التغيير في المكتب يجعل الجميع غير مرتاحين تقريبًا. لذلك عندما يحدث ذلك ، من الصعب ألا ترغب في استكشاف الفرص الأخرى - حتى لو كنت راضيًا عن دورك الحالي.
لكن قبل أن تضع إشعارك لمدة أسبوعين ، خذ نفسًا عميقًا. بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين أعرفهم ، تؤدي هذه العصبية إلى ترك وظائف جيدة تمامًا لأنه بدا وكأنه الوقت "المناسب". وأخبرني معظم هؤلاء الأشخاص ، إن لم يكن جميعهم ، أنهم ارتكبوا خطأ فادحًا.
لمساعدتك على تجنب مصير مشابه ، إليك بعض المواقف التي دفعتك للالتفاف على لوحات الوظائف - وما يجب عليك فعله بدلاً من تحديث سيرتك الذاتية.
1. بدأ الأشخاص المفضلون لديك في البحث عن فرص جديدة
أنا أفهم تمامًا كم هو طبيعي الشعور بالضيق عند إجراء مقابلات مع زملائك في العمل مع شركات أخرى. هناك عنصر في FOMO - هل يجب أن تفعل الشيء نفسه؟
الجواب هو العديد من الحالات لا.
ماذا تفعل بدلا من ذلك
لست هنا لأخبرك بعدم استكشاف الفرص المحتملة إذا كان هذا ما تريد القيام به. لكن في تجربتي ، من الجيد جدًا ترك دور تحبه فقط لأن زوجتك في العمل تتطلع إلى الخروج. لا تفهموني خطأ ، إنها تمتص. ولكن سوف تحصل عليه!
لذا ، قبل نفاد الأبواب دون خطة ، اقضِ وقتًا في التفكير في وظيفتك الحالية ؛ ما تحب ولا يعجبك في ذلك. طالما أن قائمة "أعجبني" أطول بكثير ، فيجب عليك البقاء في وضع جيد. (ويجب أن تحفظ تلك القائمة محفوظة في مكان يمكنك الوصول إليه متى فقدت BFF.)
2. تشعر أنك غارقة في الأشياء التي "ليست في وصف وظيفتك"
لن تكون أول شخص يشعر بالإحباط من فكرة التورط في المشروعات التي لا تتحملها من الناحية الفنية. بعد كل شيء ، لديك قائمة مهام خاصة بك وأنت تواجه مشكلة في الوصول إليها بسبب كل الأعمال الإضافية التي يتم إلقاؤها على صحنك.
في الواقع ، قد يكون الحل السهل إلقاء يديك في الهواء والقول ، "لم يعجبني هذا المكان أبدًا لذلك أنا خارج!"
ماذا تفعل بدلا من ذلك
هناك الكثير من الأسباب التي يمكن أن تفسر سبب اختيارك لهذه المهام. وهذا هو بالضبط السبب الذي يجعلك تستكشفهم من أجل مصلحتك.
ربما يريد رئيسك أن يضعك على المسار الصحيح للترقية. أو أن فريقك لا يفهم حجم العمل الخاص بك دون هذا العمل الإضافي بشكل يومي. يمكنك أيضًا أن تكون عضوًا في فريق يعاني من نقص في الموظفين ومليء بالأشخاص الذين يتجاوزون عددهم. بمجرد معرفة السبب ، سيكون لديك فهم أفضل لماذا تفعل ذلك.
لذلك ، توقف هذا البحث وتحدث إلى مدير حسابك حول هذا الموضوع. الأمر بسيط مثل قوله: "لقد لاحظت أنك قمت بتعيين عدد قليل من المشاريع الجديدة لي مؤخرًا. بينما أنا متحمس لبذل المزيد من الجهد ، أود أيضًا أن أسأل عن الأولويات عندما يتعلق الأمر بالمهام الجديدة والقديمة ، وكذلك معرفة ما إذا كان هناك سبب اخترته لي لهذه المهام "
(وإذا لم يكن ذلك رائعًا بالنسبة لك ، فاقرأ هذا المقال عن كيفية قولك أنك مرهق من دون أن تشعر بالبهجة.)
3. أنت معين لمدير جديد
لقد كان لدي الكثير من المديرين خلال مسيرتي القصيرة. ولم أحبهم دائمًا. لذلك ، في تلك الوظائف السابقة ، كان من السهل ترك اجتماعات مع مديري وأعتقد أني سألتزم بأي شيء آخر إذا كان هذا يعني عدم التعامل مع حماقته مرة أخرى. ارفع يدك إذا كنت تستطيع أن تتصل. أود أن أخبركم جميعًا أنني سأشتري لك مخروط الآيس كريم ، لكن لا يمكنني تحمل الكثير من مخاريط الآيس كريم.
ماذا تفعل بدلا من ذلك
لسوء الحظ ، لا يوجد الكثير الذي يمكنك القيام به لتغيير رئيسك الحالي. ولكن يمكنك أن تجعل الحياة أسهل على نفسك من خلال معرفة كيفية التواصل بشكل أفضل. قد تضطر إلى القيام ببعض الأعمال الإضافية ، ولكن إذا تمكنت من تحديد كيف يحب مديرك الأشياء التي تم إنجازها ولماذا ، فستتمكن من المضي قدمًا بقليل من القلق.
بالإضافة إلى ذلك ، إذا وجدت أن جهودك لا تجعله أكثر تحملاً ، فأنت تعلم أن الوقت قد حان لبدء استكشاف وظائف جديدة بطريقة أكثر عدوانية.
إذا كنت تتساءل عما إذا كان ينبغي أن تنظر حولك إلى فرص جديدة أم لا ، فلا تقلق - من الطبيعي تمامًا أن تتساءل عما هو موجود. ولكن هناك أيضًا أوقات تشعر فيها أنه يتعين عليك ترك وظيفتك الحالية ، في حين أن الأمور في الواقع غير مريحة قليلاً في الوقت الحالي.
خذ نفسا عميقا ، واسأل نفسك بعض الأسئلة الصعبة ، واحتمالات أنك ستدرك أنك لا تزال تحب عملك.
