هنا في The Muse ، نعلم أنه لا توجد طريقة أفضل لفهم كيفية دعم العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك من خلال رؤية بعض أفضل الممارسات أثناء العمل.
حسنًا ، أنت محظوظ - لأن هذا هو بالضبط ما تفعله "سلسلة أضواء صاحب العمل" الخاصة بنا. نحن نوفر جميع أنواع النصائح المفيدة والرؤى من الشركات التي تسحق تماما علاماتها التجارية لأصحاب العمل ، بحيث يمكنك التعلم من نجاحها.
تحدثنا هذا الشهر مع براندون لين ، مدير برنامج المواهب والتطوير في أكولادي ، للتعرف على كيفية قيام الشركة بتشجيع العلامة التجارية لأصحاب العمل التي تجتذب المواهب وتظل دائماً متمسكة بقيمها الثقافية.
كيف وجدت دورك الحالي؟ هل تتماشى مع خلفيتك (الكلية أو خبرة العمل السابقة)؟
مثل كثير من الناس ، لم أكن أبحث بشكل استباقي (ولكن هل هناك شيء لم يعد مرشحًا سلبيًا بعد الآن مع التسويق الصحيح؟). بدلا من ذلك ، تم الاتصال بي من قبل أحد المجندين لدينا. كانت قصة شركتنا والمهمة الفريدة مقنعة للغاية لعدم استكشافها.
ومن المثير للاهتمام ، أنني درست الكتابة والاتصالات في الكلية وحصلت بالفعل على تدريب في هوليوود ، كاليفورنيا ، للتركيز على كتابة السيناريو. من كان يظن أن هذا التركيز على سرد القصص والجمهور سيترجمان جيدًا إلى علامة تجارية لأصحاب العمل؟ عالمين جميلين معا.
إن Accolade في مهمة لإعادة اختراع الرعاية الصحية وجعل التجربة بأكملها أكثر إنسانية مع الدعوة الشخصية. كيف يمكنك سرد هذه القصة مع العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك؟
أولاً وقبل كل شيء ، نحن في ميزة كبيرة في بناء مجموعة فائقة حقيقية وفريدة من بيانات القيمة (ما نسميه أحجار الزاوية الثقافية لدينا). هذا يدفع كل شيء من التوظيف إلى الاعتراف وحتى إدارة الأداء. نستخدم هذا كنقطة انطلاق لأصولنا وحملاتنا (مقاطع الفيديو ، الصور ، المدونات ، مقالات عن فكر القيادة ، وما إلى ذلك) لضمان أن كل شيء يرتبط بهذه الدعامات عن طريق الموضوعات وخيارات الكلمات.
نصيحتي لأي شخص يقرأ هذا هو التأكد من قيامك بالتأليف المشترك لقيمك الثقافية الحقيقية (من أنت وماذا تريد أن تكون ، وكذلك من أنت ومن لا تريد أن تكون) للسماح التي تدفع موهبتك وعلامة صاحب العمل - وليس العكس.
كيف تتعاون مع التسويق للتأكد من أن علامة Accolade التجارية والعلامة التجارية للمواهب تتماشى؟
التسويق يعطينا الثقة لتجربة التصاميم والحملات. يستمعون إلى احتياجاتنا ، ومن ثم التأكد من أن هناك صوتًا وأسلوبًا كليًا ، يربط كل الأشياء معًا في قصة واحدة متسقة.
تشارك مجموعاتنا أيضًا في فكرة أن المرشحين والعملاء يستخدمون نفس فلسفة "الشراء / التطبيق". لذلك ، نقوم بإعادة تدوير الأصول والأفكار المشتركة وإعادة استخدامها بشكل تعاوني. بالتأكيد أصبح شعورًا "بفريق واحد".
ما الجزء الذي يلعبه ذا موسى في جهود تسويق العلامات التجارية وتوظيف صاحب العمل الحالي؟
يأخذ Muse صوراً ومقاطع فيديو جميلة - هذا كل شيء! تمزح ، بالطبع.
إذا كان Accolade فيلمًا ، فإن The Muse سيكون راويًا لنا. كانت المرونة في استخدام جميع عروض Muse و / أو تجميع أجزاء ومحتوى عبر جميع احتياجاتنا السائلة (موقعنا المهني ، منشوراتنا الاجتماعية ، إلخ) مفيدة للغاية - كما لو كنت ، فريقًا من علامة تجارية واحدة للتوظيف الرصاص ، وكان مجموعة إبداعية كاملة ملفوفة حولي.
لدى Accolade مكاتب في سياتل ، سكوتسديل ، فيلادلفيا ، وبراغ. كيف يؤثر وجود مواقع مكتبية متعددة على كيفية بناء إستراتيجية عروض قيمة صاحب عمل متسقة؟
إنه في الواقع يساعد العلامة التجارية لصاحب العمل. إذا كنت تفكر في جميع الألوان التي نرسمها مع كونها مزيجًا من الأشخاص والأماكن والأشياء ، فإن توسيع نطاق هذا البليت يجعل نسج تنوع الفكر وعدسة أوسع من التجارب أكثر متعة.
ما هي الأجزاء الأكثر مكافأة في عملك؟
المكافآت الكبيرة هي عندما نبذل الكثير من الجهد لضمان استمرارنا في أن نكون "صاحب عمل أحلام" ونفوز بجوائز مثل تكريم "أفضل أماكن العمل".
المكافآت الصغيرة التي تعني بالنسبة لي هي عندما يأتي إليّ المجندون ويقولون إن مرشحيهم وجدوا أصولنا ليس فقط ملهمة ، ولكن أيضًا مفيدة للغاية من حيث الفهم الواضح لمن نحن وما نفعله - والذي يبدو أنه بالأحرى منعش في عالم تشوش فيه "كل شيء هنا مثالي" أو الرسائل القطاعية "# 1 في المدينة" دون أي مادة فريدة من نوعها.
ما هو الشيء الذي تقرأه أو تستمع إليه حاليًا؟
أنا في الواقع منتج موسيقى بواسطة هواية ، لذا أحب أن أستعرض ما أستمع إليه ، لكنني بالتأكيد نفدت قوتك!
على الجانب الآخر ، أقرأ كتاب Questlove الجديد عن الإبداع. إنه يتحدث عن التطهير المعرفي ، وهي فكرة أن التصميمات الإبداعية تتنقل ببراعة في الخيال والتفكير من خلال قلما تقول "لا" لفكرة والبناء المستمر - بينما تتحدث عن حقيقة أن هذا يحدث أحيانًا عندما تحصل على أقل من النوم المثالي. هذا أمر ملهم قليلاً لتلك الليالي الطويلة / الصباح الباكر - تتوقف عن التفكير بشكل تلقائي!
