اسأل فقط أي شخص عن السمات المميزة التي تثير أعصابه أكثر من غيره ، ولا بد للمهندس أن يتصدر القائمة. لذلك ، فمن المنطقي أن معظمنا يكره أن يقرن قروننا الخاصة ، خوفًا من أن يصادفها بغيض. خاصة في المكتب.
من الواضح أن هذا يجعل الوقوف في مكان العمل قليلاً من التحدي. ولكن نظرًا لأن الحملات الترويجية لا يتم التخلص منها تمامًا بواسطة حمولة الشاحنة هذه الأيام ، نحتاج جميعًا إلى إيجاد طرق لتسليط الضوء على مواهبنا.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار والتي ستساعدك على إقناع رئيسك بمهاراتك النجمية دون أن تصادفك مثل الجنون.
لا الرش في النهاية الضحلة
عندما تبدأ وظيفة جديدة لأول مرة ، أو حتى دور جديد ، من المهم عدم إنشاء مدخل كبير بعيدًا عن الخفافيش. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد إظهار معالج Excel الخاص بك ، فإن مجرد إعلان أنك الأفضل في الأرض لن يؤثر على أي شخص.
بدلاً من ذلك ، ابدأ صغيرًا ودقيقًا. صمم أفضل جدول بيانات ممكن لأي مشروع تعمل فيه ، واطلب من رئيسك العمل إلقاء نظرة معك للتأكد من أنك على الطريق الصحيح. نظرًا لأن رئيسك يراجع عملك ، فسوف يتضح سريعًا أن لديك بعض المواهب في قسم جداول البيانات.
هذا بسهولة هو الشكل المفضل لدي للترويج الذاتي ، حيث إنه لا يتطلب منك التباهي فعليًا على الإطلاق ، كما يتيح لمديرك (أو من تحاول التأثير) الفرصة لمشاركة خبرتها معك أيضًا. ومن يدري ، قد تتعلم شيئًا جديدًا أيضًا.
دفعها إلى الأمام
ضع نفسك في منصب مديرك ، وتخيل مدى صعوبة الاعتراف بكل إنجاز صغير يحققه كل فرد في فريقها على أساس يومي - إنها ليست مهمة سهلة! هذا لا يعني أن مديرك لا يستطيع أو لا يتعرف على مواهبك ، فهذا يعني أنك قد تضطر للمساعدة في فتح عينيها على الوظيفة الرائعة التي تقوم بها.
لقد تعلمت أنه في بعض الأحيان ، عليك إعطاء القليل للحصول على شيء في المقابل. لذا ، حاول الاعتراف بشيء تعلمته من رئيسك في العمل. عندما يدرك مديرك أنها تقدم بالفعل إرشادات إلى فريقها ، فمن المحتمل أن تكون أكثر مراعاة لمهاراتك ، وفي تجربتي ، تكون أكثر سخاءً مع فتيات atta.
بصفتي مديرًا نفسيًا ، تأثرت دائمًا عندما أتى إلي الموظفون وأذكر كيف ساعدتهم في النظر في مشكلة بطريقة مختلفة ، الأمر الذي دفعهم في النهاية إلى إيجاد حل. ثم بذلت جهدا إضافيا للتأكد من أنهم يعرفون أنني لاحظت عندما تجاوزت توقعاتي.
بالطبع ، إذا كنت تفكر في الدفع إلى الأمام ، فلا تنس أنه يجب أن يكون حقيقيًا - أي شيء عشوائي جدًا سيصادفك أنه غير مخلص ، ويمكن أن يصفك بسهولة بأنه محايد. كن صبورًا ، وانتظر موقفًا قام مدربك فيه بتدريبك جيدًا. ثم دعها تعرف ذلك.
الثقة هي المفتاح
في مكان ما على طول الخط ، تم تعليم الكثير منا أنه من غير المهذب - بل البغيض - التحدث عن مواهبنا ، وبدلاً من ذلك غُرست فكرة أن التواضع يفوق الثقة. رغم أن هذا قد يكون صحيحًا إلى حد ما ، من المهم الإشارة إلى أن جرعة صحية من الثقة هي أساس مهم للنجاح في كل من حياتك الشخصية والمهنية.
المفتاح ، بالطبع ، ليس فقط الحصول على الثقة ، ولكن معرفة كيفية استخدامها بحكمة. هذه ليست أسهل مهارة لإتقانها ، ومع ذلك ، فقد وجدت حكاية بسيطة واحدة تساعد حقًا في الحفاظ على ثقتي من الغليان إلى الأنا: عرض ، لا تخبرني. من المحتمل أنك سمعت هذا القول منذ أن كنت طفلاً ، وهو تذكير رائع كلما أغررت في إخبار شخص ما كم أنت عظيم (لأنه من الواضح أنك عظيم!). بدلاً من إخبار شخص ما ، ابحث عن طرق لإظهاره بدلاً من ذلك - قم بعمل أفضل ما لديك ، وقم بقتله في هذا العرض التقديمي ، وتقبل بكرم المجاملات على الوظيفة التي أنجزتها بشكل جيد.
إن إيجاد التوازن الصحيح هو بالتأكيد فن أكثر من علم ، ولكن مع القليل من الممارسة ، والكثير من الصبر ، ستجد وجود قدر صحي من الثقة في قدراتك الخاصة ستجذب انتباه من حولك قريبًا أيضًا. لا التباهي البغيضة المطلوبة!
