إذا كنت تبحث عن نصيحة حول كيفية التعامل مع زميل في العمل فظيع - شخص متعجرف أو فضولي أو فظ أو غير مرغوب فيه للعمل - فهناك الكثير من النصائح لك (انظر فقط هنا ، وهنا ، وهنا ).
لكن كيف تتأكد من أن زميلك في العمل المزعج ليس كذلك؟ إنك لست الشخص الذي يجعل عمل زملائك في العمل أكثر صعوبة ، ويدخل في أعمال الجميع ، وبشكل عام ، يزعج فريقك بكل طريقة ممكنة؟
إنه أمر سهل: ببساطة أصبح شريكًا مفضلاً للجميع بدلاً من ذلك.
إذا كنت تستطيع اتباع هذه النصائح الأساسية ، فلن تبقي اسمك فقط خارج قائمة "أسوأ زملاء في العمل على الإطلاق " - فسوف تكسب نفسك مكانًا بين المفضلات المطلقة.
1. افعل ما تقوله أنك ستفعله
لن يحبك أي شيء من زملائك في العمل بشكل أسرع من إثبات سمعة المتابعة. من خلال القيام بما تقوله إنك ستقوم به - سواء كان ذلك يعني إكمال مهمة قبل الموعد النهائي ، أو إرسال بريد إلكتروني إلى العميل الذي قلت أنك ستقوم به ، أو إنشاء التقرير الذي وعدت بإنشائه - فسوف يتعلم فريقك بسرعة أنه يمكنهم الاعتماد عليك وأنك تقدر مساعدة الفريق بأكمله على النجاح.
(وكمكافأة ، من المحتمل أن يكونوا أكثر استعدادًا لبذل الجهود لمساعدتك أيضًا).
2. إعطاء ردود فعل إيجابية ، وليس فقط عندما تريد شيئا
الجميع يحب أن يسمع أنهم يقومون بعمل جيد. ومع ذلك ، غالبًا ما يترك الموظفون الأمر متروكًا لرئيسه لتوضيح هذا الثناء لزملائهم في الفريق - أو استخدامه فقط كقاعدة مقدمة مجانية لطلب (على سبيل المثال ، "مرحبًا ، لقد قمت بعمل رائع في برنامج PowerPoint هذا. بالمناسبة ، هل يمكنك تغطية اجتماع موكلي بعد ظهر هذا اليوم؟ ").
بدلا من ذلك ، كن كريما مع ملاحظاتك الايجابية. أخبر زميلك في الفريق أنك استمتعت بالمدونة التي كتبتها ، أو علق على أن العرض التقديمي لزميل العمل كان ممتعًا ومتفائلًا. لا تكتظ بسماكة كبيرة لدرجة أن فريقك يشكك في صحة مشاعرك - كونها ببساطة أصيلة. عندما تتعرف على وظيفة جيدة ، اتبع هذه النصائح وتحدث!
3. علاج الآخرين وقت مثل الخاصة بك
عندما تكون في موعد نهائي ضيق ، فأنت تريد أن تكون قادرًا على العمل دون انقطاع. وفي نهاية يوم العمل ، ترغب في أن تكون قادرًا على مغادرة المكتب في ساعة لائقة دون الانخراط في طلب اللحظة الأخيرة. باختصار ، تريد أن يحترم الآخرون وقتك ، لذا عليك أن تحترم وقتهم بدوره.
هذا يعني إكمال الجزء الخاص بك من المهمة مع متسع من الوقت لكي يقوم زميلك في العمل بعمله أو حضورها ، ويحضر للاجتماعات في الوقت المحدد ، ويقصر الطلبات العاجلة على حالات الطوارئ الحقيقية ، والاستجابة لرسائل البريد الإلكتروني والرسائل في غضون إطار زمني معقول.
سيتعرف زملائك في الفريق على الفور ، ويقدرون أنك لا تأخذهم ووقتهم.
4. لا تضيف إلى الإجهاد
البريد الإلكتروني هو محور كل وظيفة تقريبًا هذه الأيام ، وببساطة ، فإن الوصول إلى التدفق الهائل للرسائل كل يوم أمر مرهق بما فيه الكفاية.
لذلك ، بالتأكيد لن يعجب زملائك في العمل إذا غمرت بريدهم الوارد برسائل بريد إلكتروني غامضة أو متعبة لدرجة أنهم يحتاجون إلى سلسلة من المتابعات لمعرفة ما الذي تحاول قوله بالضبط.
للتأكد من أن رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك موجزة وتوفر سياقًا مناسبًا للرسالة ، يمكنك الاطلاع على قواعد البريد الإلكتروني الثلاثة والعشرين غير المكتوبة هذه.
5. حتى الأخطاء الخاصة بك
لا أحد يريد أن يواجه مشكلة في العمل ، ولكن هناك شيء أكثر إثارة للإعجاب حول شخص يمكن أن يعترف بأمانة بأخطائه أو أخطائها من شخص يحاول باستمرار تمرير الراتب.
قد يبدو الأمر غير بديهي ، ولكن من خلال التصعيد والقول ، "كان ذلك خطأي ، وسأصلحه" ، بدلاً من "لن تكون مشكلة إذا قام روبرت بعمله" ، احصل على احترام فريقك - خاصة إذا تابعت وقمت بإصلاحه (ثم اكتشف كيفية تجنب هذا الخطأ في المستقبل).
6. معرفة متى تتراجع
تعد الدردشة مع زملائك في العمل جزءًا طبيعيًا من الحياة المكتبية. من لا يحب قضاء صباح الاثنين في الدردشة حول ما فعله الجميع في عطلة نهاية الأسبوع؟ في الواقع ، الجواب ليس الجميع .
إذا كنت ترغب في البقاء في نعمة جيدة لزملائك في العمل ، فتعلم أن تتقيد بما يكفي لملاحظة متى يريد أحد الزملاء النزول إلى العمل ، بدلاً من صرير أسنانه من خلال قصتك التالية التي تدور حول ما حدث في الساعة السعيدة الأخيرة ليل.
هل إيماءة زميلك في العمل بصمت أثناء الوصول إلى سماعات أذنها؟ تحويل جسده مرة أخرى إلى جهاز الكمبيوتر الخاص به وبعيدا عنك؟ الرد بـ "Mmmhmm" ذي الإحكام الضيق ، خذ الإشارة وحفظ قصصك لوقت آخر أو زميل.
7. شارك
بالطبع ، لا تعني معرفة وقت كبح الثرثرة أنك لا تستطيع المشاركة في حياة زملائك في العمل. في الواقع ، يجب عليك على الاطلاق.
ليس عليك أن تكون أفضل أصدقاء مع الجميع في فريقك ، ولكن يمكنك بناء بعض من أقوى الروابط من خلال تطوير العلاقات الشخصية مع زملائك في الفريق.
لذا ، يمكنك الخروج لتناول غداء عرضي معهم أو مقابلته لساعة سعيدة أو قبول طلب المتابعة والتفاعل معهم على Twitter. شارك قليلاً من حياتك الشخصية ، واسأل أسئلة حول حياة زملائك في العمل. إن إثبات أنك تهتم بزملائك فيما يتجاوز قدرتهم على إعداد صيغة Excel سوف يكسبك أصدقاء ولاء لك.
في النهاية ، يتعلق الأمر بالحس السليم. كن محترماً ، وتعمل بجد ، ومتعة ، وستربح بسهولة وضعك المفضل بين فريقك.
وإذا فشل كل شيء آخر ، أحضر الكعك. الجميع يحب زميل العمل الذي يجلب الكعك.
