة الخاصة بنا - لكن عندما زرت المكاتب لتقديم تقدير ، عرفت أن فريقنا الصغير وذوي الخبرة الدنيا لا يمكنه التعامل مع المهمة بشكل واقعي. (على محمل الجد ، كان المكتب هائلاً.)
ولكن ، كنت حريصة على إرضاء. حرص على إرضاء مديري بعقد جديد ضخم ، وحريص على إرضاء هذا العميل المحتمل ، الذي وعد بتوصيتنا لجميع أصدقائه في المكاتب الكبيرة. لذا ، للتأكد من أننا وصلنا للصفقة ، شعرت بالعميل حول مدى دقة وموثوقية التفاصيل وموثوقية موظفينا. أفرط في تجربة بدء التشغيل في التنظيف التجاري - عن طريق تسديدة طويلة.
استغرق الأمر أسبوعين فقط لكي يكتشف مكتب المحاماة أننا لم نتمكن من تقديم ما وعدنا به. أمضت فرقنا وقتًا طويلاً في المكتب كل ليلة (مما يعني أننا فقدنا المال) ، وحتى مع ذلك ، شكايتنا حول الأشياء التي كنا نغفلها - من الأرفف التي لا تزال ترابية إلى ورق التواليت الذي لم يتم تخزينه - ارتفعت بشكل كبير.
وغني عن القول ، فقدنا العقد.
إذا ارتكبت ، مثلي ، خطأ المبالغة (وليس الخروج) مرة واحدة ، فلن ترتكبها مرة أخرى أبدًا. لقد تعلمت أنه من الأفضل أن نكون واقعيين تمامًا حول ما يمكنك تقديمه ، سواء كان ذلك لعميل أو رئيسك أو فريقك. بعد ذلك ، فإن المخاطرة الوحيدة التي تتعرض لها هي أداء أفضل مما وعدت به وإثارة زبائنك أو مديرك أو زملائك تمامًا - وهذا أفضل بكثير من خيبة أملهم.
خطأ # 2: الذهاب إلى مقابلة غير مستعد
منذ حوالي عام ، كنت في خوض انتخابات داخلية في شركتي إلى قسم آخر. لقد أجريت ذلك من خلال جولتين من المقابلات قبل أن يخبروني أنه سيكون هناك اجتماع أخير مع نائب رئيس القسم. كان المجند الذي كنت أعمل معه عارضًا للغاية في كل شيء ، لذلك افترضت أنه كان مجرد لقاء وتحية أكثر من مجرد مقابلة رسمية حقيقية.
لذا فقد لفت انتباهي قليلاً عندما بدأت SVP في وضع استجواب كامل القوة في اللحظة التي جلست فيها في مكتبها. "ما الذي يجعلك تعتقد أنك مؤهل لهذا المنصب؟" ما هي أكبر فرصة يستفيد منها هذا القسم؟ ما هو النقد الذي ستقدمه إلى مشروع حديث قمنا به؟ "
نظرت إليها في صمت (وحرج شديد) بينما بحثت عن إجابة شبه متماسكة. بما أنني لم أقم بأي بحث أو طرحت أسئلة جيدة في مقابلاتي السابقة ، فلم يكن لدي أي فكرة عن كيفية الرد.
خذها مني: لن يجعلك أي شيء في حالة استعداد للمقابلة بالسرعة التي تظهر بها غير مهيأة مرة واحدة فقط. كانت تجربتي محرجة للغاية (وبالتأكيد لم أحصل على الوظيفة) ، لكن الأمر أثار بعض الإحساس الجدي بي حول كيفية الاستعداد للمقابلات. منذ ذلك الحين ، لم أعد أبداً مقابلاً للمقابلة - بصرف النظر عن مدى قوتها - كأنها مجرد "لقاء وتحية".
الخطأ رقم 3: رفض فرصة لأنك خائف
هناك أوقات كثيرة قد تُغري فيها لرفض مشروع إضافي أو فرصة إضافية لأنك تغمرك في العمل بالفعل ولا يمكنك القيام بشيء آخر. فهمتها.
ولكن هناك أيضًا أوقات ، إذا قمت بحفر أعمق قليلاً في نواياك ، تجد أنك ترفضها بالفعل لأنك لست متأكدًا مما إذا كان بإمكانك فعل ذلك وأنت خائف من الفشل.
منذ عدة أشهر ، أتيحت لي الفرصة لتولي فريق جديد كجزء من مشروع خاص بدأه الفريق التنفيذي لشركتي. تم تحديدي كقائد محتمل وسئل عما إذا كنت مهتمًا بمواجهة هذا التحدي.
بصراحة ، لقد أرعبتني. شعرت بالراحة في دوري الحالي ، ولم أكن متأكدة مما إذا كنت سأنجح في هذا الدور الجديد ، وشعرت عمومًا أنه كان رهانًا أكثر أمانًا على البقاء حيث كنت. فقط بعد أن رفضت ذلك ، أصابني حقًا كم من الفرصة التي ضيعتها. كانت هذه هي فرصتي للتقدم بسرعة - وإثبات للجناح بأكمله أنه يمكنني أن أكون قائداً. لقد فاتني ذلك لأنني كنت خائفًا.
افعل ذلك مرة واحدة ، وأعدك ألا تفعل ذلك مرة أخرى. بالتأكيد ، يمكنك تقييم دور أو مشروع أو فرصة وتقرر أنه حقًا ليس مناسبًا لك أو لأهدافك المهنية (وهذا جيد) - لكنك بالتأكيد لن ترفض أي شيء لسبب وحيد هو أنك خائف من الفشل . لأنه في كثير من الأحيان ، ستجد أن المخاطرة تستحق المكافأة.
هل الأخطاء الوظيفية محرجة؟ نعم فعلا. ولكن هل هي أدوات قيمة لمساعدتك على تحسين قدرتك المهنية وبناء الثقة والتقدم في حياتك المهنية؟ إطلاقا. لذلك لا تأخذ الأمر مني فقط - جرب بعض الأخطاء (مع قليل من الحذر ، بالطبع) وتعلم بنفسك.
