عزيزي بخيبة أمل وحيرة ،
أتمنى لو أن رفع الوعي لدى الذكور والإناث إلى جانب قوانين التحرش الجنسي الخاصة بنا قضى على هذا النوع من الأشياء ، لكن يبدو أن الأمور مختلفة قليلاً عن الظهر عندما كنت أعمل في عالم الشركات ، حيث كنت في ثلاثة من أصل ثلاثة من أعمالي المبكرة كان على التعامل مع الاهتمام غير المرغوب فيه من رئيس متزوج ، ذكر. كانت المضايقة مباشرة وثابتة في وظيفتي الأولى في مكتب يتألف من شخصين واضطررت إلى الاستقالة. (انظر ردي على "غير مريح" في مقال سابق.)
كانت وظيفتي الثانية والثالثة ، حيث واجهت سيناريوهات أكثر مشابهة لتلك التي تصفها. في هذه الحالات ، كانت التلميحات القديمة والنكات واليد غير المناسبة في كتفي والتعليقات (غالبًا ما تكون مجانية) ، وفي إحدى الحالات قام بها نائب رئيس المبيعات في شركة كبيرة متعددة الجنسيات ، وفي الحالة الثانية قام بها مدير الإعلانات في مجلة شهيرة ، رجل ارتقى في نهاية المطاف إلى قمة تكتل إعلامي ضخم ، على ما يبدو (من ما سمعت على مر السنين) بنفس الميول في الأدلة. الحقيقة هي أنني ، مثل العديد من النساء ، كان علي ببساطة أن أمتصها ، وفعلت ذلك ، وتمكنت من الحصول على مهام ناجحة في كلا المكانين.
لذا قد تكون أفضل نصيحة لك هي تذكيرك بأن الحياة غالبًا ما تكون غير عادلة وغير مريحة وفوضويًا عاطفيًا. مرحبا بكم في العالم الحقيقي. لا تضفي القوانين سلوكًا بشريًا على نوع من المثالية ؛ في بعض الأحيان ، لا توجد طريقة لمعالجة مشكلة دون الكثير والكثير من رد الفعل. من الناحية العملية ، لسوء الحظ ، إذا أخذت شيئًا كهذا في المجال القانوني ، فربما تكون الشخص الذي سينتهي بك الأمر ، حتى لو كان هذا السلوك من الناحية الفنية ينتهك الجزء الثاني من تعريف التحرش الجنسي - سلوك يميل إلى خلق بيئة عمل معادية أو مسيئة.
سوف أتناول خياراتك خلال دقيقة واحدة - ولكني أقترح أن تكون مهمتك الأولى هي إيجاد طرق للتعامل مع الموقف. لأحد ، حدد حدودك ، وتجنب تشجيع هذا الرجل بأي شكل من الأشكال. إذا وضع يده على كتفك ، فقم بإزالتها بهدوء واستمر في العمل التجاري. إذا كان عليك مقابلته ، اترك الباب مفتوحًا.
بالإضافة إلى ذلك ، لا تسمح له بتقويض ثقتك في قدراتك أو مساهمتك في العمل أو احترامك لذاتك. تعلم قدر الإمكان عن الأعمال ، واجعل نفسك لا غنى عنه ، ووفر لنفسك أفكارًا جديدة. احصل على أكبر قدر ممكن من هذه الوظيفة ، على الرغم من الموقف.
قم بعد ذلك بتطوير بعض آليات المواجهة التي يمكن أن تساعدك في التخلص من هذا الموقف المزعج ، مثل التأمل أو اليوغا أو الكتابة اليومية. في الواقع ، من المحتمل أن يساعد ذلك عاطفياً على الأقل في الاحتفاظ بسجل لانتهاكات حدود الرجل ، حتى لو لم تستخدم هذا السجل مطلقًا في محكمة قانونية.
الآن ، دعنا نتحدث عن معالجة المشكلة. كما أراها ، لديك أربعة خيارات أساسية ، كل منها يعرض بعض المخاطر "للتسبب في مشكلة كبيرة" ، كما تقول:
1. قم بتكوين خطاب مجهول ، ودون تسمية أي سلوك أو ظرف معين قد يعرّفك على أنك صاحب الشكوى ، قل شيئًا مثل:
اكتشف طريقة لإرسال الرسالة إليه أو تركها على مكتبه دون أي احتمال لاكتشاف أي شخص أنك المرسل أو رؤيتك تفعل ذلك. الآن أنا بالتأكيد لا أستطيع أن أضمن أن هذا سيغير أي شيء على الإطلاق ، لكن يبدو لي أنه مسار العمل الأقل خطورة. لا يمكن القيام بذلك إلا إذا لم تكن قد ذكرت ذلك بعد كمشكلة لأي شخص ، وإذا كنت متأكدًا من قيام هذا الرجل بكل فرد (أو الجميع تقريبًا) في المكتب.
2. بما أني أشك في أن كل شخص آخر يتفاجأ مثلما تقوله بشأن سلوك رئيسه ، فقد تحاول عرض الأمر على الموظفة الوحيدة التي تشعر أنك أكثر صداقة معها ، أو الأكثر جدارة بالثقة. اختيار شخص كنت متأكدا نسبيا تحملت هذا. قل شيئًا مثل "واو ، جون كان مستحيلًا حقًا هذا الصباح". أشرح ما فعله ، ثم قل ، "ألا يزعجك سلوكك؟" إذا قالت ، "لا ، هذا لا يزعجني" ، تنفي ذلك. أي شيء غير مناسب ، أو يقلل من السلوك ، انتقل إلى المرأة التالية. (من الواضح أن تخطي المرأة التي لديه علاقة غرامية معها).
إذا حصلت على نفس رد الفعل بعد التحدث إلى ست أو سبع من النساء في المكتب ، استسلم ، وقبول أنك عالق بشكل أساسي. بالطبع ، إذا جربت هذا ، فلن تتمكن بعد ذلك من العودة إلى اقتراحي الأول. ولكن قد تجد أن كل شخص يشعر بالضيق حيال ذلك مثلك ، ومن ثم يمكنك التواصل معًا. القوة تأتي مع الأرقام. تذكر النقابات؟
3. قم بمعالجة المشكلة عندما تكون على انفراد مع هذا الرجل. إذا وضع يده على كتفك ، فقم بإزالته والقول ، "حقًا ، جون ، نحن نعمل معًا" أو "أنت تعرف ، أنا لا أقدر هذا النوع من الأشياء." تضحك. ولا تعطيه فرصة للإجابة أو التعليق على افتقارك إلى حس النكتة ، فقط واصل العمل بكل سهولة. (مرة أخرى ، لا يمكنك حقًا تجربة هذا إذا كنت قد أرسلت خطاب مجهول بالفعل.)
4. وأخيرا ، ابدأ في البحث عن وظيفة أخرى.
هل حقا. أعتقد أن هذه هي اختياراتك. ربما يصر بعض القراء على أنه يتعين عليك دائمًا مواجهة مثل هذه الأشياء ، أو لديك أفكار أخرى (في هذه الحالة ، يرجى تركها في قسم التعليقات!). أتمنى لك التوفيق وشكرا على السؤال.
فران
