بعد إجراء بعض المقابلات أسفل حزامك ، تعرف عادةً كيف تشعر بالثقة. أنت تعرف بالفعل ما يجب ارتداؤه ، ما هو الوقت المناسب للظهور ، وما الذي يجب عليك إحضاره ، وما الذي يجب عليك البحث عنه مسبقًا لتكون مستعدًا.
لكن من الصعب ترك المقابلة تشعر بحالة جيدة حقًا. بغض النظر عن مدى جوابك على الأسئلة الصعبة أو التواصل مع مدير التوظيف ، فإن معظمنا لا يسعه إلا أن يشعر ببعض التوتر أو الاهتزاز بعد المقابلة.
والخبر السار هو: أنت محكوم عليك أن تشعر بهذه الطريقة في كل مرة. فيما يلي بعض الطرق الذكية لتحسين ليس فقط كيفية إجراء مقابلة معك - ولكن أيضًا كيف ستشعر بها بعد وقوع الأمر.
1. اسأل عن ما تحتاجه
لديّ صديق جيد تتمثل مهمته في طرح الأسئلة الصعبة المجنونة - كما تعلمون ، "كم عدد كرات الجولف التي تناسب سيارات ليموزين؟". وعادة ما يقود بزاوية واحدة حول الزاوية التي تنتجها ساعة يد ودقيقة من ساعة في وقت معين.
ويمكنه أن يفصل على الفور بين من سيحصل عليها مباشرة من بقية الحزمة: إنه المرشحون الذين يطلبون قلمًا وورقًا يسمعونها ، لأنهم قادرون على تصور الساعة بشكل أفضل عند سحبها.
سواء كنت ترغب في استخدام قلم وورقة أو كوب من الماء ، فلا تخجل. من خلال السؤال عما تحتاجه ، تزيد من فرص النجاح - واحتمال الشعور بالنجاح عند المغادرة. (التحذير: لا تسأل عن قلم وورقة ببساطة لغرض تدوين الملاحظات - إنها إشارة إلى أنك لم تعد مستعدة.)
2. تعامل كل موظف على قدم المساواة
تخيل أنك مدعو لإجراء مقابلة مع أحد كبار المسؤولين التنفيذيين ، ومدير متوسط المستوى ، وعضو مبتدئ في الفريق. ما هو واحد من أكبر الأخطاء التي يمكن أن ترتكبها؟ التركيز على اتصالك العيني وإجابتك فقط على العضو الأقدم ، خاصة في الرد على الأسئلة التي لم يطرحها.
بدلاً من ذلك ، اجعل نقطة التواصل مع كل شخص تقابله - بدءًا من موظف الاستقبال الذي يرحب بك إلى كل موظف تتحدث معه في اجتماعات المجموعة والاجتماعات الفردية. إذا كنت تتصرف حقًا كأنك عضو في الفريق ، فسوف تشعر كأنك واحد بعد المقابلة.
3. لديك عبارة "فكر للحظة"
يمكن للأسئلة التي تفاجئك بالتأكيد أن تخرجك من اللعبة. أتذكر أنني سُئلت مرة واحدة ، "ما هي الكلمات الثلاث التي سيستخدمها أصدقاؤك لوصفك؟" - واثنتان من الكلمات الثلاث "نردي ومضحك". لقد ركلت نفسي جديا على هذا الرد لاحقًا ( مرحبًا ، سارة ، ماذا عن شامل أو صادق؟ ).
لذا ، ماذا يجب أن تفعل إذا تلقيت أحد هذه الأسئلة ، ولا تريد دقيقة من الهواء الميت؟ تعال مع عبارة الانتقال إلى المماطلة ، والتي تمنحك المزيد من الوقت لجمع أفكارك. استراتيجيتان تعملان بشكل جيد هما تكرار السؤال بعناية قبل الإجابة أو القول (ببطء) ، "الآن ، هذا سؤال عظيم. أعتقد أنني يجب أن أقول … "عندما تمنح نفسك لحظات قليلة لتتقدم بأفضل إجابة لديك ، فسوف تشعر بالرضا حيال أداءك.
4. استخدم فقط الكلمات التي تعرفها
عندما تكون في مقابلة ، فأنت تريد أن تضع قدمك الأفضل للأمام. لذا ، بالطبع ، ستحتاج إلى استخدام polycentric - عفواً ، لقد قصدت polysyllabic! - الكلمات.
احصل على الانجراف؟ من المفيد استخدام مفردات ذكية - لكن لا تستخدم الكلمات التي لا تقولها عادةً في المحادثة (أو لا تعرف تمامًا معنى). ليس فقط أنك لا ترغب في الخروج كالمحادثة المحرجة (من الذي يجيب "كيف حالك؟" مع "ازدهار!") ، ولكنك لا تريد أن تقضي كامل الطريق إلى المنزل تتساءل عما إذا كنت قد قلت تصحيح أم مستقيم (و وهو ما يعني تعديل). كن صادقًا مع الطريقة التي تتحدث بها كلما كنت في بيئة احترافية ، وستترك الشعور بالثقة.
5. تدوين الملاحظات
تدوين الملاحظات حول الأسئلة التي طرحتها هو أفضل صديق لك في مقابلة. لماذا ا؟ لأنه ، في فرصة الخروج ، هناك شيء تركته تشعر بالاهتزاز ، يمكنك إعادة النظر في المشكلة في ملاحظة شكرًا لك.
كيف يعمل هذا؟ اكتب ما تكتبه عادةً في الفقرتين الأولى والأخيرة من ملاحظتك (أي أجزاء "شكرًا لك على الوقت") ، ولكن نسج في فقرة متوسطة تتناول أي عمل غير مكتمل.
في حالتي ، ربما يكون هذا ما يلي: "أدركت أنني لم أشرح التفاصيل بشكل كامل عندما قلت إن أصدقائي يقولون إنني متعرج ومضحك". كنت في الواقع أتحدث إلى حبي لتعلم أشياء جديدة وقدرتي على وضع الآخرين في سهولة عند التواصل معهم - وأعتقد أنهما سيكونان ممتلكات كبيرة للموقف. "ليس من المستغرب أن تكون قادرة على توضيح أي مخاوف تجعلك اشعر بتحسن
المقابلات مهارة مثل أي مهارات أخرى. الحصول على الممارسة يأخذ الممارسة - والشعور بالرضا حيال ذلك يتطلب المزيد لكن استمر في دفع نفسك لإضافة مهارات جديدة إلى صندوق أدوات المقابلات الخاص بك ، وستصل إلى نقطة الغالبية العظمى من الوقت ، ستشعر أنك هزتها.
