ليس سراً: أصبح العمل عن بُعد أكثر شيوعًا. في الواقع ، 70 ٪ من المهنيين في جميع أنحاء العالم يعملون عن بعد يوم واحد على الأقل كل أسبوع ، وفقا لدراسة حديثة. والبعض يعمل حتى بدوام كامل.
واحدة من أكبر مزايا العمل عن بعد هي المرونة التي تتيح لك في مناطق أخرى من حياتك. مريض من اين تعيش الان؟ التحرك في مكان مختلف تماما. تحتاج إلى رعاية الوالد الذي يعيش في حالة مختلفة؟ تستطيع فعل ذلك. هل تريد أن تكون واحدًا من هؤلاء الأشخاص الذين يتنقلون من الشاطئ الجميل إلى مدينة العصور الوسطى وحتى المقصورة المريحة؟ هذا خيار أيضًا. أصبح العمل من أي مكان في العالم شائعًا لدرجة أنه يمكنك المشاركة في برنامج سفر العمل الذي يخطط لمسار الرحلة الخاص بك ويؤهلك بمساحة عمل مشتركة.
بالطبع ، هناك بعض المهن التي من غير المحتمل أن تكون فيها قادرًا على العمل عن بُعد - مقدمي الرعاية الصحية ، وموظفي الطوارئ ، وما إلى ذلك. وهناك بعض الشركات التي يكون فيها العمل عن بُعد مستهجنًا ، حتى لو كان خيارًا على الإطلاق. ولكن هناك الكثير من الأدوار والأماكن الأخرى حيث يمكنك ، طالما أن لديك كمبيوتر محمول وإنترنت موثوقا به.
الجزء الصعب هو العثور على واحدة من هذه العربات المحظوظة. ولكن قد لا تضطر إلى ترك وظيفتك الحالية لتحقيق أحلام عملك عن بُعد. لقد قمنا بتجميع بعض النصائح حول كيفية سؤال رئيسك عما إذا كان بإمكانك العمل عن بُعد - من أي مكان على هذا الكوكب - بدوام كامل. لأن نعم ، يمكنك القيام بذلك.
الخطوة 1: تأكد من أنك أفضل أداء
عادةً ما يكون من الأفضل لصاحب عملك التمسك بك - أي شخص يعرف الشركة والوظيفة - بدلاً من توظيف شخص جديد تمامًا وتدريبه. ولكن هذا فقط إذا كنت بالفعل أفضل أداء. إذا لم تكن كذلك ، فليس من المنطقي إجراء هذه المحادثة على الإطلاق. إذا كان رئيسك لا يثق بك الآن ، عندما تعمل في المكتب وتحت رقبته ، فمن غير المرجح أن يثق بك عندما تنشط في جميع أنحاء العالم.
لذلك قبل أن تطلب ذلك ، فكر في التالي:
- كيف ذهبت الاستعراضات القليلة الماضية الأداء الخاص بك؟
- هل أسقطت الكرة؟ إذا كان الأمر كذلك ، كيف تعافيت؟
- ما هي ردود الفعل الإيجابية الأخرى التي تلقيتها؟
- كيف حال علاقتك مع زملائك في العمل و / أو العملاء؟
إذا كنت تعتقد أن الإجابات على هذه الأسئلة تثبت أنك أفضل موظف على الإطلاق ، فقم بتدوين بعض نقاط التحدث حتى تتمكن من إزالتها عند طرح السؤال.
إذا كانت هذه الإجابات لا تظهر لك في ضوء جيد ، لا تفقد كل الأمل. بدلاً من ذلك ، استخدم هذا كفرصة للتعرف على سبب عدم أدائك للأداء وبدء التركيز على التحسين. وربما ، ربما فقط ، سيكون من الأفضل إعداد هذه المحادثة في يوم من الأيام في المستقبل القريب.
الخطوة 2: احصل على "لماذا"
أراد كايل ، المدير التنفيذي للتسويق في شركة Fortune 100 للخدمات المالية ، الاتصال عن بُعد بدوام كامل حتى يتمكن من الانتقال إلى مسقط رأسه. لم يكن ذلك أبدًا خيارًا كان قد فكر فيه من قبل - فقد شعر أن العمل عن بُعد كان يحمل وصمة "أنت كسول أو متهرب". لكن هذا تغير بعد رحلة إلى المنزل لزيارة العائلة. "لقد وصلت والدتي إلى سن التقاعد وأخوتي كانا قد ابتعدا" ، يشارك كايل. "لذلك أردت أن أكون أقرب إلى المنزل."
أنا من أشد المؤمنين بأنك لست مضطرًا لتبرير كل خيار تقوم به ، أو تشعر أنك تشعر به ، أو سؤال تسأل عنه. لكن دعونا نواجه الأمر: إذا دخلت إلى مكتب رئيسك وقدمت هذا الطلب ، فسوف يسألون عن السبب. ليس فقط لأنهم فضوليون ، ولكن لأن هذا التغيير المحتمل يؤثر عليهم وعلى زملائك في الفريق ، أيضًا.
السبب الخاص بك يمكن أن يكون مجموعة متنوعة من الأشياء. لا - ليس من الضروري أن تكون إيثارًا مثل كايل ، ولا يجب عليك أن تدخل في التفاصيل الرائعة. ولكن كن واضحا بشأن ما هو عليه. حتى لو كنت ترغب في استكشاف العالم أو العيش في مدينة مختلفة عن مكتبك.
كايللا تخجل من إعطاء الأولوية للأجزاء غير العاملة في حياتك. الموظف الذي يكون أكثر قدرة على إدارة الضغوط الأخرى سيكون أعلى أداء وأكثر تركيزًا.
"لا تخجل من إعطاء الأولوية للأجزاء غير العاملة في حياتك" ، يقول كايل. "الموظف الذي يكون أكثر قدرة على إدارة الضغوط الأخرى سيكون أكثر أداء وأكثر تركيزًا. لا تخف من طلب الترتيبات التي تعمل بشكل أفضل لك. "
سيساعدك التوضيح بشأن دوافعك على وضع الأمور في نصابها الصحيح إذا قال رئيسك في النهاية لا. هل هذه الصفقة مجزأة بالنسبة لك؟ ماذا ستكون خطوتك التالية؟ هل سبق لك أن حددت موعد المغادرة ورحلات الطيران المحجوزة إلى هونولولو؟ على الرغم من أنني أحب أن أعطيك رئيسك نعمًا مدويًا ، إلا أن الحقيقة هي أنه لا تتحقق كل الأحلام. تعرف على خطتك الاحتياطية قبل الموعد المحدد لذلك لا تنزعج وتبدأ في الذعر.
الخطوة 3: وضع خطة معا
إن القدرة على توقع أي أسئلة أو مخاوف قد تكون لدى رئيسك - وتقديم حلول محتملة - يمكن أن تقطع شوطًا طويلاً. سيُظهر أنك قد فكرت كثيرًا في هذا الأمر ولم تفكر في ما تريده فحسب ، بل كيف يمكن أن يؤثر ذلك على الآخرين وعلى عملك.
يقول ليز فو ، اختصاصي الاتصال الذي طلب بنجاح العمل من موقع مختلف "ضع نفسك في مكان مديرك". "ما هي مخاوفها وكيف يمكنك معالجتها؟"
ليز فوضع نفسك في حذاء مديرك. ما هي المخاوف التي لديها وكيف يمكنك معالجتها؟
إذن ما هي بعض المخاوف المحتملة؟ يذكر إميلي أسكاني ، المدير الذي وافق على عدد قليل من طلبات موظفيها للعمل عن بعد بدوام كامل ، أنه يشير إلى التواصل.
"إذا لم يكن هناك شخص ما في المكتب ، فإن إتاحته للتواصل عبر مؤتمرات الفيديو و Slack أمر أساسي لنجاح الفريق" ، يشرح Ascani. "نعتمد بشدة على مؤتمرات الفيديو مع فرقنا الخارجية والموظفين عن بعد".
مصدر قلق آخر هو الإنتاجية. مع كل هذه الإغراءات الشيطانية - القيلولة على الشاطئ ، والتزلج على الثلج الساقط حديثًا ، واستكشاف مدينة جديدة تمامًا - كيف ستحصل على أي شيء ؟
إن طرح أسئلة مثل هذه - وإعداد الإجابات عليها - ينبغي أن يساعدك على أن تكون مجهزًا تجهيزًا جيدًا لرفض رئيسك المحتمل:
- كيف ستحدد ساعات عملك؟ متى ستكون متصلاً بالإنترنت أو متاحًا لمديرك أو فريقك (وكيف ستحسب الفوارق الزمنية)؟
- أين ستعمل ، وكيف ستضمن بقاءك في التركيز وعلى المهمة؟
- كيف ستحضر أو تشارك في الاجتماعات ذات الصلة والمحادثات الهامة أو التجمعات؟
- ما هي خطتك للحفاظ على التواصل والتفاعل بشكل منتظم مع رئيسك في العمل وزملاء العمل الآخرين؟
- فكر في أكبر تعارضات في العمل أو المشكلات التي واجهتها: كيف يمكنك التعامل معها بشكل مختلف كموظف بعيد؟
- كيف ستعوض عن كونك بعيدًا عن ثقافة مكتب شركتك وتستمر في دعم علاقاتك القوية مع زملائك ومديرك وعملائك؟
لجعل حياتك أسهل ، أنشأنا ورقة عمل مجانية قابلة للتنزيل لمساعدتك في تخطيط كل ما تحتاجه لتقديم الطلب.
الخطوة 4: هل لديك المحادثة
لقد حان الوقت. لقد خلص الاجتماع على التقويم ، إلى أنك موظف جيد للغاية ، وقد أعددت خطة شاملة قدر الإمكان. الشيء الوحيد المتبقي هو أن تسأل.
أولاً ، "تجنب إجراء المحادثة عنك واحتياجاتك" ، كما تقول كيرا أبامونتي ، كاتبة المحتوى التي طلبت الانتقال عندما عُرض على شريكها عرض ترويجي في مدينة مختلفة. لأنه من الناحية الواقعية ، لا يهتم رئيسك بما تريد وأكثر من ذلك حول الطريقة التي ستقابل بها ما يريد.
فيما يلي الخطوة الأولى - تقييم ما إذا كنت أفضل أداء - أم لا.
يقول أبامونتي: "أبرز الأشياء الفريدة التي تجلبها إلى الدور ، مثل النجاحات السابقة". "بيع صاحب العمل الخاص بك على مساعدتك في العثور على وضع عمل أفضل" ، ولماذا هذا هو الحل الأفضل من العثور على شخص يحل محلك.
كيرا أبامونتيأبرز الأشياء الفريدة التي تجلبها إلى الدور ، مثل النجاحات السابقة. بيع صاحب العمل الخاص بك على مساعدتك في العثور على وضع عمل أفضل.
وبالطبع ، لا تنس تقديم خطتك. في النهاية ، الأهم هو إثبات أنه ، بغض النظر عن المكان الذي ستعمل منه ، ستكون بنفس الإنتاجية (إن لم تكن أكثر إنتاجية).
أخيرًا ، اترك مجالًا أمامهم لطرح الأسئلة والتعبير عن أي تردد إضافي. أنت لست عقلًا ، لذلك من المحتمل ألا تفكر في كل شيء (وهذا جيد). أنت بصدد طرح سؤال كبير هنا ، لذلك إذا كانوا يرغبون في توضيح أي شيء أو إعداد اجتماعات متابعة ، فدعهم.
الخطوة 5: اقتراح التشغيل التجريبي
إذا كان رئيسك منفتحًا على فكرة أنك تعمل بدوام كامل ولكن ليس مرتاحًا تمامًا ، فاقترح التعاون معهم للتوصل إلى حل يناسب الجميع. خيار واحد: اقتراح فترة تجريبية. شيفان بارواري ، الذي سأل عما إذا كان يمكن أن يعمل عن بعد حتى يتمكن من السفر في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، فعل ذلك بالضبط.
خلال فترة التجربة ، "تأكد من أنه لا يزال بإمكانك إنتاج نفس كمية ونوعية العمل أو سيتم سحب مقودك سريعًا" ، يوضح بارواري. بالنسبة لـ Barwari ، الذي يقوم بالكثير من عمليات تحرير الفيديو والصور ، فإن التأكد من قدرته على تحقيق الإنتاجية يعني إيجاد اتصال إنترنت قوي ، وشراء مكتب جيد وماوس لاسلكي ، ومعرفة كيفية تسجيل الدخول عن بُعد إلى نظام شركته.
شيفان بارواريتأكد من أنه لا يزال بإمكانك إنتاج نفس المقدار ونوعية العمل أو سيتم سحب مقودك بسرعة.
ربما تبدأ بالعمل بعيدًا عن المكتب مرة واحدة في الأسبوع أو ترى كيف ستسير الأمور لمدة أسبوع كامل أو أسبوعين قبل أن يتخذ مديرك قراره النهائي. تمثل هذه الفترة التجريبية فرصة لك ولرئيسك لمعرفة ما الذي ينجح وما لا يعمل عندما لا تكون في المكتب ، وهي فرصة لك لإيجاد أي عوائق (مثل معرفة ما يجب القيام به عندما واي فاي Airbnb الخاص بك تنخفض). مهلا - قد تجد أنك لا تحب العمل عن بعد. من الأفضل معرفة ذلك أثناء التشغيل التجريبي أكثر من كونه دائمًا ، أليس كذلك؟
يعد الانتقال من التواجد في المكتب يوميًا (أو معظم الوقت) إلى رؤية زملائك في العمل شخصيًا تغييرًا كبيرًا. وبينما أنا مؤيد كبير لنمط الحياة هذا ، قد لا يكون رئيسك بالضرورة على متن الطائرة بنسبة 100 ٪. ولكن إذا كنت دقيقًا ومحترمًا ، فقد تحصل على الإجابة التي تبحث عنها.
