إنه اليوم السابق لمقابلتك ، ويبدأ عقلك السباق. كيف ستكون الشركة؟ ما أنواع الأشخاص الذين ستلتقي بهم؟ هل تناسب؟
حافظ على هدوئك ، يا عزيزي المستجوب لتخفيف حدة التوتر قبل المقابلة - ومنح نفسك الفرصة - قم برمي قبعتك Angela Lansbury وقم بالتجسس على الشركة. لمزيد من المعلومات التي لديك في وقت مبكر ، كان ذلك أفضل يمكنك رسم استراتيجيتك ، والشعور بالثقة ، وصخب المقابلة الخاصة بك. صدقوني ، معظم الأشخاص الذين أجريت معهم مقابلات لا يقومون بالكثير من هذا البحث - لكن يمكنك ذلك ، وسوف يمنحك ميزة إضافية.
الخطوة 1: اسأل الأسئلة الصحيحة
قبل مقابلتك ، احصل على قائمة بالأشخاص الذين تقابلهم من الشركة. نأمل أن يقدموا لك هذه المعلومات دون أن يسألوا ، لكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا تخجل - من الطبيعي تمامًا طلبها.
علاوة على ذلك ، إذا كنت قد أنشأت علاقة جيدة مع المجند أو الشخص الذي يقوم بجدولة مقابلتك ، فاستخدم هذه العلاقة لصالحك. اسألها عما إذا كان هناك أي شيء يجب أن تعرفه عن كل من أجريت معه المقابلات ، أو "ما هو (أدخل اسم الباحث هنا) الذي تبحث عنه في المرشح المثالي؟" قد لا تشارك الجميع ، لكن لا يضر السؤال!
الخطوة 2: تجسس ، هل البحوث الخاصة بك
الآن لديك بعض التفاصيل ، لقد حان الوقت للبحث. في الأسبوع الذي يسبق المقابلة ، أمضِ بضع ساعات في تعلم كل ما تستطيع عن الشركة وأفرادها - من أكبر عدد ممكن من المصادر.
موقع الشركة (والمدونة)
هذه لعبة غير عقلانية ، ولكن الحيلة هي النظر إلى ما وراء قسم "حول". قم بالتمرير على موقع الويب بالكامل (وخاصة المدونة) لتثقيف نفسك بشأن العلامة التجارية للشركة ككل. إن الطريقة التي تقدم بها الشركة نفسها عبر الإنترنت - لموظفيها وعملائها والجمهور - غالبًا ما تكون علامة واضحة حول الثقافة العامة التي ستجربها بمجرد أن تمشي في الباب الأمامي.
لذلك ، استخدم هذا لصالحك وأنت تستعد للمقابلة. على سبيل المثال ، إذا كان المحتوى من الأعمال بالكامل وليس مسرحية ، فتوقع أنه قد يكون لديك مقابلة جادة حيث يكون لدى الأشخاص الذين تقابلهم قوائم مراجعة لتقييمك. في هذه الحالة ، ترقى إلى مستوى التحدي وكن محترفًا قدر الإمكان. من ناحية أخرى ، إذا كان الموقع ذو طابع حديث وممتع ، فإن احتمال أن تكون المقابلة أقل جمودًا وأكثر شخصية.
ينكدين
هذا واضح أيضًا ، لكن صدقوني ، لا يستخدمه الجميع بكل إمكاناته! اقرأ من خلال الملفات الشخصية لجميع الأشخاص الذين تجري معهم مقابلات ، وتعرف على ما إذا كان لديك أي شيء مشترك. هل تشارك أي مجموعات مهنية أو خبرة سابقة؟ هل هؤلاء الأفراد لديهم توصيات تتحدث عن خصائصهم كمدير أو زميل؟ راجع أيضًا ما إذا كنت قد قمت بمشاركة الاتصالات. هل هناك أي شخص يمكن أن يوصي لك لهذا المنصب ، أو حتى مجرد إعطائك نظرة ثاقبة للمقابلات الخاص بك؟ (إذا كان الأمر كذلك ، اتصل بهم - stat.)
باب زجاجي
يشبه هذا الموقع قدرًا من الذهب في نهاية قوس قزح لأي من تجري مقابلتهم: إنه يوفر ملاحظات حول الشركات من الموظفين الحاليين والسابقين. اعتبره بابًا زجاجيًا جيدًا وشفافًا يتيح لك الاطلاع على الأعمال الداخلية لمكان العمل (بما في ذلك المعلومات التي لا يريدونك حقًا رؤيتها!).
بعد قولي هذا ، أنصح دائمًا الناس بأخذ المعلومات هنا كدليل ، وليس حقيقة. كما نعلم جميعًا ، تنتشر الأخبار السلبية أسرع من الإيجابية. ولكن قراءة مراجعات كافية يمكن أن تكشف عن بعض السمات الشائعة ، والتي يمكن أن تساعدك في طرح أسئلة ثاقبة لطرحها (والتعرف على ما إذا كانت الإجابات التي تحصل عليها شرعية).
موقع YouTube
إذا كانت الصورة تساوي ألف كلمة ، فإن الفيديو يستحق - مليون؟ قم بتسجيل الدخول إلى YouTube وتحقق من أي مقاطع فيديو قدمتها الشركة ، سواء كانت رسمية أو فيديوهات قام بها الموظفون. شاهد وتعلم كيف يتصرف الناس ونوع اللغة التي يستخدمونها. بعد ذلك ، عندما تذهب إلى المقابلة ، كن نفسك ، ولكن استخدم ما رأيته في الفيديو كدليل لكيفية حمل نفسك.
وسائل التواصل الاجتماعي
تابع ، تابعهم على Twitter. في الواقع ، اتخذ خطوة للأمام والتحدث معهم على Twitter. ابدأ محادثة - شيء بسيط مثل: "companyname هنا متحمس للتحدث إليكم اليوم! نتطلع إلى معرفة المزيد عن شركتك." (على الرغم من ذلك ، لا تقلق إذا لم تحصل على رد ، خاصةً إذا كانت الشركة نشطة بشكل مفرط على Twitter.) ثم ، بالتأكيد اقرأ المحتوى الذي دفعته الشركة للحصول على أي معلومات أو أخبار إضافية ذات صلة قد لا تكون بالفعل قد حصلت عليها. يملك.
قم أيضًا بتسجيل الدخول إلى صفحة Facebook الخاصة بالشركة وحفر التعليقات ، وقسم "من يتحدث عن هذا" والعلامات والصور والمحتوى للحصول على قراءة بنبرة الشركة. العديد من العلامات التجارية الكبرى ، مثل Hyundai و Microsoft ، لديها صفحات مخصصة للموظف أو الوظائف ، بالإضافة إلى صفحتهم الرئيسية - لذا قم بالبحث السريع عن هذا النوع من الصفحات للتأكد من عدم فقدك.
جوجل
نعم ، قلت جوجل. تقوم Google بمقابلة كل من الشركة ومقابلاتك ومراجعة جميع أحدث الأخبار - وليس فقط الأخبار من الأسبوع الماضي أو في الصفحة 1. في كثير من الأحيان ، ينظر المرشحون فقط إلى المعلومات التي تطرحها الشركة عبر الموقع الإلكتروني والوسائط الاجتماعية ، لكنهم يفشلون في انظر أكثر بتعمق في ما يقوله الآخرون. من خلال القيام بذلك ، ستحصل على صورة أكبر عن الشركة (إلى جانب أي ضغط سلبي). وعندما تقضي حقًا الوقت في إجراء بحث في Google ، قد تفاجأ بما تكتشفه.
كونك لائقًا ثقافيًا هو السبب الأول لتوظيف الشركات لشخص ما. لذلك ، في نهاية اليوم ، كلما زادت المعلومات التي لديك عن المقابلات الخاصة بك والشركة ، كلما كان يمكنك التحدث بلغتهم وتناسبهم أثناء المقابلة. قم بالتجسس ، وزد من ثقتك بنفسك ، ثم انتقل إلى المقابلة!
