Skip to main content

هل أنت مرتاح للغاية في وظيفتك - الفكرة

٩ عادات يومية ستجعلك أكثر نجاحا | دنياي وديني | كيف تكون ناجحا (أبريل 2025)

٩ عادات يومية ستجعلك أكثر نجاحا | دنياي وديني | كيف تكون ناجحا (أبريل 2025)
Anonim

كونك مرتاحًا يكون شيئًا جيدًا.

في بداية وظيفة جديدة ، هذا ما تطمح إليه. لا يمكنك الانتظار حتى تتخطى الإحراج في التعرف على زملاء جدد ، وضغوط عدم معرفة ما تفعله ، والضغط لإثبات نفسك. أنت فقط تريد أن تكون قادرًا على الاسترخاء.

ولكن هناك نقطة يمكن أن تكون فيها الراحة في عملك أمرًا سيئًا وتعمل ضدك في نمو حياتك المهنية. بصراحة ، يجب أن تسعى دائمًا إلى الشعور بعدم الارتياح في وظيفتك - لأن هذا يعني أنك تتعلم وتنمو وتدفع لنفسك وتعمل نحو شيء أكبر.

إليك بعض الإشارات التي تشير إلى أنك قد ترتاح لأمجادك في العمل - وما الذي يمكن أن يعنيه ذلك لمستقبلك.

1. "هذا غير ممكن" يصبح ردك الفوري

هل تتذكر عندما كنت جديدًا في العمل وتتوق إلى إقناعك؟ أنت لا تريد أن تخذل أي شخص ، لذلك بغض النظر عن ما طلب منك ، وجدت طريقة لتحقيق ذلك.

لكن عندما تعتاد على طرق الأمور ، يمكن أن تتغير طريقة التفكير هذه. بدلاً من ذلك ، تبدأ في التمسك بالوضع الراهن بدلاً من تحديها. إذا طلب منك شخص ما القيام بشيء يبدو صعباً أو خارج مسؤولياتك المعتادة ، فلم تعد إجابتك "سأجد طريقة لتحقيق ذلك" ، بل "آسف ، هذا غير ممكن".

منطقة الخطر

عندما لا تضع مجهودًا واضحًا في أفعالك أو استجاباتك ، فسوف يتم اكتشافك في النهاية. ستخبر شخصًا ما ، "هذا غير ممكن" ، ولكن حتماً ، سوف يقوم شخص آخر باكتشاف كيفية إنجازه - وبعد ذلك ستبدو كسولًا. وإذا واصلتم الأمر ، فسوف تقوم بتطوير سمعة لكونك غير موثوق بها.

2. تتوقف عن الدفع

عندما تكون جائعًا للنجاح ، فأنت أكثر شغفًا لإسماع صوتك. هذا يعني أنه عندما يقترح شخص ما فكرة ما ، فمن الأرجح أن تشارك رأيك حول ما إذا كانت ستنجح أم لا وما تعتقد أنه سيجعلها تعمل بشكل أفضل. تريد أن تدفع فريقك - ونفسك - ليكون أفضل ما يمكن أن تكون عليه.

ولكن بمجرد أن تشعر بالراحة في وضعك ، يصبح ذلك أقل أولوية. بدلاً من التراجع عن الأفكار التي لا توافق عليها أو تعتقد أنها ستعمل ، يمكنك البدء في الموافقة على أي شيء مقترح أولاً. كلما قلت المقاومة التي تقدمها ، كلما تم رفع الجلسة بسرعة ، ويمكنك العودة إلى المنزل.

منطقة الخطر

إذا كنت لا تتراجع ، فهناك فرصة جيدة لأن تصبح موافقًا على العمل المتواضع ، وهذه أخبار سيئة لحياتك المهنية. يجب أن تكون متحمسًا لمساعدة رئيسك وفريقك على تطوير أفضل الأفكار الممكنة - الأفكار التي ستعمل على تحقيق النتائج.

في مرحلة ما ، لا سيما إذا بدأت كحارس صوتي ، فسوف يلاحظ رئيسك افتقارك إلى الحماس - ويمكن أن يفترض أنك غير مهتم بالانتقال إلى أعلى (أو أن تكون جزءًا من الفريق على الإطلاق).

3. أنت غير مهتم بفرص جديدة

عندما تعرف ما تفعله ، فأنت جيد في ذلك ، وليس لديك أي نية لترك هذه الوظيفة في أي وقت قريب ، وتبدأ في ترك فكرة الفرص الجديدة تمر بك.

يمكنك إنهاء الشبكات ، والتوقف عن تحديث سيرتك الذاتية ، والبدء في إهمال ملفك الشخصي على LinkedIn - وبالتأكيد لا تضع قدمًا افتراضية على أي مجالس بحث عن وظيفة. لا يبدو الأمر يستحق وقتك عندما تكون راضيًا تمامًا عن وظيفتك الحالية.

منطقة الخطر

قد لا تظن أنك تريد وظيفة جديدة في الوقت الحالي ، ولكن بإغلاق نفسك من جهات الاتصال الخاصة بك ، يمكنك بسهولة تفويت فرص جديدة - للحصول على وظيفة جديدة أو طريقة للتعاون مع شركة أو إدارة أخرى أو مقدمة إلى أخرى الاتصال الذي يمكن أن تعزز حياتك المهنية.

بالإضافة إلى ذلك ، من خلال البقاء على استعداد للبحث عن وظيفة باستكمال سيرتك الذاتية وتواجدك عبر الإنترنت وشبكة من جهات الاتصال ، إذا حدث شيء غير متوقع لعملك الحالي ، فستكون في مكان جيد لتكوين شيء جديد بسرعة .

4. أنت موافق مع الحد الأدنى العارية

يمكنك الحضور إلى المكتب في الساعة 9 صباحًا ، خذ استراحة الغداء من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 1 ظهراً (حسناً ، ربما لفترة أطول قليلاً يوم الجمعة) ، وأنت خارج المنزل الساعة 5 مساءً. روتينك اليومي يشبه الساعة.

لديك وظيفتك والروتين اليومي وصولا إلى العلم ، فلماذا الالتفاف لفترة أطول مما كنت تتوقع؟

منطقة الخطر

الأمر لا يتعلق بالعمل ساعات طويلة أو رفض أخذ استراحة الغداء ؛ نحن جميعا نريد التوازن بين العمل والحياة الصحية. لكن مثل هذا الروتين الثابت يشير إلى أنك قد لا تشعر بأي ضغوط في وظيفتك ، ناهيك عن الإثارة بشأن المشاريع التي تدفعك إلى ما وراء الماضي على مدار الساعة - مما قد يعني أنك لا تواجه تحديًا.

بدلاً من ذلك ، يجب أن تبحث باستمرار عن طرق لتحمل مسؤوليات أو مشاريع جديدة ستساعدك على تطوير مهارات جديدة. من خلال القيام بذلك ، ستضع نفسك في موقف يستطيع فيه الآخرون (أي رئيسك في العمل) أن يروا بوضوح أخلاقيات عملك وإمكانية التقدم.