هيذر فريزر هي مديرة المحتوى ذي العلامات التجارية في ذا ميوز. والأم. وصاحب مطعم. في الأساس ، إنها جميلة مشغولة طوال الوقت.
في دورها في المتحف ، تدير مجموعة من المحررين والكتاب والمنتجين ومصوري الفيديو. في أي يوم من الأيام ، تقوم بإنشاء مقاطع محتوى للعملاء ، وتحرير المقالات ، وإدارة تصوير الفيديو ، وكتابة البرامج النصية ، وغير ذلك الكثير.
في عام 2016 ، افتتحت فريزر وزوجها ، بن ، بار ومطعم تحت عنوان أدبي يدعى Beginnings. هناك ، يستضيفون توقيعات المؤلفين ، وحفلات تذوق ذات طابع خاص ، ومجموعة كبيرة من أحداث الأطفال. بينما يتولى Ben مسؤولية العمليات اليومية ، تدير Heather موقع الويب ومنصات الوسائط الاجتماعية.
عندما لا تنشئ محتوى صاحب عمل مقنعًا أو تخطط لقائمة مستوحاة من The Devil Wears Prada ، فهي تتسكع مع أطفالها الثلاثة الرائعين.
عندما سألتها كيف توازن بين كل شيء ، يقول فريزر إن السر هو " الكثير من القهوة ".
"بشكل أساسي ، مثل معظم الآباء ، أتفوق" ، كما أوضحت. بن وأنا لدي جداول زمنية معاكسة ، وهذا صعب للغاية. يعمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي ، وأنا أعمل في الساعات الأكثر تقليدية من 9 إلى 6. لذا ، عندما أعود إلى المنزل ، تبدأ وظيفتي الثانية (كوني أمي). أيضًا ، أنا بومة بطبيعتها ، وغالبًا ما أحب انتظار عودة بن إلى المنزل حتى نتمكن من قضاء بعض الوقت معًا. هذا صعب ، لكنني لن أغيره للعالم ".
تابع القراءة لمعرفة المزيد عن قصة Freiser ، وكذلك نصائحها للتلاعب بالعديد من الأدوار.
ماذا تحب أكثر عن المحتوى ذات العلامات التجارية؟
أحب استخدام الفيديو لرواية قصص الموظف. لقد تعاونت مع بعض من أفضل الشركات في العالم ، وفكرة أن أتمكن من مساعدة شخص ما في العثور على الوظيفة التي يحبونها تلهمني حقًا. لقد أنعم الله علي بمهنة مذهلة ، وأريد ذلك لكل من يزور موقعنا.
ما يشبه إدارة فريق من الناس الذين لديهم مثل هذه الأدوار المختلفة (مصور فيديو ، كاتب ، إلخ)؟
عندما يكون لديك مجموعة من الأشخاص الذين يقومون بأشياء مختلفة ، وخاصة الأشخاص الذين لديهم خبرة في أشياء ربما لم تفعلها أبدًا (مثل تحرير الفيديو ، بالنسبة لي) ، فالثقة أمر حاسم ، والزعيم الجيد يعرف أن رأيها ليس دائمًا الشي الصحيح. نحن نتحدى بعضنا البعض بطريقة تدفعنا إلى إنتاج بعض الأعمال الإبداعية للغاية ، ونحن نتحسن فقط. قد أكون متحيزًا ، لكن لدي أفضل فريق على الإطلاق.
ما النصيحة التي لديك للآباء الآخرين مع جداول معبأة؟
أولاً ، استخدم قائمة المهام. يبدو الأمر أساسيًا ، لكن إذا لم يكن لديّ قوائم في كل مكان ، فسأنسى شيئًا بسيطًا مثل التقاط الحليب للطفل أو التأكد من حضور ابني لحفلة عيد الميلاد التي تمت دعوته إليها.
أيضًا ، أوقف تشغيل هاتفك بجدية . من العمل في البث التلفزيوني المباشر ، وصلت بسرعة إلى العادة الضرورية (ولكن ربما ليست صحية) في فحص هاتفي طوال الوقت . على الرغم من أن وظيفتي تتمتع الآن بمزيد من المرونة ، إلا أنني ما زلت أكافح أحيانًا. ابني أخرج هاتفي من يدي وأخبرني أن أتوقف. حتى الآن ، لقد وضعته بعيدًا عن الوقت الذي أعود فيه إلى المنزل حتى يذهب الأطفال إلى الفراش.
أخيرًا ، توقف عن نفسك بشدة. في هذه الأيام ، أصبح دور الأبوة هو توفير تجارب رائعة لأطفالك ، ولكن في بعض الأحيان يكونون أكثر متعة وأكثر إبداعًا عندما تتركهم لأجهزتهم الخاصة. لا بأس في السماح لهم بالبقاء في منازلهم في ملابس نومهم والقيام بفوضى في غرفة المعيشة.
كل أسبوع ، يكتب أطفالي شيئًا واحدًا يفخرون به ، وأنا أفعل نفس الشيء. في بعض الأحيان ، يكون الأمر بسيطًا مثل "أنا فخور بأننا تمكنا من تناول العشاء معًا كل ليلة هذا الأسبوع". احتفل بالانتصارات الصغيرة. يساعدك على التغلب على ضغوط الحياة.
