أنت مؤهل بشكل لا يصدق لهذا المنصب وسيرتك الذاتية هي مذهلة. لديك تنسيق رائع ونقاط رصاصة كمية ودرجة تتماشى تمامًا مع الدور.
ما الذي يمكن أن يحدث خطأ ، أليس كذلك؟ حسنًا ، نأمل ألا يكون هناك شيء سوى دعنا نقوم بعملية مسح سريعة لتلك السيرة الذاتية الرائعة والتأكد من أنها لا تفتقد أي شيء قد يتسبب في ظهور أعلام حمراء بين صانعي القرار أو ، والأسوأ من ذلك ، الهبوط في كومة "لا" لهذا المنصب الذي ترغب في هبوطه .
1. يمكنك تضمين العناوين التي قد لا يفهمها الشخص العادي
تصف بعض المنظمات وظائفها بأنها أشياء غامضة أو غريبة أو غير مهمة تمامًا. تحاول الشركات الأخرى أن تكون جذابة أو أصلية بشكل لا يصدق مع العناوين. كل هذا على ما يرام وبصحة جيدة إذا كنت لا تخطط لترك هذه الشركة. ولكن إذا قررت الانتقال ، فإن العناوين غير الواضحة يمكن أن تعمل ضدك ، مع كل من المراجعين البشر وبرنامج المسح (المعروف أيضًا باسم برنامج تتبع مقدم الطلب). مرة أخرى ، هدفك هنا هو أن تكون ما يبحثون عنه.
ماذا أفعل
إذا كنت قد حصلت على لقب يندرج ضمن فئة "من المحتمل أن يكون مربكًا للشخص العادي" ، ففكر في إدراج لقبين - عنوانك الفعلي وواحد يعكس بدقة أكثر ما ستسمى الوظيفة في العالم الخارجي. سيؤدي ذلك إلى تمكين صناع القرار من فهم دورك بسهولة أكبر ، وتمكينك من تحسين سيرتك الذاتية لبرنامج المسح الضوئي.
2. الفجوات دون تفسير
لا يهم كيف لا يصدق تاريخ عملك ، إذا كان لديك ثغرات تشك في أن المجند أو مدير التوظيف قد يتساءل عنها ، افترض أنها سوف. ثم وضع استراتيجية وفقًا لذلك. تذكر أن أفضل دفاع لديك هو دائمًا جريمة جيدة. لذا ، إذا كان لديك فجوة في التسلسل الزمني الوظيفي ، فكر في شرح ذلك بإيجاز في السيرة الذاتية ، بدلاً من أن لا يلاحظ أحد أو يهتم.
ماذا أفعل
قل أنك انتقلت مع زوجتك إلى ولاية أخرى ، ومن ثم لم تجد وظيفة جديدة لمدة 10 أشهر. ضع في اعتبارك إضافة عبارة مباشرة في بداية المهمة التي حطتها في النهاية والتي تقرأ شيئًا من هذا القبيل: "بعد انتقال العائلة إلى أوستن ، قبلت دور خدمات العملاء مع شركة تصنيع المواد الغذائية الرائدة هذه"
أو ، ربما كنت أحد الوالدين البقاء في المنزل لبضع سنوات وتحاول فقط إعادة الدخول. ربما هناك بعض الأشياء "التي تتجاوزها" التي تقوم بها أثناء وقتك بعيدًا عن القوى العاملة بدوام كامل والتي يمكن تعريفها تقنيًا بأنها "وظيفة".
إذا كنت قد بدأت في أي عمل أو مشاريع بدوام جزئي - حتى المشاريع التطوعية في مدرسة أطفالك ، أو اتحاد كرة القدم أو استوديو اليوجا قاب قوسين أو أدنى - فكر في إدراجها في سجل عملك. لا يهم إذا لم يكن هذا المنصب المدفوع أو إذا كنت تعمل فيه لبضع ساعات في الأسبوع. إذا كانت مهمة جديرة بالملاحظة أو مشروعًا سيساعد المراجع على رؤية بعض مواهبك ، فأضفها إلى سجل عملك.
إذا ، عن طريق الصدفة ، تم تسريحك واستغرق الأمر دورًا جديدًا ، فقد تفكر في البدء بوصف لوصف الوظيفة التي قمت بها ، مثل هذا: "بعد إفلاس شركة XYZ ، قبلت فرصة لإدارة الوطنية حسابات لصناعة الأثاث العالمية هذه. "
العبارات والإستراتيجيات من هذا القبيل تزيل بسرعة وبإيجاز علامة الاستفهام ، وتمكنك من الانتقال مباشرة إلى التفاصيل حول إنجازاتك.
3. موقع لا معنى له
لنفترض أنك تعيش في أوهايو وترغب حقًا في العيش في دنفر أو هونولولو. وهكذا تقوم بتدوير المواد الخاصة بك والبدء في التقدم بجنون للوظائف في دنفر وهونولولو. لكن لديك عنوان أوهايو هذا في سيرتك الذاتية ، والذي ربما يربك أو يخيف الأشخاص في الطرف المتلقي.
"لماذا على الأرض شخص ما من كليفلاند يتقدم بطلب للحصول على وظيفتنا؟" قد يظن ، "هل تتوقع منا أن ندفع تكاليف النقل؟" "هل تعرف أي شخص هنا؟" "ماذا لو كانت تكره ذلك بمجرد وصولها إلى هنا ، ثم تغادر ؟ "
هذه هي بالتحديد أنواع الأشياء التي تدور في أذهان صانعي القرار عندما يتقدم الخارجون عن وظائفهم دون أي نوع من التفسير للسبب.
ومع ذلك ، بغض النظر عن مدى روعة تجربتك ، إذا كانت هذه الشركة حذرة بشأن تعيين مرشح من موقع آخر ، فقد تكون في صعود شاق.
ماذا أفعل
أوضح من البوابات سبب استهدافك للأدوار في هذه المواقع (أو الأفضل من ذلك ، أن الخطوة قيد التقدم). يمكنك القيام بذلك بشكل صحيح في خطاب الغلاف ، أو يمكنك إنشاء عنوان محلي بالقرب منك من تاريخ الحركة ، بحيث يمكنك وضعه في سيرتك الذاتية وتوضيح أنك مرشح بروابط محلية.
تذكر دائمًا هذا: أفضل تطبيق وظيفة هو الذي يجعله "صفعة في الجبهة واضحة" لجمهورك المستهدف كيف ولماذا تفهم تمامًا الدور أو الأدوار التي تتابعها. كلما كان من الأسهل لك على صانعي القرار البشري وبرنامج المسح الآلي إجراء اتصال سريع بين ما يبحثون عنه وما تأتي معه ، كلما كانت الاحتمالات أفضل في إجراء مقابلة.
وبمجرد الحصول على هذه الدعوة؟ سيكون لديك كل أنواع الفرص لإبهارهم.
دعونا نتأكد من حصولك على هذه الفرصة.
