في عصر كانت فيه حياتنا المهنية والشخصية أكثر اندماجًا من أي وقت مضى ، فمن الطبيعي أن تحدث علاقات المكتب. حتى في العصر الحديث للتطبيقات التي يرجع تاريخها والتي تجعل من السهل التواصل مع شخص جديد ، يقول ربع العمال الآن أنهم شاركوا في علاقة عاطفية مع زميل. من المنطقي - يمكن أن تكون مشاركة ساعات طويلة مع أشخاص متشابهين في التفكير محفزًا رئيسيًا للعلاقات.
قد يبدو الزواج بين العمل والحب (وربما الزواج بالفعل من زميلك في العمل) وضعا مثاليا ، ولكن التنقل بين الجداول الزمنية المتداخلة وتسلسل هرمي المكاتب يمثل عيوبه الخاصة ، ناهيك عن قضاء كل ذلك الوقت معًا. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في التغلب على أخطار مكان العمل الحديث عندما يبدأ الخطورة.
كسر الأخبار
متى وكيف يتم تسليم الأخبار التي تزورها أنت وزميلك في العمل بجدية (أو ربما تنقل علاقتك إلى المستوى التالي) هو اختيار شخصي. لا يوجد حل واحد يناسب الجميع أو علم محدد ، لكن بعض الإرشادات العامة يمكن أن تكون مفيدة عندما تترك القط خارج الحقيبة.
1. فهم ثقافة الشركة
تختلف ثقافة الشركة في كل مكتب - فقد يقفز البعض للفرح ويستحموك مع تهانينا - في حين أن البعض الآخر قد يفزع بطريقة مختلفة. أنت أفضل حاكم لنوع البيئة التي تعمل فيها. إذا شعرت بالحاجة إلى الحفاظ على غطاء محكم في المواعدة ، فمن المحتمل ألا يكون الإعلان الباهظ في اجتماع على مستوى الشركة هو أفضل طريقة اذهب.
حاول الاتصال بأقرانك بشكل فردي لمشاركة الأخبار بطريقة شخصية أكثر لتجنب التشتيت أو الضيق السلبي. إذا كان الجميع يعرفون بالفعل أنكما معًا واعتنقا العلاقة ، فمن المحتمل أنك في وضع واضح للحصول على مزيد من الإبداع مع كيفية إسقاط الأخبار الكبيرة.
2. معرفة العلاقة
هناك نقطة أخرى يجب مراعاتها قبل مشاركة الأخبار وهي علاقة العمل التي لديك مع شخصيتك المهمة الأخرى. قد يكون من الصعب معرفة متى تكون مستعدًا لنقل العلاقة إلى المستوى التالي. إنه سؤال شخصي ، ولكن عندما يتعلق الأمر برومانسية المكتب ، فإن المفتاح هو الثقة في شريك حياتك. هل يمكن أن تثق بهم للتعامل مع مسؤولية العلاقة والاحتراف (داخل وخارج المكتب)؟
تحتاج أيضًا إلى التفكير في تفاعلاتك في العمل وكيف يمكن أن تؤثر هذه الأخبار على الآخرين. هل تعمل في أقسام مختلفة أم مباشرة في نفس الفريق؟ هل أنت أقرانك ، أم أن شخصًا واحدًا عدة مستويات فوق الآخر؟
إذا كنت تواعد المشرف المباشر الخاص بك (أو العكس) ، فمعظم الشركات تقريبًا لديها قواعد معمول بها حول هذا الموقف الدقيق. يجب أن يكون لديك خطة لعبة لكيفية معالجة المشكلة قبل انسكاب الفول.
3. الدردشة مع الموارد البشرية
إذا كنت تكافح لقياس تأثير الكشف الكبير ، فإن الطريقة المؤكدة للتخفيف من أي اهتمام غير مرغوب فيه أو خطر مهني تتمثل في التحدث مع الموارد البشرية. يمكن أن يقدم لك HR نصيحة بشأن سياسة الشركة الرسمية بشأن العلاقات بين المكاتب ، ونصائح لحماية سمعتك المهنية ، ونصائح لإبلاغ رؤسائك. العديد من الشركات لديها بالفعل سياسات معمول بها تتطلب منك إبلاغ علاقتك بالموارد البشرية على أي حال ، لذلك تحقق من الإرشادات الموجودة في الدليل.
4. لا تخبر الناس (على الأقل ، وليس بشكل مباشر)
الشيء الأول الذي يجب تذكره بشأن علاقات المكتب - فهي لا تزال علاقات بعد مغادرتك المكتب ، وهي عملك. خارج أي إعلان رسمي بالالتزام بقواعد الموارد البشرية ، لا يلزمك الكشف عن حالة علاقتك (شقتك الجديدة ، بلينغك الجديد ، طفلك الجديد) مع أي شخص.
إذا كنت تعتقد أن ذلك قد يؤثر سلبًا على الموقف لديك ، فكن مشدودًا. إذا سأل أحدهم ، فأعلمه أنك تفضل التحدث عن العناصر ذات الصلة بالعمل في العمل وستكون سعيدًا بالإجابة على أي أسئلة حول المشروع الكبير الذي تعمل عليه بدلاً من ذلك.
ولكن ماذا يحدث إذا أدرك زميلك في العمل أن اثنين من العمل بصحة جيدة ، زوجان ص؟ طالما أنك اتبعت قواعد الشركة للإبلاغ عن العلاقة مع الأطراف المناسبة ، فينبغي لك أن تكون واضحًا.
بالنسبة لأي شائعات قد ينتشرها الزميل ، فإن الأخبار السارة هي أن العديد من المكاتب لديها الآن سياسات خاصة ضد هذا النوع من السلوك.
إنشاء وفرض حدودك
منذ أن قمت بذلك بالفعل ، أنت تعلم أن الحفاظ على عمل صحي وعلاقة رومانسية ليس بالأمر السهل. مع اثنين من مزيج حتما ، من المهم وضع حدود واضحة. أفضل طريقة للقيام بذلك؟ اترك العمل في المكتب وركز على علاقتك عندما تكون معًا خارج الساعة.
يجب أن تعرف بالفعل عدم إحضار القضايا المنزلية إلى المكتب ، ولكن من المهم بنفس القدر ترك شجار المكتب في العمل. ضع بعض القواعد الأساسية عندما يتعلق الأمر بتعارضات الشركة ، وحدد النقاط التي قد لا توافق عليها.
قد يكون الأمر صعبًا عندما لا يتخذ شريكك نفس جانبك عندما يتعلق الأمر بسياسة المكتب ، ولكن إذا كنت تحبهم ، فلن تدع الخلافات تؤثر على القرارات التي تتخذها في المنزل.
يجب أن تترك عملك؟
أحد أهم القرارات التي يواجهها الأزواج بين المكاتب هو ما إذا كان ينبغي للمرء أن يترك عمله على الإطلاق بسبب العلاقة. نظرًا لأن سياسات الشركة حول الرومانسيات في المكاتب تبدو أكثر هدوءًا مما كانت عليه في السنوات الماضية ، فقد أصبح هذا في كثير من الأحيان أقل من المتطلبات وأكثر من "نوعية الحياة" التغيير.
قد يستمتع بعض الأزواج بالذهاب إلى المكتب معًا ، وقد يبارك مكتبهم اتحادهم بإخلاص. بالنسبة للآخرين ، فإن نقل علاقتهم الرومانسية إلى المستوى التالي يمكن أن يجعلهم يشعرون بعدم الارتياح بشأن آفاقهم المهنية في الشركة ، أو ربما يحفزهم على الانتقال أخيرًا من وظيفة لا يحبونها تمامًا.
ولكن في حالة المرؤوس الذي يرجع تاريخه إلى المشرف ، دعنا نقول ، ماذا يحدث إذا كنت تحب عملك ولكن من الضروري أن يغادر الشخص؟ هذا وضع صعب ، لكن أهم قرارات الحياة تميل إلى العمل بنفسها إذا كنت تحب الشخص الآخر حقًا.
فكر فيما تريده اليوم وما تريده في المستقبل. إذا لم يكن أي منكم مستعدًا للتزحزح عن الشخص الآخر ، فقد تكون هذه علامة على أن العلاقة ليست مهمة كما كنت تعتقد. يجب أن يكون القرار إجماعًا ، وليس إجبار شخص آخر على التخلي عن مهنته التي يحبها.
قد يكون من الصعب التنقل بين التحولات والمنعطفات في قصة حب مكتبية خطيرة ، ولكن معرفة ما هو مهم بالنسبة لك والمرونة في النتيجة يمكن أن تساعدك على اتخاذ أي قرارات غيرت حياتك. يمكن أن تكون العائلة أكثر أهمية من وظيفة فردية ، لذلك إذا كنت تعتقد أنك وجدت The One ، فلا تخف من تبني التغيير الذي يأتي مع اتخاذ خطوة الحياة الرئيسية التالية.
