Skip to main content

3 استراتيجيات للتعامل عندما كنت ناقص العمالة

Zeitgeist Addendum [Full Movie] (أبريل 2025)

Zeitgeist Addendum [Full Movie] (أبريل 2025)
Anonim

هل أنت على طول مسيرتك المهنية كما كنت تعتقد أنك ستكون قبل خمس سنوات؟
إذا لم يكن كذلك ، لا داعي للذعر.

تبين أن العمالة الناقصة - أو العمل في وظيفة كنت مؤهلاً للحصول عليها - متفشية في الولايات المتحدة ، بنسبة 17.4٪ وفقًا لجالوب في أغسطس 2013. ودعونا لا ننسى خريجي مرحلة ما بعد 2008 الذين يدخلون واحدة من أصعب أسواق العمل في الآونة الأخيرة التاريخ. منذ الركود الاقتصادي ، أصبح العمالة الناقصة حقيقة واقعة لكثير من الناس ، والنتائج المترتبة على المهن والمحافظ على حد سواء ليست جميلة.

والخبر السار هو أن أرقام الوظائف بدأت أخيرًا في الاتجاه الصحيح. ولكن إذا كنت في عجلة من أمرك لتحسين وضعك ، فإن توماس كوشان ، مؤلف كتاب " استعادة الحلم الأمريكي" وأستاذ بكلية MIT Sloan للإدارة ، لديه بعض المؤشرات. في مقال له في مجلة Fortune ، يقدم بعض الاستراتيجيات لمكافحة العمالة الناقصة واستعادة حياتك المهنية في المسار السريع.

هنا بعض ما افضل:

1. صقل المهارات التي تريد استخدامها

لست مضطرًا إلى الانتظار حتى تصل إلى أزعج بدوام كامل في المجال الذي تختاره لبدء استخدام مهاراتك التي اكتسبتها بشق الأنفس. في الحقيقة ، صحيح تمامًا أنك إذا لم تستخدمها ، فستفقدها. يقترح كوشان أن يكون "عدوانيًا ومبدعًا في استخدام مهاراتك في العمل" ، والبحث عن طرق لاستخدام وصقل مواهبك خارج المكان الذي يدفع راتبك. على سبيل المثال ، "إذا كنت تكتب جيدًا ، أو وضعت مدونة أو ترسل تعليقات حول القضايا الحالية إلى أي وسائط تفضلها … إذا كنت تعمل بدوام جزئي أو حتى بدوام كامل ، ابحث عن فرص تطوعية تضع مهاراتك ، خاصة مهاراتك القيادية ، للعمل على تعزيز سيرتك الذاتية في شيء متعلق باهتماماتك المهنية. "(فيما يلي بعض الأفكار الإضافية حول البدء في فعل ما تحب ، اليوم).

2. أخذ زمام المبادرة في موقعك الحالي

بغض النظر عن نوع الحفلة التي تجد نفسك فيها ، يعتقد Kochan أنه يمكنك إحداث تأثير وإظهار ما تستطيع. للقيام بذلك ، يدافع عن "التفاوض مع رئيسك ورئيسك بشأن المهام التي تتجاوز الوصف الوظيفي الرسمي الخاص بك." المفتاح هنا هو تجاوز التوقعات. إذا رأيت منطقة أو عملية يمكن لمكتبك تحسينها ، فقم بتوضيحها وعرضها للمساعدة في حل المشكلة. اضطلع بمهام إضافية قصيرة الأجل ، أو اقترح مهام تعزيز الاستئناف التي يمكنك مساعدتها. يقول كوشان: "لا تقبل الوظيفة بشكل سلبي كما هو محدد لك". "قم بتوسيعها ومعرفة ما إذا كان يمكنك حقًا استخدامها كفرصة للتعلم والنمو."

3. حافظ على تعلم مهارات جديدة

المزيد من الأخبار الجيدة: يستمر العالم في التغير - مما يعني أن المهارات الجديدة مطلوبة باستمرار وأن الفرص الجديدة لاستخدامها ستقدم نفسها. لذا ، على الرغم من أنك لا تشعر بالتحدي في عملك اليومي ، فكر في المهارات المطلوبة التي قد تضيفها إلى سيرتك الذاتية. والأفضل من ذلك ، الاستفادة من حقيقة أنك موظف ، وكما يقترح الأستاذ ، "اسأل عن واستخدام أي مزايا تعليمية يقدمها صاحب العمل ؛ انظر إلى أين تسير التكنولوجيا في مهنتك وابحث عن مهام تعليمية و / أو مهمة تساعدك على معرفة ما ستحتاج إليه لإتقان ما سيأتي بعد ذلك. "(فيما يلي بعض الطرق الأخرى للعثور على فصول التطوير المهني في مجالك.)

أن تكون العمالة الناقصة مثبطة للآمال ، لكن ليس من المستحيل التغلب عليها. كما أوضح كوشان ، "ادخل وابق في مجال التعلم مدى الحياة - فسوف تدفع أرباحًا مدى الحياة". استمر في رأسك واستمر في المضي قدمًا. عندما تأتي الفرصة المناسبة ، ستكون جاهزًا.