في ثقافة مكان العمل الحالية ، هناك هاجس من الشركات (الكبيرة والصغيرة على حد سواء) رمي الامتيازات لإغراء الموظفين. وعلى الرغم من أن طاولات البينج بونج ووجبة الغداء المجانية قد تكون أيام الجمعة رائعة ، فإنها غالية الثمن ، وغالبًا ما تكون مجرد حلول مؤقتة لإبقاء الموظفين منشغلين ومتحمسين. المكافآت الأفضل هي تلك التي تكون دائمًا إلى حد ما وأطول تدومًا (لأن مهلا ، سوف تذهب Chipotle المجانية بسرعة).
ماذا يريد الموظفون حقا؟ بكل بساطة ، الاعتراف. وإليك كيف يمكن لرؤساء الشركات التعرف على الأشخاص الذين يقومون بعمل ممتاز دون إنفاق سنت.
