لا توجد طريقة لحلها: عندما تحاول النهوض بحياتك المهنية ، فأنت بحاجة إلى أن تكون أكبر مدافعين عنك - وهذا يعني أن تكون واثقًا بنفسك وحازمًا وتنافسية. ولكن الحقيقة المؤسفة هي أنه في بعض الأحيان ، يمكن للناس أن يسيئون فهم الطموح الصادق للعدوانية الخطيرة. يتم احتجاز النساء بشكل خاص تحت عدسة حرجة بشكل خاص في هذا الصدد - أعرف أني قد تم استدعائي بشكل غير عادل من قبل.
لكنني سأخبرك بهذا - لن أكون قد وصلت إلى هذه المرحلة من حياتي المهنية إذا تخليت عن المنافسة. الرجل أو المرأة ، والمفتاح هو تعلم كيفية تحقيق التوازن بين هذه الحملة التنافسية مع الأخذ في الاعتبار للآخرين. طوال حياتي المهنية ، تعلمت ثلاث طرق لإيجاد تلك البقعة الحلوة بين الطموح والتواضع.
1. تنافس ضد نفسك
بغض النظر عن مدى نجاح شركتك ، فإن مكان العمل ليس عرضًا واقعيًا - ليس عليك التغلب على جميع أقرانك من أجل الفوز. حتى إذا كان هناك العديد من الأشخاص الذين يحملون نفس لقبك ، فمن غير المحتمل أن تقوم شركتك بتعيينك جميعًا مع توقع ظهور شخص واحد في المقدمة. يعد التوظيف والتوظيف استثمارًا يتطلب وقتًا وأموالًا ، لذا إذا كانت الشركة تستأجر وظائف متعددة ، فهذا يعني عادة أن هناك الكثير من العمل الذي يجب القيام به. قراءة: هناك مجال للجميع لتحقيق النجاح.
لذا ، بدلاً من التفكير "سأفوق على ذلك" ، أخبر نفسك ، "سأحدد أهدافي المهنية الخاصة ، ثم أعمل على تحقيقها وتجاوزها." مع مشرف للتأكد من أن أهدافك واقعية ويمكن تحقيقها ، ولكن بمجرد إنشاء مجموعة جيدة ، سيكون لديك مسار واضح وهدف محدد للعمل على تحقيقه. وبدلاً من مقارنة نفسك بالآخرين ، ستركز على بناء نفسك - الأمر الذي سيؤدي إلى قضاء وقت أكثر إيجابية ومتعة في العمل.
2. مد يد
صدق أو لا تصدق ، واحدة من أفضل الطرق للحفاظ على القدرة التنافسية في العمل هي من خلال مساعدة زملائك - وخاصة إذا كانوا يناضلون. التدريب وتقديم المشورة للناس هو حقا الفوز. فكر في الأمر: لن تحصل فقط على هذا الشعور الدافئ والغامض الذي يصاحب القيام بعمل جيد ، ولكن من الصعب جدًا أن يتهمك شخص ما بالظهور بلا رحمة في طريقك إلى الأعلى إذا كنت تساعد الآخرين على طول الطريق.
مكافأة - إذا أصبح رؤسائك يفكرون فيك كمعلم ، فستكون لديك فرصة عندما يحين الوقت لترقية الأشخاص إلى مناصب الإدارة.
هناك طريقة رائعة لاكتساب خبرة في التوجيه وهي الوصول إلى وظائف جديدة في المكتب. فكر في كم كان مرعباً عندما بدأت - من المحتمل أنك استطعت استخدام شخص ما لإظهار الحبال ، وربما يشعر أحدث أعضاء فريقك بنفس الطريقة. عندما تبدأ أولاً في إنشاء علاقة مثل هذه ، تأكد من أنك تستمع حقًا إلى الشخص الذي تتحدث إليه عن كثب ، ثم تعاطف مع مخاوفه أثناء تقديم حلول استباقية. في كثير من الأحيان ، كل ما يتطلبه الأمر لشخص ما للوصول إلى إمكاناته هو معلمه كبير. وعندما تساعد في تعزيز أداء أحد أعضاء الفريق ، فإن ذلك يعكس لك إيجابياً. من تعرف؟ يمكنك بناء الأساس لعلاقة مهنية طويلة الأمد.
3. امتلك إنجازاتك - دون دفعها في وجه الجميع
نعلم جميعًا ذلك الشخص الذي يحمل قائمة من الإنجازات في جيبه الخلفي: إنهم دائمًا ما يتابعون أرقام مبيعاتهم القاتلة ، وآخر زيادة ، ونقاط SAT الخاصة بهم من جميع تلك السنوات الماضية. وأنا متأكد من أننا جميعًا نجد هذا الشخص بغيضًا بشكل لا يصدق. بالتأكيد ، عندما تفعل شيئًا رائعًا في العمل ، فأنت تريد أن يعرف الناس ، لكن هذا لا يعني أنك تقف على مكتبك وتصرخ عليه أو ترد على رسالة بريد إلكتروني للشركة.
ومع ذلك ، في نهاية اليوم ، لن يلاحظ أحد جهودك إذا لم تتحدث. عليك أن تدافع عن نفسك إذا كانت مسيرتك المهنية في طريقها إلى التقدم ، وإعلام الناس بأنك قد قمت بعمل ركلة الحمار أمر مقبول تمامًا - طالما كنت تفعل ذلك في المكان المناسب. وكما تعلم على الأرجح إذا كنت قد عملت في أكثر من مكان ، فإن الإعداد الصحيح يعتمد على فريقك ومديرك وثقافة شركتك.
بالنسبة للبعض ، من المنطقي إعلام فريقك عبر HipChat أو Slack (GIF الاحتفالية اختياري). بالنسبة للمكاتب الأخرى ، يكون الوقت المناسب هو الاتصال المباشر مع مديرك. وإذا كان هذا هو الحال بالنسبة لك ، فقم بقيادة المحادثة من خلال مشاركة أهم الإنجازات التي تفخر بها ولماذا. هذا مفيد على جبهتين مختلفتين - إنه بمثابة منفذ رائع لك لإثبات قيمتك ، ويسمح لك أيضًا بالتحقق من تزامن تعريفك للنجاح ورئيسك في العمل. بعد مناقشة نقاط القوة لديك ، أظهر ما تريد تحسينه وكيف تخطط لإنجاز ذلك. وبهذه الطريقة ، سيكون مشرفك معجبًا ليس فقط بأدائك ، ولكن أيضًا بمشغلك للتعلم والنمو.
سأعترف بذلك - التركيز على النجاح بينما تبقى محبوبًا مثل المشي على حبل مشدود ، خاصة في بداية حياتك المهنية. خذها بعيدا جدا ، وسوف تنفير زملائك في العمل وحرق الجسور. حافظ على مظهر جانبي منخفض ، وسيتم إهمالك وتقديرك. ولكن طالما كنت تتعامل معها بالطريقة الصحيحة ، فلا يزال بإمكانك أن تأتي كشخص مثير للإعجاب دون هدم الآخرين.
