الإبداع: لا يقتصر على الكتاب والمصممين. في الواقع ، يمكنك أن تجد طرقًا للإبداع في كل وظيفة تقريبًا. (نعم ، حتى أنت ، الشخص في الإدارة المالية الذي يهز رأسك الآن.)
رغم أن البروتوكول والاجتماعات غالبًا ما تكون ضرورية للحفاظ على سير العمل ، إلا أن إيجاد مساحة لاستخدام المهارات الإبداعية يمكن أن يفتح فرصًا جديدة ويمنعك من الوقوع في عقلية "العمل تمتص روحي".
ناهيك ، يمكن أن تهبط لك الترقية. وجدت دراسة أجرتها شركة آي بي إم أن: "حوالي 60 ٪ من المديرين التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع ذكروا أن الإبداع هو أهم جودة قيادية ، مقارنة بـ 52 ٪ للنزاهة و 35 ٪ للتفكير العالمي."
لذلك ، إذا كنت تتوق إلى مزيد من الإبداع في روتينك اليومي ، فإليك بعض الطرق لإدخاله في أي دور:
1. التطوع لإنشاء المحتوى
سواءً كانت هناك رسالة إخبارية رسمية للشركة ، أو فريق رياضي داخلي ، أو حدث خاص على أرض الواقع ، أراهن أنه يمكنك العثور على شخص يحب المساعدة في نشر الكلمة. يعد تصميم المخططات وجمع الأفكار (إعادة) العلامات التجارية وتحرير الصور وإدارة التغطية وكتابة نسخة طريقة ممتعة ومثمرة للمساهمة بطريقة أكثر إبداعًا. والأفضل من ذلك ، أن البحث عن فرص لإنشاء المحتوى سوف يربطك غالبًا بمن ينظمون مسعىً جديدًا داخل شركتك.
للبدء ، قم بالدردشة مع رئيسك في العمل ، أو مرشد العمل ، أو أحد الزملاء الذين يمكنهم استخدام يد للحصول على طرق للمشاركة. إذا كانت الشركة صغيرة ، فقم التطوع للمشاركة في وجود وسائل التواصل الاجتماعي أو قيادة برنامج صحي محتمل. المفتاح هو العثور على مجالات الحاجة التنظيمية التي تتوافق مع المهارات التي لديك (أو تتوق إلى تطويرها). ربما كنت تحب التلاعب بالألفاظ ، لذا تتطوع لتبادل الأفكار حول مواضيع البريد الإلكتروني القابلة للنقر. أو ربما لديك العين لمزيد من التفاصيل ، لذلك يمكنك تقديم يد إضافية لتحرير المستندات الخارجية.
المكافأة: يمكن أن يؤدي تقديم الجودة والقيمة الثابتة في هذه المناطق إلى زيادة قيمتك داخل الشركة ، أو إعدادك لمناصب قيادية أو فرص إبداعية إضافية.
2. ابتكار حلول لسير العمل في الأقسام
من السهل التسلل إلى الإجراءات الروتينية ببساطة لمواكبة الطلبات أو المسؤوليات الواردة. ومع ذلك ، عندما تصبح هذه الدورة رتيبة أو متكررة أو يبدو أنها تغتصب بقدر ما من المفترض أن تتحرر ، فإنها علامة على أنه يجب عليك اختراع نظام جديد وأفضل. لماذا لا تحول انتباهك إلى مجالات في عملك (أو فريقك) حيث يمكنك اقتراح ابتكارات لحل التحديات المستمرة؟
على سبيل المثال ، إذا كنت تخشى سلسلة لا نهائية من رسائل البريد الإلكتروني التي تتلقاها كل يوم ، فقرر أن تبحث عن نظام أفضل. على سبيل المثال ، انظر إلى برنامج المراسلة الفورية أو إدارة المشاريع لفريقك ، جرب نهج تيم فيريس من أسبوع العمل لمدة أربع ساعات ، أو شارك في الاستطلاع في وزارتك لمعرفة ما إذا كان لديهم القدرة على إيجاد طرق لتقليل إجمالي حجم البريد الإلكتروني.
أخذك زمام المبادرة في حل مشكلة الدائرة يفرض عليك التفكير الإبداعي ، ومنح عقلك فرصة لتكون مبدعًا (وتقديم حلول لفريقك).
3. تعلم (وتعليم) مهارة فنية جديدة
يمكن لأي شخص تقريبًا الاستفادة من معرفة كيفية تعظيم التقنية في متناول يده. لكن بعض الشركات تعطي الأولوية للتدريب أكثر من غيرها.
إذا كانت مؤسستك لا تقدم التدريب الذي كنت تأمل فيه ، فتطوع لتعلم مهارات جديدة بنفسك. لنفترض أنك شخص أرقام واستمتع بالعمل مع البيانات. الجميع يعرف Excel تقريبًا بمعنى "يمكنني تكوين جدول بيانات" ، ولكن قد تجد أن فصلًا عن استقراء كميات كبيرة من التحليلات يضيف مستوى جديد تمامًا إلى عملك. مع مجموعات المهارات الإضافية ، يمكنك طرح أساليب واستراتيجيات جديدة لدورك الحالي.
أو ، خذ خطوةً أخرى إلى الأمام واعرض تعليم مهارتك الجديدة للآخرين في فريقك أو شركتك. من خلال مشاركة ما تعلمته ، يمكنك توحيد معرفتك الجديدة وأيضًا إيجاد طرق جديدة للاتصال بفريقك. تشمل فوائد تعليم الآخرين ممارسة مهارات التحدث أمام الجمهور ، ووضع جدول أعمال ، وتصبح مصدرًا للمعرفة للآخرين ، مما يمكن أن يعزز استراتيجيتك التحليلية ومهارات التعامل مع الآخرين.
4. قم بإنشاء لوحة رؤية خاصة بمساحة عملك
قد يكون الافتقار إلى الإبداع في يومك اليومي نتيجة لشيء بسيط مثل العمل في أكثر المكاتب مملة على الإطلاق. لذا ، خذ وقتًا لإعادة تصور المساحة المادية التي تعمل فيها. ستندهش من أن لوحة مرئية من الأهداف والصور لكيفية شعورك وتشكيله ومساهمته يمكن أن تنعش مكتبك (وموقفك).
قم بتضمين الألوان والأنماط والأرقام والأشخاص الذين يلهمونك للتفكير بشكل أوسع من المهام الروتينية. قم بتضمين تمثيل لأهدافك المهنية طويلة الأجل لإضافة حافز إضافي. الطاقة الإيجابية التي تبنيها قد تزيد من سعادتك وفعاليتك ، مما يجعلك أقرب إلى هدفك القادم.
5. التركيز على العلامة التجارية الشخصية الخاصة بك
حسنًا ، لذلك قد لا تمنحك بعض الشركات أي مجال للتنفيذ على أي من الخيارات المذكورة أعلاه. (قد يسخرون أيضًا من فكرة وجود لوحة رؤية في حجرة سيارتك!) إذا كان الأمر كذلك ، فقد حان الوقت للذهاب إلى الخطة "ب" والإبداع مع علامتك التجارية الشخصية.
لا أستطيع المبالغة في أهمية العلامة التجارية الشخصية. إن إنشاء علامة تجارية شخصية ونقلها سيجعلك تنسى للزملاء والمعارف والعملاء والشركاء (المحتملين).
بدلاً من تصفح Facebook و Twitter بدون تفكير ، فكر بطريقة إبداعية في كيفية استخدام أدوات التواصل الاجتماعي. ماذا تريد أن تقول؟ ماذا تريد أن يفكر الناس عندما يشاهدون ملفاتك الشخصية؟ إن الخروج باستراتيجيتك الفريدة هو وسيلة رائعة لجذب انتباهك وبناء حياتك المهنية.
حتى لو كنت بدأت للتو في وظيفة أو صناعة ، فليس من المبكر أبداً توثيق تقدمك وتجاربك ومجالات مساهمتك. المشاركة التي تنتج عن العلامات التجارية الشخصية والوظيفية يمكن أن تفي بشكل كبير بعقلك الصحيح وأيضًا بناء مسار مهني حقيقي ومزدهر.
يمكنك إضافة الإبداع إلى أي دور وظيفي مع بعض المبادرات وبعقل مفتوح. مارس الجانب الابتكاري من عقلك من خلال تجربة إحدى النصائح أعلاه!
