في هذه الأيام ، ليس من غير المألوف التقدم بطلب للحصول على وظيفة ربما تكون مؤهلاً للحصول عليها. على سبيل المثال ، عندما كنت أوظف متدربًا آخر ، لم يتقدم سوى طالب واحد من طالب جامعي ، حيث تخرج معظم المتقدمين قبل أكثر من عام وكانوا يضغطون على سنوات من الخبرة في التدريب على صفحة واحدة.
ولكن عندما وصل الأمر إلى التوظيف ، ذهبنا مع undergrad.
لماذا ا؟ لأن أياً من الآخرين لم يقنعنا أنهم لم يبحثوا عن شيء ما بدوام كامل - ولن يقفزوا إذا عثروا عليه قبل انتهاء البرنامج.
هذا ، رغم ذلك ، لا يجب أن يكون هو الحال بالنسبة لك. سواء كنت متدربًا أو مديرًا رفيع المستوى ، فإن وجود خبرة كبيرة جدًا يجب أن يكون نعمة على صاحب العمل! تحتاج فقط إلى سرد القصة الصحيحة.
لمعرفة المزيد ، تحدثت مع متخصصي الموارد البشرية على السواحل. إليك نصائحهم حول كيفية التعامل مع المقابلات عندما تكون مؤهلاً ، بغض النظر عن الموقف.
1. إذا كنت متدرب دائم
تتعثر العديد من العشرينات في هذا النمط ، وترتد من التدريب إلى التدريب حتى بعد التخرج. إنه سوق عمل صعب ، وأحيانًا يكون دخولك إلى المنزل واكتساب الخبرة كمتدرب غير مدفوع الأجر بدوام جزئي هو أفضل خيار لك حقًا. لكن العديد من مديري التوظيف يرفضون توظيف متدرب لم يعد في المدرسة ، قلقًا (مثلما كنت) من مغادرة مقدم الطلب قبل انتهاء البرنامج لأداء وظيفة بدوام كامل في مكان آخر.
التقرب
من المهم أن تكون واضحًا بشأن سبب أهمية هذا التدريب الداخلي في نمو حياتك المهنية - وتوضيح ذلك لمدير التوظيف. هل تبحث في مجال عمل معين أو تحاول تجربة مصلحة مختلفة عن تجاربك التدريبية السابقة؟ حتى إذا كنت تتقدم إلى التدريب التحريري الثالث في مجلة للأزياء ، فابحث عن أسباب محددة إنها خطوة رائعة بالنسبة لك.
ما يهم بنفس القدر هو التعبير بوضوح عن أنك تفهم الالتزام بالوقت الذي تقضيه ولن تترك صاحب عملك معلقًا. حتى إذا كنت تبحث عن عمل بدوام كامل ، فأعلم المجند أنك على استعداد لتعليق البحث عن وظيفة والانتظار حتى نهاية فترة التدريب الداخلي لاستئنافه.
2. إذا كنت ضحية تسريح العمال
عندما تكون ضحية لجولة من عمليات التسريح (خاصة واحدة كبيرة) فإن غريزة الأولى هي العثور على وظيفة جديدة وبسرعة. وهذا يعني ، قد تفكر في العربات التي هي على سلم الوظيفي. وعلى الرغم من أن موظفي الموارد البشرية يدركون أن عمليات التسريح تحدث ، إلا أنهم قد يشعرون بالقلق أيضًا لأنك تأخذ كل ما يمكنك الحصول عليه الآن ، وسوف تقفز إلى السفينة بمجرد أن يتوفر لديك المزيد من الوقت للعثور على مركز على مستواك.
التقرب
من المقبول الإقرار بأن الوظيفة ستكون خطوة إلى الوراء ، فقط تأكد من متابعتها بالطريقة التي ستكون بها إيجابية على المدى الطويل ، سواء أكنت جزءًا من شركة طالما كنت تتوق إلى العمل فيها أو لكسبها الخبرة في مجال وظيفي جديد. وكما أخبرني أحد المجندين في مدينة نيويورك ، "أحتاج إلى معرفة السبب في أن هذا الموقف سيظل تحديًا لهم أو على الأقل خطوة جيدة في الاتجاه الصحيح".
كملاحظة جانبية ، كن إيجابياً قدر الإمكان بشأن وضعك. لا يوجد مدير توظيف يريد أن يسمع لك بادموث صاحب عمل سابق أو يشتكي من أنك يجب أن تجد وظيفة جديدة (منخفضة المستوى).
3. مغير الوظيفي
يتخلى المزيد والمزيد من الأشخاص عن المسار الوظيفي الخطي هذه الأيام ، ويحاولون القيام بشيء جديد تمامًا بعد سنوات في مجال واحد. وحتى إذا كان لديك 10 سنوات من الخبرة ، فقد تتطلب خطوة جذرية التنحي لاكتساب الخبرة. في حين أن هذا الأمر منطقي تمامًا بالنسبة لك ، إلا أن مديري التوظيف قد يشعرون بالقلق من أن المحترف الذي كان يعمل سابقًا على مستوى عالٍ لن يكون راضيًا تمامًا عن أي منصب مبتدئ.
التقرب
ضع الأساس للمقابلة في خطاب التغطية الخاص بك ، مع توضيح الأسباب الكامنة وراء تبديل حياتك المهنية. في المقابلة نفسها ، تابع هذا السرد دون أن تكون سلبيًا فيما يتعلق بتجاربك السابقة أو الانطلاق يائسًا للتغيير.
بعد ذلك ، حدد من بداية المقابلة (وكذلك في خطاب التغطية الخاص بك) أنك تفهم أنك قد تضطر إلى البدء من الأسفل وأنك حريص على تعلم الحبال. هذا في حد ذاته ليس حجة مقنعة ، ولكنك قادر على التحدث عن الموقف بشكل شامل وصادق ، إنها بداية رائعة لمحادثة يمكن أن تركز بعد ذلك على الأشياء المهمة ، مثل مهاراتك القابلة للنقل والمواقف المهنية القابلة للمقارنة .
4. الرجل الجديد في المدينة
ينتقل الناس لعدة أسباب ، ولا يرتبطون دائمًا بالعمل. ربما كنت تحلم دائمًا بالعيش في نيويورك ، أو تريد أن تكون أقرب إلى الجبال ، أو عرضت على زوجتك وظيفته في منتصف الطريق في جميع أنحاء البلاد ، حيث تستمر القائمة. وعندما تنتقل إلى مدينة جديدة تمامًا حيث لا توجد شبكتك ، قد يكون من المغري أن تأخذ وظيفة ستضع قدمك في مكان ما. تلميح: المجندون يعرفون هذا.
التقرب
في مقابلتك ، تأكد من تأكيد سبب تحمسك لكل من الوظيفة والحركة. يجب أن يكون الشخص الذي تجري مقابلتك معه واثقًا من أنك لن تحزم أمتعتك وتنتقل إلى المنزل ، ولكن أيضًا أن هذه الحفلة لن تكون مجرد عنصر نائب أثناء البحث عن شيء أفضل. لذلك ، شارك شغفك بالموقع والمكان. يقول أحد مديري الموارد البشرية في لوس أنجلوس: "أجري محادثة حول ما يثيرك في الانتقال إلى مدينتك الجديدة وما الذي يجعلها رائعة للغاية".
أوه ، وحتى إذا كنت تبحث فقط عن "في" في مدينة جديدة ، "من فضلك لا تقل ذلك للشخص الذي يجري مقابلة معك!" (لقد حدث ذلك).
وآخر شيء: سؤال المال. غالبًا ما يأتي تخفيض الأجور جنبًا إلى جنب مع وظيفة كنت مؤهلاً للحصول عليها. كن صادقا مع نفسك ، ضع في اعتبارك ، وتقدّم بهذه المعلومات. احذر من القول إنك قابل للتفاوض إذا لم تكن كذلك. أنت لا تريد أن تضيع وقت أي شخص ، وبالتأكيد لا تريد أن تترك طعم سيئ في فم المجند. بعد كل شيء ، قد يكون هو أو هي الشخص الذي يبدأ القفز حياتك المهنية!
البحث عن وظيفة سعيدة!
