كم عدد المرات التي فكرت فيها كم هو رائع إذا هنأك زميلك في العمل على مشروعك الأخير ، أو قال "عيد ميلاد سعيد" ، أو سئل كيف كنت تشعر عندما كنت تمر بيوم فظيع؟ وكم مرة تحول هذا الفكر بالفعل إلى فعل؟
من الجيد أن تكون موضع تقدير والتواصل مع الأشخاص الذين تعمل معهم. الشيء هو ، لا أحد قارئ العقل. ومع ذلك ، أنا متأكد من أننا يمكن أن نتفق جميعًا على أنك تحب سماع هذه الخطوط كثيرًا.
1. "العمل العظيم!"
لقد قدمت للتو اقتراحًا استغرق 10 أيام طويلة (وليالٍ) لإكماله ، وأنت بصراحة تضخ قبضة اليد ، ومع ذلك يبدو أن أحداً لم يلاحظ حماسك. أو ، التهاني الوحيدة التي حصلت عليها على هذه المبادرة الجديدة هي رسالة بريد إلكتروني رسمية من رئيسك في العمل تقول "العمل الجيد".
بالتأكيد ، من الجيد أن تحصل على صيحة من الشخص فوقك ، لكن لا شيء يجعلك تشعر بالإنجاز الحقيقي من اعتراف زملائك. حتى لو لم تكن جزءًا منه ولم تكن لديهم أي فكرة عما يعنيه أي من هذه الأشياء ، فإن جزءًا صغيرًا منكم يتمنى أن يقدم لك على الأقل خمسة أشخاص رفيعي المستوى - أو الأفضل من ذلك ، أن يطلب منك المزيد عن ذلك.
2. "كيف يمكنني المساعدة؟"
أنت تعرق عملياً من خلال قميصك ومكتبك في حالة من الفوضى. ألا يرى أي شخص يكافح من أجل الحصول على خلال اليوم؟ أليس لدى تيرنر من المحاسبة أي شيء أفضل من إطلاق الكرات الورقية في أقرب علبة قمامة؟
أنت لست غير كفء (وبالتأكيد لا تريد أن يعتقد أي شخص أنك) ، لكن عرض يد العون من شأنه أن يجعل يومك أفضل كثيرًا - حتى لو رفضته في النهاية.
3. "شكرا للمساعدة"
لم تفعل فقط كل عملك ، ولكنك تمكنت من مساعدة تريسي في معالجة تقرير العميل الكبير هذا. أنت لم تمانع ، لأنك تحب تريسي وعرفت مدى أهميتها لها. لكن ، شكراً بسيطًا أنك لن تتأذى ، خاصة وأن أحداً آخر صعد إلى اللوحة عندما كانت في حاجة (وهذا التقرير يعني أنه كان عليك البقاء بعد السابعة مساءً).
4. "هل أنت بخير؟"
أنت محروم من النوم ، وتعاني من مشكلة شخصية ، وقد أعطاك رئيسك للتو مراجعة سلبية عن المشروع الأخير الذي أكملته.
قد لا ترغب في التحدث حول هذا الموضوع - أو على العكس من ذلك ، تحتاج حقًا إلى التنفيس عن ذلك - ولكن بغض النظر ، ستكون ممتنًا للغاية إذا قام شخص ما بضربك لكمة وسألته كيف كنت.
5. "هل ترغب في تناول القهوة / المشروبات / الغداء؟"
على الرغم من أنك انطوائي ، أو تميل إلى مغادرة المكتب مبكراً لتكون مع عائلتك ، إلا أنك في الحقيقة تحب التعرف على الأشخاص الذين تراهم من الساعة 9 صباحًا إلى 6 مساءً كل يوم (ما يتجاوز ما يأكلونه في حياتهم مكتب لتناول طعام الغداء كل يوم).
قد لا يكون لديك طوال الليل ، لكن سيكون من دواعي سروري أن تقضي وقتًا في التقويم للحصول على قهوة سريعة أو كوكتيل بعد العمل. بصراحة ، يمكنك استخدام الشوط الاول.
هل ضربت ملاحظة على أي من هذه؟ إذا كان الأمر كذلك ، فإن أفضل نصيحة لدي لك هي القدوة.
تريد الحصول على مساعدة؟ اعطيها.
تريد زملائك أن نقدر لك أكثر؟ لاحظ عندما يفعل الآخرون أشياء رائعة ويصرخون بها.
الأمر بهذه البساطة - ويحدث اختلافًا كبيرًا في تهيئة بيئة عمل تدعم الجميع ، بمن فيهم أنت.
