لقد وجدتها - وصفًا لوظيفة مفتوحة تعتقد أنها ستكون الأنسب لك. يمكنك مسح بسرعة من خلال المتطلبات.
سنوات عديدة من الخبرة؟ التحقق من. الكفاءة مع برنامج معين؟ التحقق من. مهارات قيادية قوية؟ حسنا … اه
حسنًا ، لذلك ربما لم يتم تكليفك بقيادة فريق أو إدارته في بيئة احترافية. "لا توجد مشكلة كبيرة!" أنت تقول لنفسك ، "إنها مجرد واحدة من تلك المهارات التي يمكنني سردها على أي حال - هذا ما يناسب سيرتك الذاتية ، بعد كل شيء!"
لا سريع جدا. في حين أنه من المغري أن ننظر إلى تلك المهارات اللينة كهدية مجانية ، يمكنك الصفع على وثيقتك لمجرد التسلل بواسطة تلك الروبوتات المزعجة التي تبحث عن الكلمات الرئيسية ، لكنها تحمل وزنًا أكبر بكثير من ذلك. ومثل كل شيء آخر في عملية تقديم الطلبات ، تحتاج إلى أن تكون صادقا بشأن ما لديك - والمكان الذي تعاني منه.
لذا ، مع أخذ ذلك في الاعتبار ، إلى أي مدى يراعون في عملية الاختيار؟ تحدثت مع اثنين من الخبراء للحصول على المعلومات حول كل ما سبق لك أن تساءلت عن تلك المتطلبات التي تبدو عامة.
حسنًا ، ما هي المهارات الشخصية بالضبط؟
"المهارات اللطيفة هي كيف تعمل في مكان العمل ، مثل العمل الجماعي ، التعاون ، إدارة الوقت ، حل المشكلات الإبداعية ، والتواصل" ، توضح تيريزا ميريل ، مديرة مهنة مدرب وخبير تسويق LinkedIn.
لتبسيط هذا إلى أبعد من ذلك ، يمكنك أن تتخيل مهاراتك الصعبة كأشياء يسهل تقديرها كمياً ، مثل درجة معينة أو إتقان لغة أجنبية ، على سبيل المثال. ومع ذلك ، فإن المهارات اللينة أكثر صعوبة في التقييم وأكثر ذاتية بكثير.
"بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من المهارات الصعبة هي مهارات يمكنك اكتسابها من خلال التعليم والتدريب الرسمي ، في حين أن المهارات اللينة لا تركز عليها بالضرورة في الفصل الدراسي ويتم تطويرها بشكل داخلي أو بناءها من خلال الخبرة" ، يضيف الديا ، مستشار الإدارة ، كاتب الإستراتيجية المهنية ، وموس مدرب الوظيفي.
ما مدى أهمية المهارات الشخصية؟
على الرغم من أنه قد تميل إلى التفكير في هذه المهارات اللينة باعتبارها إجراءات شكلية يدرجها أصحاب العمل في توصيف وظائفهم لمجرد الحصول على مزيد من الشرعية ، إلا أنها مهمة حقًا.
يقول ميريل: "يمكن أن تكون المهارات اللطيفة هي الفرق في البحث عن وظيفة. نحن نعلم أن الشخص الأكثر تأهيلًا للوظيفة لا يهبط دائمًا. لماذا هذا؟ هذا غالبًا لأنهم لم يتمكنوا من التواصل بفعالية - إنها مهارة ناعمة - وإقامة اتصال - مهارة ناعمة أخرى - مع مدير التوظيف. "
فكر في الأمر بهذه الطريقة: إذا لم تكن لديك القدرات الفنية اللازمة للقيام بالمهمة ، فقد تكون محبوبًا في المكتب ، ولكن تنفيذ العمل في الواقع سيكون تحديًا مستمرًا لك. على الجانب الآخر من تلك العملة ، فإن امتلاك الدراية الفنية - ولكن ليس المهارات اللينة - سينتهي بك عادة بأفكار رائعة ، لكنك غير قادر على التواصل والتنفيذ.
ولهذا السبب ، يجب دائمًا اعتبار هذه القدرات التي يصعب تحديدها كمياً مهمة. لكن مع ذلك ، هناك أوقات تحمل فيها وزنًا أكبر أو أقل - استنادًا إلى الدور والمكان الذي تسلكه في حياتك المهنية.
"أود أن أقول أن هناك علاقة في أهمية المهارات اللينة ومدى تركيز عملك على المشاركة والتعاون مع الآخرين ، لا سيما مجموعات متنوعة من الناس" ، يقول Dea Shares ، "أعتقد أيضًا أنه كلما ارتفع عدد الطلاب في المؤسسة ، كلما زاد استخدامك لمهاراتك اللينة. "
كيف يمكنك تحسين المهارات الخاصة بك لينة؟
كن مطمئنًا ، فهناك الكثير من الأشياء التكتيكية التي يمكنك القيام بها لرفع مستوى مهاراتك اللينة.
إذا كنت بحاجة إلى إعطاء مهارات الاتصال الخاصة بك نتوءًا ، على سبيل المثال ، فحاول أخذ فصل في الخطابة ، أو قبول المزيد من المهام التي تتطلب منك أن تكون أمام الآخرين ، أو اطلب ملاحظات ونصائح مباشرة من الأشخاص الذين تعرفهم وهم رائعين في التواصل أفكارهم الخاصة.
علاوة على ذلك ، توصي Dea بأن تركز على أن تصبح أكثر وعياً بنفسك.
"أعتقد أن جوهر المهارات اللينة هو الشعور بالوعي الذاتي والتعاطف" ، يشارك ديا ، "الوعي الذاتي يساعدك على فهم من أنت ، وما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك ، وما الذي تجلبه إلى الطاولة. التعاطف يساعدك على فهم من أنت فيما يتعلق بالأشخاص الآخرين من حولك. لذلك ، إذا كنت تريد حقًا تطوير مهارات ناعمة استثنائية على المدى الطويل ، فسوف أبدأ العمل على تطوير الوعي الذاتي والتعاطف ".
لذلك ، هل لا يزال يتعين عليك التقدم لهذه الوظيفة؟
دعنا نعود إلى هذا الافتتاح الذي يبدو مثاليا بالنسبة لك. يمكنك تحديد كل الصناديق - باستثناء تلك المهارة الناعمة المزعجة. ماذا عليك ان تفعل؟ هل لا يزال بإمكانك رمي قبعتك في الحلبة؟
يتفق كل من الخبراء: بالتأكيد! طالما كنت على استعداد لإثبات نفسك في مناطق أخرى.
"أنا أؤمن بشدة بفكرة" عقلية النمو "وأنه يمكنك أن تتطور وتتعلم بمرور الوقت" ، يقول ديا ، "على هذا النحو ، أعتقد أنه إذا كنت تقضي وقتًا في تحسين مهارات ناعمة معينة حتى تتمكن من التفوق في في هذه الوظيفة ، يمكنك إثبات أنه - حتى لو لم يكن لديك كل شيء في الوقت الحالي - فإن مهاراتك الحالية في مجالات أخرى ستعوض ذلك. بمرور الوقت ، ستصبح أقوى في تلك المهارات اللينة التي تحتاج فيها إلى التطوير. "
يضيف ميريل: "يعبر المرشحون الأذكياء عن رغبتهم في تطوير مهاراتهم اللينة - يمكننا جميعًا تحسين مهاراتنا في التواصل - مع إظهار قدراتهم الفنية في وقت واحد".
دعنا نواجه الأمر ، فهناك الكثير مما هو مطلوب منك عندما تكون في منتصف البحث عن وظيفة ، وسيكون من الرائع أن تحصل على عدد قليل من المهارات الهدية الترويجية التي يمكن أن تصفع على سيرتك الذاتية دون التفكير الثاني. ولكن ، في حالة تأهب المفسد: هذا ليس ما المهارات اللينة ل. نعم ، إن مدراء التوظيف يعطون حقًا الاعتبار الجاد لكفاءاتك الأقل قابلية للقياس.
والخبر السار هو أنه يمكن تحسين مهاراتك اللينة مع قليل من الوقت والالتزام من جانبك.
لذا ، بدلاً من إلقاء كلمة مثل "القيادة" أو "التواصل" على قسم المهارات في سيرتك الذاتية وعبور أصابعك فإنه لا يأتي مرة أخرى ، استثمر المجهود في تحسين تلك القوة بالفعل. في النهاية ، ستكون أفضل حالًا!
