أنت تريد أن تكون محبوبًا من قِبل الجميع في مكتبك (من لا ، أليس كذلك؟).
بالتأكيد ، فإن الكعك الذي تحضره لفريقك كل صباح الاثنين هو بالتأكيد خطوة في الاتجاه الصحيح. ولكن ، عندما يتعلق الأمر بالإعجاب والاحترام ، فهناك ما هو أكثر بقليل من تلك المعجنات المجمدة.
ما هو أكثر أهمية؟ أن تكون عضوًا في الفريق وشاملة التعاطف. إن تجسيد هذه الصفات لن يعني فقط أنك محبوب ، ولكن أيضًا محترم.
إذا كيف يمكنك أن تذهب نحو ذلك؟ إليك بعض النصائح لتعيينك في الاتجاه الصحيح.
1. مقاومة الزمر
كما هو الحال في كافيتريا المدرسة الثانوية ، يمكن أن تتشكل العصابات بسرعة في العمل. تجد الأشخاص الذين تتعايش معهم جيدًا ، ثم تميل إلى قضاء معظم وقتك في التواصل الاجتماعي معهم فقط .
قد يكون ذلك مريحًا ، لكنه بالكاد شامل. لذلك ، تحد نفسك للمغامرة خارج مجموعتك المعتادة والتفاعل مع بعض الأشخاص الجدد.
اجلس مع طاولة مختلفة على الغداء أو قم بمحادثة في ساعة سعيدة مع شخص لم تقابله من قبل. كلما تمكنت من وضع نفسك هناك ، كان ذلك أفضل!
2. إيلاء الاهتمام لغتك
أنت تعرف أن كونها شاملة يعني أن تكون شاملة. لكن من المحتمل أن تفاجأ بمدى تكرار اختيارات كلماتك لنواياك.
هل بدأت رسالة بريد إلكتروني بها "يا شباب" غير رسميين؟ ربما كان "فريق مهلا" أكثر حيادية سيكون أفضل. هل قدمت التمنيات الطيبة لقضاء عطلة افترضت أن زميلك في العمل يحتفل بها؟ هل قمت بتعليق أو تعليق أنك قصدت أن تكون روح الدعابة - ولكن يمكن أن يساء فهمه بسهولة من قبل شخص لديه تنشئة ثقافية مختلفة؟
اسمع ، طالما أنك حسن النية ، فإن معظم الناس لن يتعرضوا للإهانة من قلة بسيطة. ولكن ، إذا كنت تريد حقًا أن تشمر عن سواعدك وأن تكون أكثر شمولًا لجميع الأشخاص الذين تعمل معهم ، فإن مراقبة كلماتك عن كثب هو مكان رائع للبدء.
3. كن الموظف الجديد مرحبا بك عربة
من المحتمل أنك تعرف مباشرة كيف يمكن أن يكون التخويف بدء عمل جديد. تحتاج إلى الحصول على ما يصل إلى سرعة الشركة بأكملها - بينما تشعر بأنك لا تملك حليفًا أو صديقًا واحدًا في الزاوية الخاصة بك.
لماذا لا تصعد وتكون صديقًا موثوقًا به للأشخاص الذين بدأوا للتو؟ اصطحب عضوًا جديدًا في الفريق لتناول الغداء أو لتناول مشروب بعد العمل خلال أسبوعه الأول. إذا رأيت شخصًا يبدو ضائعًا في الرواق؟ ساعد في نقله إلى حيث يحتاج إلى الذهاب.
إن الشعور بالدفء والترحيب بالموظفين الجدد ليس فقط أمرًا لطيفًا فحسب ، بل إنه يعد فائدة عظيمة لك أيضًا - فأنت تقوم بتوسيع شبكة جهات الاتصال والأصدقاء في المكتب!
4. فكر خارج نفسك
بينما تتجمع حول وعاء القهوة في الصباح ، يندم أحد زملائك أنك تشعر بالملل في برنامج Excel. مع الأخذ في الاعتبار أنك لا تكاد تشعر بجداول بيانات ، فأنت تتعامل معها وتذهب إلى يومك.
لكن كونك شاملاً يمتد إلى ما هو أبعد من مجرد ما يمكنك القيام به لشخص آخر - فهو يساعد على جلب بعض الأشخاص الآخرين إلى الحظيرة أيضًا. لذلك ، إذا كنت تعرف عن حقيقة أن Dave في المحاسبة هو أستاذ Excel مجرب وصحيح ، فاقترح توصيل الاثنين حتى يتمكن من مساعدتها في مشكلتها.
القيام بذلك هو وسيلة مؤكدة لإطلاق النار ليس فقط لتشمل نفسك أكثر ، ولكن لتشجيع هذا الجو في جميع أنحاء مكتبك بأكمله.
5. طرح الأسئلة
يفترض الناس في بعض الأحيان أن التعاطف والانفتاح يعني قبول الأشياء بصورة عمياء دون تفكير ثانٍ. لكن ، في الواقع ، هذا لا يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة.
الشمولية تدور حول فهم وقبول جميع أنواع الناس المختلفة . وطرح الأسئلة حول المعتقدات والتقاليد أو الآراء المختلفة هي طريقة رائعة للانخراط في محادثة مدروسة مع تعلم المزيد عن الأشخاص الذين يختلفون عنك.
لذا ، تحدث إلى عضو الفريق حول هذا السبب الذي تتطوع له بانتظام أو اسأل الزميل عن هذا التقليد الديني الذي يكرمه حاليًا. لا يوجد شيء أكثر شمولية من بذل الجهود للتعرف على الأشخاص على مستوى أعمق.
عندما يتعلق الأمر بالترحاب في المكتب ، فإن تقديم تجربة رائعة يعد مكانًا رائعًا للبدء! ومع ذلك ، يجري محبوب يذهب أعمق بكثير.
الموظفون الشموليون والعاطفيون والودون هم الأشخاص الأكثر إعجابًا واحترامًا من قِبل أعضاء فريقهم. لذا ، ضع هذه النصائح في العمل ، ومن المؤكد أن لديك روابط أقوى مع جميع زملائك في العمل.
