ثانيًا أن يكون هناك مدرب رهيب هو وجود زملاء عمل فظيعين. يجعل الذهاب إلى يوم عملك يومًا بعد يوم غير جذاب في أحسن الأحوال ، مما يسبب القلق في أسوأ الأحوال. ولكن ماذا عن زملائك في العمل الذين لا تحبهم ولا تكرهونهم ولكنهم تجدونهم غير مرغوب فيهم لأسباب أخرى؟
زملاء العمل المتنافسون وحشيون ، لكنهم ليسوا أفضل بكثير. إن تعليقاتهم الشريرة أو الحذرة تجعلك تثير قلقك وتتساءل كيف لم يلاحظ أحد آخر مدى بغيض هؤلاء الناس.
إذا كنت محظوظًا ، فلا يتعين عليك العمل مع هؤلاء الأشخاص بانتظام. قد تكون تفاعلاتك قليلة ومتباعدة ، ولكن ، مع ذلك ، عندما يفركك أحدهم بطريقة خاطئة ، قد يكون من الصعب تجاوزها. في إحدى المرات التي تسمع فيها أحد زملائك يقول إن هناك شيئًا مهينًا لزي أحد زملائك في العمل هو اللحظة التي تتوقف فيها عن رؤية هذا الشخص ككل ، وهو إنسان ناقص يخطئ في الكتابة. الآن كل ما تراه هو شخص غير سعيد ، أحادي البعد ، ومن الواضح أنه غير آمن لدرجة أنها اتخذت لانتقاد اختيار شخص آخر للملابس.
إذا كنت تعرف عن حقيقة أن الطرف المسيء هو حقًا بغيض حقًا وسبب ضائع ، فلا يوجد الكثير مما يمكنك فعله بالإضافة إلى تجنب الشخص العادي. بالطبع ، إذا كان السلوك فظيًا بشكل لا جدال فيه ، فقد ترغب في العثور على طريقة للتحدث إلى شخص أعلى في الشركة الأكثر استعدادًا للتعامل معه. هذا لا يجعلك حكاية معركة. إذا كان الموقف سامًا وتعتقد أن شخصًا ما سيستمع ، فيجب عليك البحث عن هذا الشخص.
ولكن ، إذا كان زملاءك في العمل هم ببساطة من غير المحتمل أن يكونوا غير ضارين بصرف النظر عن بعض التعليقات أو الإهانات غير المناسبة ، فهناك طريقة يمكنك من خلالها التعامل مع الآخرين دون أن تدفع نفسك إلى الجنون وهذا أمر يصنعني دائمًا.
ما أود القيام به هو البدء بنظرة. أسميها الحاجب المرتفع. تعرف ما أتحدث عنه؟ عندما يقول شخص ما شيئًا لا يليق بشخص آخر ، سواء بالنسبة لي أو داخل عيني ، أقوم بإصلاحه بنظرة تقول: "أنت لم تقل ذلك على محمل الجد؟" دون قول أي شيء بصوت عالٍ بالفعل. أنا أفعل ذلك وأذهب بعيدا ، وأنا أقول لك ، لديّ نسبة نجاح بلغت 99 ٪ في توضيح وجهة نظري دون فتح فمي على الإطلاق.
بدأت أفعل ذلك لأنني مثلك كثيرًا ، لم أكن مرتاحًا للتحدث في وجه الخداع. حتى الآن ، ما زلت غير رائع في ذلك. أنا قلق ما الشخص الآخر سوف يفكر. أنا قلق بشأن الظهور وكأنه جودي اثنين من الأحذية. وأحيانًا ، أسعد بصدق أن أتجنب الصراع والدراما في مكان العمل. وهكذا ، فإن التحرك الأسهل ، وإن كان أقل شجاعة ، يعبر بصمت عن انزعاجي.
ولكن ، بكل الوسائل ، إذا كنت قد وصلت إلى هنا وكنت مرتاحًا لتعبير عن استيائك ، فابحث عن ذلك. دعنا نقول أن دونالد و ليا يتحدثان حول فنجان من القهوة في المطبخ عندما تمشي للحصول على بعض الماء و يحدث لسماع دونالد يقول ، "نعم ، يمكن لياسون أن يفعل الكثير. ردت ليا قائلة: "إنها ليست جميلة بهذا الشكل."
جيسون هو زميل آخر في العمل ، وكنت متأكدًا من أنهم يتحدثون عن خطيبه ، الذين قابلتهم للتو في ساعة سعيدة للشركة. أنت مرعوب جدًا لدرجة أنك توقفت في المسارات الخاصة بك ، وانتقل إلى مكبرات الصوت المخالفة ، وأقول: "أنا متأكد من أنك لم تقصد أن أسمع ذلك ، وبصدق ، أتمنى لو لم أكن كذلك. انها ليست لطيفة ".
يمكنك قول ذلك دون تولي منصب السلطة أو التمثال على قاعدة التمثال ؛ أنت تتحدث لأنك شخص عطوف وتعرف أن مثل هذه الملاحظات لا مكان لها في مكتبك. إذا تلقيت اعتذارًا ، اقبله واستمر في ذلك. أنت لست بحاجة إلى تقديم مقالة (هل لم تقل أبدًا أي شيء عن شخص آخر تعرف أنك لا يجب أن تفعله؟).
في كثير من الأحيان (نأمل) ، يكون زملائك في العمل مذنبين فقط بالتذمر في بعض الأحيان. امنحهم فرصة لتظهر لك أنها ليست MO الخاصة بهم وبالنسبة لك؟ في المرة التالية التي يتسلل فيها انعدام الأمن الخاص بك ، مهددًا بأن تفتح فمك وتقول شيئًا مؤسفًا ، فكر مرة أخرى. إن كونك الشخص المناسب في المكتب الذي يتم تجنبه بشكل أفضل ليس سمعة تريدها.
