لم أكن يومًا من كبار المعجبين بيوم عيد الحب ، فرديًا أو غير ذلك. أعشق البطاقات المكتوبة بخط اليد ، لكن الملاحظات غير المناسبة هي الأفضل. لطالما كانت الطبيعة القسرية المحببة في 14 فبراير تنذرني. من ناحية أخرى ، لم أرفض أبدًا شوكولاتة جوديفا التي كان أبي يرسلها لي كل عام.
ولكن حتى لو كان يوم تقدير الموظف (شيء حقيقي يتم الاحتفال به في أول جمعة من شهر مارس) يشعر بأنه مضطر قليلاً ، لن تمر الإيماءات الصغيرة دون أن يلاحظها أحد. ولحسن الحظ ، لا تتجاهل الشركات اليوم الخاص. في محاولة للتعبير عن التقدير لمساهمات موظفيهم المجتهدين ، يتخذ العديد من أصحاب العمل خطوات لإظهار أن فرقهم تقدر وأن الأشخاص الذين يتألفون من إداراتهم ليسوا مجرد عدد. على سبيل المثال ، تظهر نظرة سريعة على Twitter هذه اللحظات الاحتفالية:
قد يتم طرح الأطراف. يمكن لقادة الفريق تنظيم غداء جماعي. الرئيس التنفيذي ومؤسسي الشركة قد يجعل يوم الجمعة نصف يوم حتى يمكن للموظفين إعادة شحن خارج حدود مساحة العمل. هذه كلها أفكار رائعة ستجعل أيام الأسبوع الخاصة مختلفة عن الآخرين. ولكن ، إذا كنت صادقا ، فستستمتع على الأرجح بالتقدير كل يوم بطرق صغيرة ، بدلاً من التعرض لتفجير كبير مرة واحدة في السنة.
من الطبيعي أن ترغب في الشعور بالتمكين والثقة والمشاركة على مدار السنة - ليس فقط في عطلة (العش) الجديدة التي ليس لها أهمية تاريخية كبيرة ، إن وجدت. أسعد الموظفين هم الذين يشعرون دائمًا بالدعم والإرشاد والتحدي والتعويض الجيد.
كم مرة تركت أنت - أو شخص تعرفه - شركة لأنك لم تشعر بالتقدير؟ حتى إذا لم يكن لدى الشركات القدرة على التخلص من الزيادات أو الألقاب في الألقاب العليا ، فيجب أن تبذل جهودًا للنظر في طرق أخرى لإظهار الامتنان الصادق لفريقها. غالبًا ما تكون الأشياء الصغيرة المليئة بالمعاني: رسالة شكر غير مسبوقة عبر البريد الإلكتروني ، والتشجيع على مغادرة المكتب مبكرًا في يوم دافئ ومشمس ، وفنجان قهوة غير متوقع خلال أسبوع محموم.
لذا ، إذا كنت مديرًا لأي شخص (حتى متدربًا) ، فافعل شيئًا مدروسًا اليوم - ولكن عليك أيضًا أن تفعل شيئًا لطيفًا في الشهر المقبل ، وفي الشهر التالي. وإذا لم تكن مسؤولاً عن أي شخص ، فأنت لست كذلك. بدلاً من ذلك ، قم بواجبك من خلال التأكد من التعرف على زملائك عند ظهور فرصة. بعد كل شيء ، لمجرد أنك لست رئيس زميلك في المكعب ، لا يعني أنها سترفض تلك القهوة غير المتوقعة.
(أوه ، وإذا كنت تشعر بعدم التقدير التام ، فقد حان الوقت للبحث عن وظيفة جديدة.)
