لقد قمت بتخصيص خطاب التغطية الخاص بك إلى الدور والشركة ، وخطوط فتح وإغلاق القاتل المكتوبة ، وحتى تعرفت على كيفية إعطائها شيئًا مميزًا.
لكنك لم تنته بعد. قبل إرسالها ، تحقق جيدًا للتأكد من أنك لا تستخدم أيًا من هذه الكلمات والعبارات الخمس - فهي ستخرب حتى أعظم خطابات الغلاف.
1. "أعتقد أنني سأكون لائقًا …"
عندما كنت في مدرستي الثانوية ، أخبرنا مدرس اللغة الإنجليزية أبداً ألا نستخدم عبارة "أعتقد" في مقال لأنه إذا كنا نكتب شيئًا ، حسنًا ، فمن الواضح أن هذا ما كنا نظن.
الشيء نفسه ينطبق على خطابات الغلاف. ليس فقط "أعتقد" ، "أشعر" ، "أعتقد" ، وهكذا لا لزوم لها ، إنها تجعلك تبدو غير آمن.
المأزق
تخلص من كل "عبارة رأي" في خطاب الغلاف الخاص بك. 99 ٪ من الوقت ، لن تضطر حتى لإعادة صياغة الجملة. على سبيل المثال ، بدلاً من القول ، "أنا واثق من أن مهاراتي في الاتصال ستجعلني مدير مشروع قوي" ، اكتب "مهارات الاتصال الخاصة بي ستجعلني مدير مشروع قوي".
إنه أقصر وأبسط وأكثر إقناعًا.
2. "جيد"
بالتأكيد ، يمكنك القول أنك "كاتبة جيدة" أو "جيدة في العمل مع أشخاص آخرين." ولكن هناك الكثير من الخيارات الصفة هناك ، وكلها تقريبًا أقوى من "جيدة".
المأزق
يستعاض عن كلمة "good" بأحد هذه الواصفات:
- ماهر
- موهوب
- يختبر
- إنجاز
- خبير
- قادر
- ناجح
- ملائم
- المخضرمين
- شامل
- قادر على
- مختص
- فعالة
ملاحظة: تأكد من أن البديل الذي تختاره يمثل بدقة مهارتك أو خبرتك. إذا كنت قد حصلت على توظيف لمدة عامين تحت حزامك ، فربما تريد أن تطلق على نفسك اسم "مجند ماهر" أو "قادر" أو "متحمس" بدلاً من "خبير" أو "خبير".
3. "هذه الوظيفة ستساعدني لأن …"
لنكن حقيقيين: أنت وأصدقاؤك وأفراد أسرتك يهتمون لماذا ستساعدك هذه الوظيفة. لكن مدير التوظيف لا. كل ما يهمه هو إيجاد أفضل شخص لهذا الدور. لذلك إذا وجدت نفسك تشرح كيف سيساعدك هذا الموقف على تطوير مهاراتك القيادية ، أو معرفة المزيد عن المجال الذي تريده ، أو التأسيس كقائد فكري ، فاضغط على مفتاح الحذف.
المأزق
أنت بحاجة إلى توضيح سبب تقدمك لهذه الوظيفة المحددة في هذه الشركة المحددة.
ها هي الصيغة السحرية:
قدراتك + احتياجات الشركة = النتائج المرغوبة
دعنا نقول أنك تتقدم لوظيفة هندسية أمامية. باتباع هذه الصيغة ، ستحصل على:
"إن خبرتي الأربع سنوات مع JavaScript مفتوحة المصدر و HTML5 و CSS3 ، بالإضافة إلى شغفي في إنشاء تطبيقات ويب سريعة الاستجابة ، تسمح لي بإنشاء رمز أمامي أنيق وقابل للإصلاح وعملي - وفي النهاية جعل منتجات Panther أكثر سهل الاستخدام مما هو عليه بالفعل. "
4. "كما ترون على سيرتي الذاتية …"
هذه عبارة حشو شائعة. ولكن إذا كان بإمكان مدير التوظيف رؤية شيء ما على سيرتك الذاتية ، فإن إعلان وجوده أمر غير ضروري.
المأزق
كل ما عليك القيام به هو إزالة هذه العبارة - لا توجد تغييرات أخرى لازمة!
لذا بدلاً من القول ، "كما ترون في سيرتي الذاتية ، كنت أعمل في مجال التسويق والعلاقات العامة على مدار السنوات الخمس الماضية ،" تكتب ، "لقد كنت أعمل في مجال التسويق والعلاقات العامة على مدار السنوات الخمس الماضية ".
المكافأة: توجيهك سوف يبشر بالثقة.
5. "أنا أفضل مرشح لأن …"
الثقة جيدة ، لكن الغطرسة ليست كذلك. وحتى إذا كنت متأكدًا من أنك ستكون اختيارًا رائعًا تمامًا ، فأنت لا تعلم أنك الأفضل . تخيل أن تقرأ خلال ستة خطابات غلاف متتالية من أشخاص يدعون جميعهم أنهم "أفضل مرشح" ، وهذا من شأنه أن يزعجك بسرعة كبيرة ، أليس كذلك؟
للبقاء على الجانب الجيد لمدير التوظيف ، والامتناع عن استخدام "الأفضل". على طول الخطوط المماثلة ، أود أيضًا أن أبتعد عن "المثالية" والكمال. "
المأزق
تريد اختيار واصفات تكون بين "جيد" وأفضل ".
كلمات مثل:
- ممتاز
- عظيم
- رائع
- قوي
- أمتياز
- فريد
ليس من السهل أو السريع استخدام خطاب تغطية في الشكل - لكن المكافأة من خلال وظيفة تجعل الأمر يستحق كل هذا العناء!
