أنت محاط بالمسابقة.
قد تعمل مثل آلة لبناء حياتك المهنية ، ولكن في هذا العالم التنافسي ، هناك طحن من المعدن على المعدن - التوتر الذي يجعلك تقارن نفسك بالآخرين. الزملاء مع ارتفاع الرواتب. أقرانهم مع التقدم الوظيفي أسرع. أصدقاء مع ألقاب أفضل وحرية أكبر.
انها في كل مكان. وهذا أمر لا مفر منه.
ومع ذلك ، فإن هذه المقارنات تستبعد دائمًا إحساسك بالذات ولا تخطرك أبدًا إلى الأمام ، لذلك من الضروري أن تتعلم كيف تتوقف عن مقارنة طريقك المهني مع الآخرين. لمساعدتك على القيام بذلك ، فيما يلي ثلاثة معتقدات شائعة يفرضها الأشخاص غالبًا على أنفسهم - وكيف يمكنك قلب عقلك.
المعتقد رقم 1: "الأشخاص الآخرون لديهم كل الحظ"
جزء مني يريد أن يكون بنديكت كومبرباتش.
إنه ذكي ومضحك ويبدو جيدًا في البدلة. إنه موهوب بجنون ويمكنه ملء 221b Baker Street إلى السقف بكل ما لديه من نقود. إنه مرتبط بشخص رائع ، وقد تم اختياره كدكتور غريب في عالم السينما Marvel (ثق في هذا المهوس - إنه ضخم). ابن محظوظ لبندقية.
لماذا يجب عليّ الكفاح في بلدة صغيرة في كنت ، عندما أكون في السجادة الحمراء مع هوليود رمي المال في وجهي؟ ظلم كل ذلك.
فكرة أن الآخرين لديهم كل الحظ ، بينما لا تحصل على أي استراحة ، فكرة سيئة. أكثر من مجرد عرض للحسد ، إنه الحسد دون إدراك قدرتك. إنه حسد من دون جهد ، مع رش من الجهل.
الحظ ليس تجربة سلبية حيث يمنحك العالم ببساطة شيئًا على طبق فضي ؛ يتطلب منك بذل جهد وإشعار فرصة لتحقيق شيء ما. إذا اخترت عدم الاعتراف بموهبة السيد كمبرباتش ، أو سنوات عمله في الحرف ، أو حبه لما يفعله ، فأنا في الحقيقة أفتقد هذه النقطة.
بدلاً من النظر إلى الرجل الذي نزل للتو إلى الحملة الترويجية أو الفتاة التي سجلت للتو بعض الثناء الكبير والوصول إلى الحظ العمياء ، ابحث عن فرص لكيفية القيام بعمل رائع أيضًا.
المعتقد رقم 2: "لدى أشخاص آخرين شيء لا أفعله"
أشخاص آخرون أصغر مني. كثيرون أكثر موهبة. بعض تبدو أفضل. حفنة هي أكثر تسلية.
لكن على الرغم من أنني أعرف ذلك ، إلا أنني أفكر أحيانًا في نفسي ، لماذا هم أفضل مني كثيرًا؟
أعلم أن لديك أفكارًا مماثلة. تنظر إلى هذا الرجل في قسمك وتتساءل كيف يأتي كل شيء إليه بسهولة. تشاهد امرأة تقود اجتماعًا أو ورشة عمل وتُقنع نفسك بأنه لا يمكنك القيام بذلك كما فعلت. ترى الموظف الجديد وتتساءل عما إذا كنت في أي وقت مضى بهذه الموهبة والعاطفة.
كل شخص يقوم بهذه المقارنات ، لأننا جميعًا نخشى أننا لسنا جيدًا بما فيه الكفاية. جميعنا يخشون أن يتم استدعاؤنا بسبب أوجه القصور لدينا. كلنا نخشى أننا سنصل.
لكن هذه ليست مقارنات صحية. من المقارنة بين الأفوكادو للنضوج أو بياضات الأسرّة من أجل الفخامة ، ولكن مقارنة الدواخل الداخلية مع شخص خارجي آخر هي BS.
إن مقارنة أسوأ أفكارك عن نفسك بأفضل تصور ممكن للآخرين هو أمر مجنون - كأنك تحلم بأنك في اجتماع مجلس إدارة بدون ملابسك ، ثم الحصول على وشم كامل الجسم لبدلة عمل فقط في حالة حدوث ذلك. يحدث في الواقع.
لذا توقف عن ذلك.
نواجه الأمر: بعض الناس أكثر موهبة منك ، والبعض الآخر أقل. البعض لديهم المزيد من الخبرة ، والبعض الآخر أقل. بعض القمصان لديها بياضا ، والبعض الآخر أقل.
هذه الحقائق تنتقص فقط من قدرتك إذا كنت تعتقد أنها تفعل ذلك.
المعتقد رقم 3: "الأشخاص الآخرون أكثر نجاحًا"
النجاح هو مفهوم غريب. تشير إلى أنه إذا كنت تعمل وتعمل وتعمل ، فهناك نقطة تحول حيث تنتقل الأشياء فجأة من "غير ناجحة" إلى "ناجحة". وهذا يشير إلى أن الآخرين يحققون بسهولة هذا الشيء المسمى النجاح ، في حين يتعين عليك العمل بجد لتحقيقه . وربما الأسوأ من ذلك كله ، تشير إلى أن النجاح هو نوع من لعبة النهاية ، وهو مكان يمكنك فيه الجلوس والتوقف عن المحاولة الشاقة والاستمتاع بالحياة الجيدة.
ولكن الحقيقة هي أن النجاح غالبًا ما يكون مجرد سراب. هدف متحرك باستمرار لم يكن موجودًا في البداية.
لتحقيق النجاح حقًا ، يتعين عليك أولاً تفريغ ما يعنيه حقًا لك. على سبيل المثال ، ربما تقدر أن تكون رئيسك الخاص ، وأن تصنع شيئًا مهمًا ، أو أن تكون جزءًا من شيء أكبر من نفسك ، أو تحيط نفسك بأشخاص موهوبين ، أو أي واحد من ملايين الأشياء الأخرى. إلى أن تحدد نسختك من النجاح ، ستبقى إلى الأبد مفهومًا مقارنًا حيث يكون الآخرون دائمًا أكثر نجاحًا منك.
كل هذا يقودنا إلى سؤال مهم واحد: ما الذي يتطلبه الأمر للتخلي عن الرغبة في مقارنة نفسك بالآخرين؟
