أنت تقريبًا في منتصف مقابلتك عندما يقول مدير التوظيف: "في هذه المرحلة ، أود أن أقدم لكم رئيس القسم الذي ستعمل فيه إذا كنت قد قمت بهذا الدور."
"عظيم!" تفكر بنفسك أثناء انتظار رئيسك الجديد المحتمل دخول الغرفة ، "يجب أن أكون في القائمة المختصرة لهذا الموقف!"
فجأة ، يظهر مدير القسم - وهو يتدفق عبر باب قاعة المؤتمرات ويشعل النيران من حوله ، كئيبة تهديد على وجهه ، واثنين من قرنين صغيرين يخرجان من أعلى رأسه.
حسنًا ، دعنا نواجه الأمر - تحديد مدرب سيء ليس دائمًا واضحًا تمامًا . ولكن هذا لا يعني أنه من المستحيل. تبقي عينيك مقشرة لعلامات التحذير هذه التي لن تتوافق مع مديرك المحتمل. إذا رأيتهم؟ حسنا ، تابع بحذر.
1. أنت لا تقدر شعورها من الفكاهة
أنت تفتخر بنفسك على السخرية. ولكن ، الشخص الذي تتحدث معه؟ لا يبدو أنها تقدر التسليم الجاف - في الواقع ، لست متأكدًا من أنها تلتقطه.
أو ربما يذهب هذا الموقف في الاتجاه الآخر. ربما تستمر في تكسير النكات التي تجدها مسيئة أو غير ملائمة تمامًا أو شيء غير مريح بنفس القدر.
في كلتا الحالتين ، ليس هناك من ينكر أن حواسك من الفكاهة لا تتناغم جيدًا معًا. على الرغم من أن هذا بالتأكيد ليس خرقًا للصفقات (أنت لست في المكتب لكسر النكات ، بعد كل شيء) ، فإن سوء الفهم الذي ينتج غالبًا عن عظام مضحكة مختلفة تمامًا يمكن أن يؤدي إلى بعض العلاقات المتوترة والمشاعر الصعبة على المدى الطويل.
2. لديك أساليب عمل غير متوافقة
من المسلم به أن تمييز أسلوب شخص ما في العمل قبل قضاء يوم كامل في المكتب قد يكون أمرًا صعبًا. ومع ذلك ، فإن التفضيلات لديها طريقة للتسلل خلال محادثات المقابلة.
ربما قررت أن تسأل عن أسلوب القيادة في الشركة ، ويقول مديرك المستقبلي إنه يفضل أن يكون فائق التدريب العملي وأن يشارك في كل خطوة على الطريق. لكن هذا مختلف تمامًا عن الطريقة التي تفضلها في العمل. تحتاج فقط إلى أن تكون مسلحة مع بعض المبادئ التوجيهية الخام. من هناك ، تفضل عمل شيء ما ثم جمع التعليقات.
إذا أصبح واضحًا أن لديكما وجهات نظر مختلفة تمامًا عما تبدو عليه علاقة العمل الناجحة ، فقد ترغب في أن تكون حذرًا. تذكر أن محاولة تثبيت ربط مربّع في ثقب دائري يؤدي فقط إلى مشاكل.
3. تسمعه يتكلم سلبا عن فريقه
أنت تناقش الدور المفتوح وهدفك هو معرفة المزيد عن الوظيفة المحددة والقسم الذي تعمل فيه. لكنه يواصل تقديم تعليقات صغيرة معتدلة حول بعض أعضاء الفريق مثل: "حسنًا ، إنهم ليست المجموعة الأكثر إبداعًا ، لكنهم ينجزون المهمة ".
في المكتب ، تريد أن يكون رئيسك أكبر مؤيد لعملك - في معظم الحالات ، يجب أن يشهد لك كلما احتجت إليه.
ولكن ، إذا كان هو الشخص الذي يسقط موظفيه؟ حسنًا ، قد تكون هذه البذرة وعدم الاحترام والافتقار إلى الحماس بشكل عام سامة. لذا ، في النهاية ، ربما ليس الفريق الذي تريد أن تكون جزءًا منه أو مشرفًا تريد العمل معه.
4. لا يمكنك الحصول على كلمة في
بالنظر إلى أنك الشخص الذي تجري مقابلته ، فقد توقعت أنك ستحتاج إلى جزء كبير من الحديث من أجل إظهار هذا المدير المحتمل الذي صنعت منه. لكن ، لمفاجأتكم ، أنه لا يمكنك الحصول على كلمة مكتوبة بطريقة مبهرة - إنها لا تزال تدور حول نفسها ، وعن عملها ، وإنجازاتها.
نعم ، أنت مهتم بمعرفة خبرتها والتعلم من خبرتها. ومع ذلك ، فأنت تريد أيضًا أن تعرف أنك تعمل كفريق واحد مع رئيس سوف يسمع ويفكر في آرائك وآرائك بالفعل - وكيف يمكن أن يحدث ذلك إذا لم تتوقف عن التحدث؟
بالتأكيد ، بعض الناس هم مجرد الدردشة أكثر من غيرها. ومع ذلك ، إذا بدا هذا المشرف ممتصًا ذاتيًا إلى درجة أنها تفضل سماع الحديث بنفسها بدلاً من فهم ما لديك لتقوله ، فقد ترغب في التفكير فيما إذا كان هذا الشخص ترغب في العمل معه أم لا (مهم ، والاستماع إليه) ).
5. لديك حدس
هل تعرف هذا الشعور الذي تشعر به عندما تلتقي بشخص ما وهناك شيء ما؟ لا يمكنك وضع إصبعك عليه ، لكنك تدرك أنك و هذا الشخص لا تنقران فقط ، وربما لن تقوما بذلك.
هذا هو الحدس الخاص بك التحدث معك. وعلى الرغم من أنني لا أوصي بإسناد كل قرار وظيفي رئيسي بعيدًا عن الشعور الغريزي ، أعتقد أن هناك الكثير مما يمكن قوله لثقتك في غرائزك. لذا ، إذا كنت تشعر بهذا الشعور الزاحف بأنك أنت ورئيسك ستشتبك باستمرار ، فمن الأفضل أن تنتقل إلى شيء آخر.
اسمع ، لا تحتاج أنت ومشرفك إلى أن تكونا أفضل أصدقاء. لا يوجد كتاب قواعد ينص على أنه يجب عليك انتزاع البيرة بعد العمل وإضافة بعضها البعض على Facebook.
ومع ذلك ، فإن وجود علاقة عمل لائقة على الأقل مع مديرك يمكن أن يكون بلا شك مفيدًا في تخفيف بعض ضغوط عملك وضمان شعورك بالسعادة والوفاء والراحة في المكتب.
على الرغم من عدم وجود طريقة مؤكدة لإطلاق النار للتعرف على مدرب سيء قبل أن تجلس في يومك الأول ، إلا أن إبقاء عينيك مقشورتين بهذه الأعلام الحمراء الخمسة سيساعدك على أن تكون أكثر وعياً بما تتوقعه. وإذا صادفت المرء النيران والقرون؟ اهرب، اهرب بأقصى سرعتك.
