هل سمعت أن المرأة "سيئة في أجهزة الكمبيوتر"؟ هل سمعت ذلك في العمل؟ ما ، هل أنت مستاء؟ لا تحصل هستيري ، حبيبتي.
نعم ، نحن نكره ذلك أيضًا.
أفضل طريقة لتجاهل تلك التعليقات الجنسية الصغيرة الصغيرة في مكان العمل والدعوة إليها ومكافحتها هي وضع خطة ، وربما لممارسة القليل من المرآة.
من الواضح أنه لا يمكننا حل التمييز الجنسي في مقال واحد ، لكن المبدأ هنا هو الحد من الضرر - إذا كان لديك أدوات أفضل للتعامل مع 50٪ من التعليقات الجنسية في حياتك ، فإنك تعيش حياة أفضل.
هنا ستة أفكار.
1. ممارسة رد فعلك مرتبك ومثابر
تخيل أنك مجالسة الأطفال. صبي يبلغ من العمر 10 سنوات يصرخ ، "لقد رأيت صديقات !!!"
هل هذا جنس ، بالضبط؟ أقصد ، إنه بالتأكيد جنساني. وانها غير ناضجة. فرحان غير ناضجة. لكنك لا تشعر بالتهديد من ذلك - وبالتأكيد لا تشعر بالحاجة إلى تقديم حجة (بينما تشعر أيضًا بالعجز - الأسوأ تأثيرًا!).
بدلاً من ذلك ، أنت تنظر إلى هذا الطفل كما لو أنه سخيف. ربما تضحك قليلاً - بينما تدور عينيك. قد تقول ، "هذا غير مناسب" ، أو فقط "نعم ، هذا لطيف ، يا صديقي".
تستحق بعض التعليقات إبلاغ الموارد البشرية. لكن في بعض الأحيان هذا ليس خيارًا رائعًا. في بعض الأحيان يستحق الشخص الذي يقوم بالتعليقات أن يسخر من اللعب بل إنه يتنازل!
"هل قلت ذلك … في اجتماع؟ قم بإلقاء نظرة على بعض الأصدقاء الآخرين في الفريق مثل "احصل على حمولة من هذا الرجل". انه سخيف. استمر. أنت الكبار هنا.
ذات صلة: كيف تكون نسوي في مكان العمل
2. عودة الطائرة المعتادة ، والهجمات المتوقعة
هل أنت متأكد من أن شخصًا ما على وشك الاتصال بك "عاطفيًا"؟ (Quoth Rachel Maddow: "شغفي" بهذه القضية هو في الواقع أنني أقوم بحجة واقعية. ")
أو ربما يبدو شخص ما قريبًا من وصفك بـ "هستيري" أو "صراخ". "أنت تبدو هستيري" هي قنبلة لا يمكن استخدامها إلا مرة واحدة في حجة. إذا قال رجل ، "أنت تصاب بالتهاب هستيري ،" لا يمكنك الرد فعلاً ، "أنت أيضًا!"
لذا اذهب إلى هناك. اذهب إلى هناك أولاً . "ماكس ، كنت تحصل العاطفي. دعنا نعود إلى المشكلة - ما إذا كان يجب علينا الذهاب مع Vendor X أو Vendor Y. "
الرجال المتحمسين جنسيا الحب عندما نسميها "العاطفي"!
هذه ليست مجرد خدعة بلاغية ، فالحقوق والأنانية والرغبة غير المنطقية في السيطرة على أعضاء فريقك كلها مشاعر. الرجال الذين يطلقون عليك "العاطفي" غالبا ما يكونون عاطفيون جدا. التعصب نفسه يأتي من مكان العاطفة العميقة.
ذات صلة : عندما يكون الرجال عاطفيًا جدًا لديهم حجة عقلانية
3. أشر عندما يقوم شخص ما بالاتصال بك "حبيبته"
في بعض الأحيان ، لا تكون المواجهة بين الجنسين مجرد حجة طويلة - إنها مجرد تعليق. "عمل جميل يا حبيبتي."
مرة أخرى ، تصرف مثل هذه الطرق الجنسية القديمة ثقافة أجنبية غريبة أنت لست على دراية بها.
خيار مباشر: "ها ، هل تسمون جميع حبيبتي المطورين الصغار؟ أريد تسمية هذا الصف من المكاتب هناك "حارة الزقاق". ها ، جورج وإفخار ربما لن يقدرا ذلك ".
أو: "حبيبتي؟ إنه لأمر جيد أنني لست حبيبًا ، أو لن يتم فعل أي شيء في وزارتي! "
خيار آخر: "ها ، حبيبتي. هذا أمر مضحك ، إنه مثلي أتصل بك أوليسيس غرانت ، أو شجرة ".
4. قم بالاتصال بها مباشرة - ولكن من مكان وجودك في نفس الفريق
قد لا تكون التقنيات الموضحة أعلاه فكرة رائعة مع رئيسك في العمل (على الرغم من أن بعض كبار المسؤولين الذين يدققون في الوخز بالإبر سوف يحترمونك أكثر إذا قمت بالرد).
في بعض الأحيان ، تكون الخطوة الصحيحة هي الدعوة مباشرة إلى تعليق جنسي ، ولكن من
منظور أن تكون في جانب المتكلم ، والرغبة في القيام بأعمال تجارية جيدة.
على سبيل المثال:
"أوه ، يبدو الأمر كما لو كنت تدعو عملائنا النساء أغبياء - إنه لأمر جيد أن بقية الفريق لم يكن موجودًا!"
يجيب: "ما ، هل أنت مستاء؟"
"هذا يضر بمشاعري!" (أستطيع أن أتخيل نفسي أواجه وجهًا حزينًا مبالغًا فيه هنا - أنت تعرف ، أمزح ، لا أمزح ). "لكنني سعيد لأنك لم تقل ذلك أمام الفريق! نوع من القاتل المعنوي. ربما بدلاً من ذلك يجب أن نقول شيء مثل … "
5. تظاهر أنك لا تحصل عليه ، وجعلها تشرح
إن استدعاء رجل متحيز جنسياً "هستيري" يوفر إجابة معينة لإبطال النظام الأبوي ، لكن ، مرة أخرى - لا يمكنك حقًا قول ذلك لرئيسك في العمل.
في هذه الحالة ، قم بالرد على التعليقات الجنسية لرئيسك بالارتباك المزيف.
"انتظر ، ماذا تقول عن النساء والقيادة؟" اجعل القلم جاهزًا كما لو كنت على وشك تدوين ملاحظات حول نقطة عمل مهمة قام بها رئيسك.
كانت مجرد مزحة. أنت تعرف ، النساء السائقات …. "
"أنت تعرف ، لا تستطيع النساء قيادة السيارة. مجرد مزحة."
"حسنا. لم أسمع ذلك قط. "مجرد التحديق ، تستعد للقلم ، وعلى استعداد للمدرب للعودة إلى المسار الصحيح.
6. إلقاء اللوم على الاختلافات الأجيال (أوه ، حرق!)
إذا كان رئيسك في العمل يدلي بالتعليقات ، فمن المحتمل أنه أكبر سناً ، أليس كذلك؟ قل أن رئيسك يعني أن النساء سيئات في الرياضيات.
قول انت:
"انتظر ، ماذا تقول؟" تأكد من أن صوتك محايد تمامًا - ربما تسأل ، "ماذا يعني هذا الهيروغليف القديم؟"
"لا تجعلي كل النسوية عليّ. كنت أقول فقط إن كونك جيدًا في الرياضيات أمر غالبًا. أنت تعلم."
إعطاء نظرة مشوشة ، ثم تتغاضى. "ها ، في مدرستي كان علينا جميعًا أن نأخذ حساب التفاضل والتكامل حتى نفكر في الالتحاق بالجامعة. يجب أن تكون شيئًا من الأجيال. "قل ذلك بمرح حقًا - لقد اتصلت برئيسك القديم .
أنت رائع ، إنه رائع. أنت تحترم الاختلافات بين الأجيال - إنها جزء من نسيج جميل للتنوع. إذا استمر في ذلك ، اسأله بعض الأسئلة حول الكلية التي كانت مثل "في ذلك الوقت". إذا قال إن فصوله في الرياضيات كانت جميعها من الرجال ، فاستجب بذهول ، كما لو أنه يخبرك عن ركوب حصان وعربات التي تجرها الدواب إلى المدرسة. أنت لا تشعر بالإهانة - أنت مفتون بقصصه عن الأيام الخوالي. إذا حاول الضغط على الأزرار الخاصة بك ، فقم بالرد ، "واو ، هذا مثير للاهتمام للغاية! الأمور تغيرت كثيرا! "
بطبيعة الحال ، فإن معظم التفاعلات الواقعية على طول هذه الخطوط أقصر بشكل ملحوظ. لذا احتفظ بهذا في ترسانتك: "يجب أن يكون شيئًا من الأجيال".
كما قلت ، فإن أياً من هؤلاء لن يسحق النظام الأبوي بالقوة المطلقة للطرف اللفظي. وهذه الاستراتيجيات لا تكفي للتحرش الجنسي ، وهي جريمة - فهي مخصصة للتعليقات من حين لآخر على مستوى منخفض والتي تجعل مكان عملك غير سارة ، ولكنها ليست بالضرورة كافية للذهاب إلى الموارد البشرية. (يمكن لأقسام الموارد البشرية أن تختلف بشكل كبير في مقدار ما ترغب في مساعدتك ومقدار ما تريده لحماية الشركة من خلال جعل المشكلة "تختفي".) وإذا كانت مثل هذه التعليقات تحدث طوال الوقت ، فقد تفكر في الاحتفاظ بسجلات بيئة العمل العدائية الخاصة بك حتى تكون مستعدا إذا قررت التحدث إلى الموارد البشرية أو محام.
ومع ذلك ، يمكن أن توفر مجموعة غير متوازنة للعدالة والمساواة يومك حقًا ، وحتى تجعل مكان عملك أفضل قليلاً للنساء الأخريات من حولك.
